Erzieher:in | Hort

Erzieher:in | Hort

Berlin Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte spannende Projekte und fördere die Entwicklung von Kindern in einem kreativen Umfeld.
  • Unternehmen: Die größte internationale Schule Berlins mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Fortbildungsmöglichkeiten, Gesundheitskurse, Umzugspaket und monatlicher Geschenkgutschein.
  • Weitere Informationen: Offene Kultur, persönliche Weiterentwicklung und ein respektvolles Miteinander.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft unserer Schüler:innen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Spielen, bilden, gemeinsam erforschen – unsere Kinder suchen Dich! Zur Unterstützung unseres Teams im Co-Curricula Educational Program (CCEP) suchen wir ab sofort engagierte Erzieher:innen.

Die Berlin Metropolitan School ist die größte internationale Schule Berlins, an der derzeit 1000 Schüler:innen von 200 Lehrkräften und Erzieher:innen nach internationalen Standards und entsprechend lokaler Anforderungen unterrichtet werden. Die Berlin Metropolitan School bietet ein besonderes Bildungsprogramm für Kinder ab drei Jahren im Early Learning Center bis zur 12. Klasse in der Secondary School. Zusätzlich bietet das Co-Curricula Educational Program (CCEP) zusammen mit einem internationalen Lehrplan unseren Schüler:innen ein erweitertes Bildungs- und Freizeitprogramm von täglich 15-18 Uhr.

Was Dich bei uns erwartet - Deine Benefits:

  • Zu unseren Benefits gehören kontinuierliche berufliche Fortbildungsprogramme, wöchentliche Gesundheitskurse, ein monatlicher Geschenkgutschein im Wert von 50€ und ein Umzugspaket, falls Du noch nicht in Berlin wohnst (Umzugsprämie von 1000€, Kostenerstattung von Reise- und Umzugskosten, Unterstützung bei der Wohnungssuche usw.).
  • Um ein gutes Programm sicherzustellen, stellen wir wöchentlich 2-3h Vorbereitungszeit innerhalb der Arbeitszeit zur Verfügung.
  • Wir bieten darüber hinaus ein anregungsdichtes Arbeitsumfeld mit einem gut ausgebildeten, internationalen Team, modernen Werkzeugen und einer offenen Schulgemeinschaft im Herzen von Berlin.
  • Die Möglichkeit in einem interessanten Umfeld zu wachsen und gemeinsam mit uns neue Qualitätsstandards im Bereich der Bildung zu definieren.
  • Unsere Zusammenarbeit und das Zusammengehörigkeitsgefühl im Kollegium zeichnen sich durch einen besonderen Teamgeist sowie respektvollen und harmonischen Umgang aus.
  • Unsere „Open-Door-Kultur“ in der Führungsebene, gemeinsames Lernen und kollegiale Fallberatung machen unsere unterstützende Zusammenarbeit aus.
  • Wir bieten stetige persönliche Weiterentwicklung durch „Professional Development Days“ und individuelle Fortbildungen. Ein vielseitiges Themenangebot wie Kunst, Literatur, Theater, Musik, Wissenschaft, Sport und kreatives Arbeiten.

Deine Verantwortung und Aufgaben als Erzieher:in an der BMS:

  • Du förderst die Entwicklung des Kindes zu einer eigenverantwortlich handelnden Persönlichkeit, die sich als Teil einer Gemeinschaft erlebt.
  • Du betreust Kinder und Jugendliche altersgerecht und förderst ihre Neugierde, ihre Kreativität und ihren Bewegungsdrang.
  • Die Vermittlung von gesellschaftlichen Werten und Normen gehört genauso dazu, wie die Schulung von Motorik und Körperbewusstsein und die Förderung von geistigen Fähigkeiten.
  • Du entwickelst und leitest Projekte und Aktivitäten für unser Hort- und Ferienprogramm.

Anforderungen:

  • Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher:in oder ein Studium im sozialpädagogischen Bereich oder eine vergleichbare im Ausland erworbene Qualifikation.
  • Idealerweise Berufserfahrung aus Betreuungseinrichtungen sowie Inklusions-Erfahrung oder einen entsprechenden Bildungshintergrund.
  • Bestenfalls konntest Du Erfahrungen im Bereich Programmgestaltung und -organisation sammeln.
  • Liebevoller Umgang mit Kindern, Teamgeist, Flexibilität sowie Offenheit für Belange der Qualitätssicherung, sind ebenso notwendig wie der Umgang mit MS Office.
  • Neben Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke verfügst Du über erstklassige Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch, die für uns als internationale Schule unerlässlich sind.

Erzieher:in | Hort Arbeitgeber: HeyJobs GmbH

Die Berlin Metropolitan School ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Erzieher:innen nicht nur ein inspirierendes und internationales Arbeitsumfeld im Herzen Berlins bietet, sondern auch kontinuierliche berufliche Fortbildung, Gesundheitskurse und ein attraktives Umzugspaket. Unsere offene Schulkultur fördert Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung, während wir gemeinsam daran arbeiten, neue Bildungsstandards zu setzen und die Neugier sowie Kreativität unserer Schüler:innen zu fördern.

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Kontaktdaten:

HeyJobs GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher:in | Hort erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich um Bildung und Erziehung drehen, und sprich mit anderen Erziehern:innen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit mit Kindern überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern hast!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich unkompliziert bewerben. Das zeigt dein Interesse an der Schule und macht es uns leichter, dich kennenzulernen.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige in deinem Gespräch, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Die Berlin Metropolitan School sucht nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch gut ins Team passen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher:in | Hort mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fähigkeiten
Projektgestaltung
Teamgeist
Flexibilität
Kommunikationsstärke
Organisationsgeschick
Erfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck bringen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Erziehung oder Betreuung. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen. Zeig uns, wie du Kinder förderst und ihre Neugier weckst!

Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Bildung gestalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Schule vertraut

Informiere dich über die Berlin Metropolitan School und ihr Co-Curricula Educational Program. Verstehe die Werte und Ziele der Schule, damit du im Interview zeigen kannst, dass du gut zu ihrem Konzept passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kinder gefördert oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Arbeit mit Kindern anschaulich darzustellen.

Zeige Teamgeist

Da die Schule großen Wert auf Zusammenarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Schule. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Qualitätssicherung umsetzt.