Auf einen Blick
- Aufgaben: Verlade und entlade LKWs mit Flurförderfahrzeugen und Staplern.
- Unternehmen: Werde Teil eines dynamischen Teams bei Raben.
- Vorteile: Umfassende Einarbeitung, Weiterbildung, finanzielle Zusatzleistungen und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Schichten und kostenfreie Parkplätze für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem spannenden Lagerumfeld ohne Wochenendarbeit.
- Qualifikationen: Gültiger Staplerschein und Erfahrung im Lagerbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2200 - 2700 € pro Monat.
Starte mit Drive in Deine Zukunft! Vollzeit Unbefristet ab sofort
Was dich erwartet:
- Verladung und Entladung von LKWs mit Flurförderfahrzeugen und Staplern
- Überprüfung und Bestätigung der ein- und ausgehenden Transporte im Transport-Management-System
- Verantwortung für Warenannahme und Warenausgabe im Team
- Kontrolle der angelieferten Sendungen auf Vollständigkeit und Schäden
- Durchführung des Lagerchecks mit Scannern inklusive Dokumentation von Differenzen
- Wechselschicht (05:00 - 13:00 Uhr / 13:00 - 21:00 Uhr / 21:00 - 05:00 Uhr)
Wir bieten dir:
- Eine umfassende Einarbeitung, um schnell und sicher in der Raben Welt starten zu können - inkl. Teilnahme am Onboarding Date
- Weiterbildung und bedarfsorientierte Trainingsangebote, regelmäßige Feedbackgespräche und persönlicher Entwicklungsplan
- Finanzielle Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämie für die Empfehlung neuer Kollegen und Kolleginnen, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur, z. B. über Corporate Benefits
- Dienstrad, jährliche Sport Challenge, frisches Obst, Kaffee & Wasser, regelmäßige Arbeitssicherheitsunterweisungen
- Keine Wochenendarbeit im gewerblichen Bereich
- Kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage
Was wir erwarten:
- Idealerweise Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder als Fachlagerist (m/w/d)
- Gültiger Staplerschein
- Berufserfahrung mit Sammelgut/Stückgut
- Erfahrung in Verlade- und Entladetätigkeiten und Kenntnisse in der Ladungssicherung
- Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Leidenschaft für das Bewegen von Waren und Begeisterung für das Staplerfahren
- Gute Deutschkenntnisse
Fachlagerist / Staplerfahrer Umschlagslager - Sammelgut/Stückgut (m/w/d) Wechselschicht Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Die Raben Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine umfassende Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein attraktives Arbeitsumfeld mit einer starken Work-Life-Balance. Mit finanziellen Zusatzleistungen, Gesundheitsangeboten und einem motivierenden Teamgeist in einem verkehrsgünstig gelegenen Standort, bist du hier genau richtig, um deine Karriere als Fachlagerist / Staplerfahrer zu starten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachlagerist / Staplerfahrer Umschlagslager - Sammelgut/Stückgut (m/w/d) Wechselschicht erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachlagerist oder Staplerfahrer interessierst, schau dir die Firma genau an. Informiere dich über ihre Werte und Kultur, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich zu ihnen passt.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und übe, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Flurförderfahrzeugen und deine Leidenschaft für das Staplerfahren am besten präsentierst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich schnell zu erreichen und dir den Einstieg in die Raben Welt zu erleichtern. Und keine Sorge, ein Anschreiben ist nicht nötig!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachlagerist / Staplerfahrer Umschlagslager - Sammelgut/Stückgut (m/w/d) Wechselschicht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's einfach!:Du musst kein langes Anschreiben oder einen Lebenslauf mitschicken. Klicke einfach auf 'JETZT BEWERBEN' und fülle unser kurzes Bewerberformular aus. So einfach kann es sein!
Sei ehrlich und direkt!:Wir schätzen Authentizität! Sei einfach du selbst und teile uns mit, warum du der perfekte Fachlagerist oder Staplerfahrer für unser Team bist. Deine Leidenschaft für das Staplerfahren sollte rüberkommen!
Check deine Deutschkenntnisse!:Gute Deutschkenntnisse sind wichtig für die Kommunikation im Team und bei der Arbeit. Achte darauf, dass du dich klar und verständlich ausdrücken kannst, wenn du das Formular ausfüllst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der schnellste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe die Aufgaben und Anforderungen, die an einen Fachlageristen oder Staplerfahrer gestellt werden. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Flurförderfahrzeugen und in der Lagerlogistik belegen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird das deinem Gesprächspartner helfen, sich ein besseres Bild von dir zu machen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du im Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Nutze die Gelegenheit, um mehr über den Einarbeitungsprozess zu erfahren. Frage, wie das Unternehmen neue Mitarbeiter unterstützt, um schnell und sicher in die Arbeit zu starten. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner Entwicklung im Unternehmen.
