Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Schulungen im Bereich Telekommunikation und unterstütze neue Mitarbeiter*innen während des Onboardings.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Team.
- Mitarbeitervorteile: Essenszuschuss, Fitnesszuschüsse, Job-Rad, Jobticket und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Schulungen und entwickle Talente in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Coaching und Schulungen, starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Auf einer Wellenlänge mit unseren Kunden setzen sich unsere rund 3.333 Mitarbeiter in unseren Contact Center-Standorten Osnabrück, Bremen, Dortmund, Bochum, Recklinghausen und Bottrop, die seit 1999 inhabergeführt sind, ein. Dabei finden wir nicht nur den richtigen Ton für Unternehmen wie Vodafone und freenet AG, sondern pflegen auch einen kurzen Draht zu unseren Mitarbeiter*innen. Die Auszeichnung "Bester Arbeitgeber 2025" sorgt für gute und langfristige Verbindungen.
Dein Arbeitsalltag:
- Die Durchführung der Fach- und Kommunikationsschulungen (Schwerpunkt Telekommunikation) liegt in Deinen Händen, sowie die Beurteilung der Schulungsteilnehmer*innen und deren Lernerfolgskontrolle.
- Du betreust und begleitest neue Mitarbeiter*innen in der Praxisphase.
- Während des Onboardings bist Du erste*r fachliche*r Ansprechpartner*in.
- Durch die Durchführung von Verkaufsschulungen (Outbound Sales) und Coachings verbesserst Du die Motivation und Leistungen unserer Kundenberater*innen.
- In enger Abstimmung mit dem*der Projektleiter*in sicherst Du die Qualitätsstandards unseres Auftraggebers und bist für die Optimierung und Weiterentwicklung der Schulungen verantwortlich.
- Die Dokumentation der durchgeführten Schulungen und Coachings hältst Du in unserem internen System nachhaltig fest.
Was bringst Du mit?
- Du hast bereits einschlägige Erfahrungen im Bereich Coaching, Fach- und Vertriebsschulungen, vorzugsweise im Bereich Telekommunikation.
- Deine Stärken sind u.a. die Kommunikation, Motivation und Organisation.
- Zudem hast Du analytische, didaktische und empathische Fähigkeiten.
- Du bist ein absoluter Teamplayer und das Schulen und Entwickeln von Mitarbeiter*innen ist Deine Leidenschaft.
- Reisebereitschaft zu bedarfsgerechtem Standort übergreifenden Einsatz.
Was das Arbeiten bei uns ausmacht:
- Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe.
- Viel Gestaltungsspielraum in einem modern geführten Unternehmen.
- Ein kollegiales und hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien.
- Eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, eigene Ideen und Engagement mit einzubringen.
Unsere Benefits:
- Essenszuschuss.
- Hansefit - Zuschüsse für Fitness & Freizeit.
- Job-Rad.
- Jobticket.
- Incentive Programme und Team Events.
- Entwicklungsmöglichkeiten.
- Corporate Benefits - Rabatte in Onlineshops.
- Betriebliche Altersvorsorge und EAP - Employee Assistance Programm.
Das klingt nach dir? Dann bewirb dich unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung bei uns und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich!
KIKXXL tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Die Anerkennung und die Förderung vielfältiger Potenziale schaffen wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation.
Fachtrainer/ Projekttrainer Kommunikationsdienstleistung (m/w/d) Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Kontaktperson:
HeyJobs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachtrainer/ Projekttrainer Kommunikationsdienstleistung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachtrainer*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Telekommunikationsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Telekommunikation und über die Schulungsmethoden, die du anwenden möchtest. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, deine Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung klar zu kommunizieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachtrainer/ Projekttrainer Kommunikationsdienstleistung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Fachtrainer*in bist.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe deine Erfahrungen im Coaching und in der Telekommunikation hervor, damit wir sofort sehen, dass du zu uns passt!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen und uns ein gutes Bild von dir machen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Kultur des Unternehmens genau an. KIKXXL legt großen Wert auf ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld. Überlege dir, wie deine eigenen Werte dazu passen und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Stelle viel mit Coaching und Schulungen zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter motiviert und geschult hast, und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Position und den Erwartungen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die du als Fachtrainer erwarten kannst, und wie das Team zusammenarbeitet, um die Qualitätsstandards zu sichern.
✨Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft
Die Position erfordert Empathie und Kommunikationsfähigkeit. Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für das Schulen und Entwickeln von Mitarbeitern. Lass deine Begeisterung für die Telekommunikation und das Coaching durchscheinen!