Auf einen Blick
- Aufgaben: Verlade und entlade LKWs, kommissioniere Ware und arbeite im Hochregallager.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Kontraktlogistik mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Umfassende Einarbeitung, Weiterbildung, finanzielle Zusatzleistungen und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Schichtarbeit und ein motiviertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik und gültiger Staplerschein erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2200 - 2700 € pro Monat.
Starte mit Drive in Deine Zukunft! Vollzeit Befristet bis ️ab Ohne Anschreiben und Lebenslauf – einfach „JETZT BEWERBEN“ über unser kurzes Formular.
Was dich erwartet:
- Verladung und Entladung von LKWs
- Kommissionierung nach Pickliste und Arbeit mit dem Warehouse-Management-System
- Ein- und Auslagerung der Ware im Hochregal im Team
- Scanning, Etikettierung und Kontrolle ein- und ausgehender Sendungen hinsichtlich Menge und Zustand
- Fachgerechtes Verpacken der Ware und Bereitstellung für den Versand
- Bedienung von Flurförderzeugen (Front- und Schubmaststapler bis 3,5 Tonnen)
- Unterstützung bei der Durchführung von Inventuren
- Wechselschicht
Wir bieten dir:
- Eine umfassende Einarbeitung, um schnell und sicher in der Raben Welt starten zu können - inkl. Teilnahme am Onboarding Date
- Weiterbildung und bedarfsorientierte Trainingsangebote, regelmäßige Feedbackgespräche und persönlicher Entwicklungsplan
- Finanzielle Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämie für die Empfehlung neuer Kollegen und Kolleginnen, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur, z. B. über Corporate Benefits
- Gesundheit & Wohlbefinden: Dienstrad, jährliche Sport Challenge, frisches Obst, Kaffee & Wasser, regelmäßige Arbeitssicherheitsunterweisungen
- Mobilität & Ausstattung: kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage
Was wir erwarten:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder als Fachlagerist (m/w/d)
- Gültiger Staplerschein und idealerweise Erfahrung im Hochregallager
- Einschlägige Erfahrung in der Kontraktlogistik sowie im Umgang mit EDV-gestützten Lagersystemen
- Kenntnisse in der Ladungssicherung sowie in Verlade- und Entladetätigkeiten
- Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Gute Deutschkenntnisse
Fachlagerist / Staplerfahrer Kontraktlogistik Hochregallager (m/w/d) Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Als Arbeitgeber in der Kontraktlogistik bieten wir dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit umfangreichen Einarbeitungsprogrammen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere verkehrsgünstige Lage und die Möglichkeit zur Nutzung von Diensträdern machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen Team arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachlagerist / Staplerfahrer Kontraktlogistik Hochregallager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachlagerist oder Staplerfahrer interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, im Team zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfach und schnell. Du kannst dich ohne Anschreiben und Lebenslauf bewerben – nutze unser kurzes Formular und starte deine Karriere in der Kontraktlogistik!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachlagerist / Staplerfahrer Kontraktlogistik Hochregallager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's kurz und knackig!:Wir lieben es, wenn Bewerbungen einfach und direkt sind. Nutze unser kurzes Formular, um dich schnell zu bewerben – ohne langen Lebenslauf oder Anschreiben!
Zeig deine Skills!:Erwähne in deinem Profil unbedingt deine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik und deinen gültigen Staplerschein. Das sind wichtige Punkte, die uns überzeugen werden!
Sei ehrlich und authentisch!:Wir suchen nach echten Menschen, die zu uns passen. Sei einfach du selbst und teile uns mit, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Komm zu uns!:Wenn du bereit bist, in die Welt der Kontraktlogistik einzutauchen, dann zögere nicht! Bewirb dich jetzt über unsere Website und starte deine Karriere bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, welche Fähigkeiten und Erfahrungen gefragt sind, insbesondere im Bereich Lagerlogistik und Staplerfahren. So kannst du gezielt auf deine relevanten Erfahrungen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast. Das können Situationen sein, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine Motivation
Sei bereit zu erklären, warum du gerade bei diesem Unternehmen arbeiten möchtest. Informiere dich über die Unternehmenskultur und die angebotenen Weiterbildungen. Deine Begeisterung für die Stelle wird positiv wahrgenommen.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Da das Unternehmen eine umfassende Einarbeitung bietet, ist es sinnvoll, im Interview nach dem Onboarding-Prozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer schnellen Integration ins Team und gibt dir wertvolle Informationen über die ersten Schritte.
