Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für ein genussvolles Kundenerlebnis mit frischen Backwaren.
- Unternehmen: MALZERS, ein innovatives Unternehmen im Bäckerhandwerk mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung, Mitarbeiterrabatte und viele Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag unserer Kunden und erlebe die Freude am Teamwork.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Bäckereifachverkäuferin und Teamleitungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 18 - 19 € pro Stunde.
Mach das, was Du wirklich gern machst: Gemeinsam mit Deinem Team sorgst Du jeden Tag dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden ein echtes Genusserlebnis haben – dabei präsentierst Du MALZERS authentisch. Du berätst unsere Kundinnen und Kunden zu Broten, Brötchen und Teilchen, organisierst Personalpläne und Urlaubszeiten und achtest auf ständige Verfügbarkeit unserer Produkte. Frische, Sauberkeit und Hygiene sind für Dich oberstes Gebot bei der Arbeit mit unseren Produkten und ein selbstverständlicher Teil Deines Alltags.
Bring das mit, was Dich ausmacht:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Bäckereifachverkäuferin (m/w/d) ist wünschenswert; Erfahrung als Filial- oder Teamleitung von Vorteil.
- Du bist offen, kommunikativ und planst gern vorausschauend.
- Teamwork ist für Dich selbstverständlich – Du unterstützt Deine Kolleginnen und Kollegen und arbeitest gern gemeinsam an einem guten Ergebnis.
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse, um Kunden- und Mitarbeitergespräche selbstsicher zu führen.
5 Gute Gründe, bei uns anzufangen:
- Wir bieten Dir einen unbefristeten Vertrag und eine faire Bezahlung nach Tarif (Bäckerhandwerk) – je nach Ausbildung und Berufsjahren zwischen 18,01€ und 19,12€ pro Stunde.
- Über die MALZERS Vorteilstheke bekommst Du monatlich bis zu 50 € für Dinge, die zu Deinem Leben passen – z.B. E-Bike, Kinderbetreuung, zusätzliche Altersvorsorge oder Gutscheine u.a. für Rossmann oder Aral.
- Wir zahlen Dir Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Du erhältst 40 % MALZERS Mitarbeitendenrabatt in all unseren Filialen und kostenlose Heißgetränke während der Arbeit.
- Außerdem gibt´s bei uns zusätzliche Vergünstigungen über Corporate Benefits, z. B. bei Mister Spex, Adidas oder Apple.
Filialleitung Bäckereifachverkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
MALZERS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Vertrag und faire Bezahlung bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie monatliche Zuschüsse für persönliche Bedürfnisse und attraktive Mitarbeiterrabatte. Unsere offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert die persönliche Entwicklung und sorgt dafür, dass jeder Tag im Verkauf ein echtes Genusserlebnis für unsere Kunden wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleitung Bäckereifachverkäufer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleitung Bäckereifachverkäufer (m/w/d) interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filialen, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es ehemalige Kollegen oder Bekannte, die dir wertvolle Tipps geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über MALZERS, unsere Produkte und die Unternehmenskultur. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für frische Backwaren und Kundenservice in den Vordergrund zu stellen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung Bäckereifachverkäufer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn Du Deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer Du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns von Deinen Erfahrungen und Deiner Leidenschaft für die Bäckerei. Das macht Deine Bewerbung einzigartig!
Betone Deine Teamfähigkeit:Da Teamwork bei uns großgeschrieben wird, solltest Du in Deiner Bewerbung hervorheben, wie Du mit anderen zusammenarbeitest. Erzähl uns von Situationen, in denen Du Dein Team unterstützt hast oder gemeinsam an einem Ziel gearbeitet habt.
Achte auf Sauberkeit und Struktur:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O! Achte darauf, dass Deine Unterlagen ordentlich und übersichtlich sind. Das zeigt uns, dass Du auch bei der Arbeit Wert auf Sauberkeit und Organisation legst.
Bewirb Dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn Du Dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst Du sicherstellen, dass Deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir Dich zeitnah kennenlernen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Produktpalette vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die verschiedenen Brote, Brötchen und Teilchen von MALZERS kennenzulernen. Zeige dein Interesse an den Produkten und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Kunden beraten würdest.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamwork für die Position wichtig ist, bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege dir, wie du deine Kolleginnen und Kollegen unterstützt hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Hygiene und Sauberkeit im Fokus
Da Hygiene und Sauberkeit oberste Priorität haben, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir diese Aspekte sind. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit für Sauberkeit gesorgt hast und welche Standards du einhältst.
✨Selbstbewusst kommunizieren
Gute Deutschkenntnisse sind entscheidend, um Kunden- und Mitarbeitergespräche zu führen. Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du typische Fragen und Antworten durchgehst. Sei bereit, deine Gedanken klar und selbstbewusst zu äußern.
