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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deine Filiale und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Wir sind eine führende Marke im Mode- und Textilbereich mit Fokus auf Kundenbindung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 6 Wochen Urlaub, attraktive Rabatte und Jobticket-Zuschüsse.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in einer leitenden Funktion und Leidenschaft für Mode sind erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und regelmäßige Schulungen sorgen für deine Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Filialen sind das Herzstück unserer Marke und der direkte Treffpunkt mit unseren Kund:innen. Wir leben die Beratung und wollen unseren Kund:innen ein Einkaufserlebnis bieten, dass sie begeistert und zur Stammkundschaft werden lässt. Wenn du nicht nur Verkaufstalent bist, sondern auch eine Leidenschaft für Führungsthemen mitbringst, bist du bei uns genau richtig.
Deine Benefits:
- Erholung ist wichtig: Deshalb gewähren wir dir 6 Wochen Urlaub.
- Wir bieten dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
- Du bekommst bis zu 30 % Shopping-Rabatt auf das Sortiment unserer Marken in der Walbusch-Gruppe.
- Wir bezuschussen jedes Jobticket für den ÖPNV, so kommst du bequem zur Arbeit und auch privat einfach von A nach B.
- Durch unsere ausgehandelten Vergünstigungen profitierst du von zahlreichen exklusiven Angeboten namhafter Kooperationspartner: Fitness, Kultur, Reisen & mehr - für jeden ist etwas dabei!
- Im Rahmen des Gesundheitsmanagements stehen dir verschiedene, individuelle Angebote zur Verfügung.
- Mithilfe unseres strukturierten Onboardings findest du dich schnell bei uns zurecht.
- Wir bieten Dir eine umfassende Einarbeit vor Ort und du erhältst bereits vorab nützliche Informationen zu unserer Unternehmensstruktur und -kultur sowie zur internen Organisation digital in Form einer App.
- Weiterentwicklung ist wichtig, um am Puls der Zeit zu bleiben. Dazu bieten wir regelmäßige Schulungen, fachliche Weiterbildungen sowie E-Learning Content an.
Was dich erwartet:
Deine Aufgaben
- Als Organisationstalent übernimmst du verantwortungsvoll die Steuerung und Verwaltung deiner Filiale und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.
- Du bist verantwortlich für die Führung deiner Mitarbeiter:innen und sorgst für eine effektive Personaleinsatzplanung.
- Du bist sicher im Umgang mit Kennzahlen und leitest daraus entsprechende Maßnahmen ab.
- Unser Warensortiment wird attraktiv von dir in Szene gesetzt - hier kannst du dein Gespür für Mode unter Beweis stellen!
Was dich auszeichnet:
Deine Qualifikation
- Wenn es um hochwertige Mode geht, fängt dein Herz an, höher zu schlagen. Dein Fokus liegt auf unseren Kund:innen und dein Ziel ist es, jede:n Einzelne:n bestmöglich zu beraten.
- Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Mitmenschen und stehst deinem Team unterstützend und wegweisend zur Seite.
Deine Persönlichkeit
- Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu, dabei bist du freundlich, gelassen und souverän.
- Du bist motiviert, engagiert und behältst auch in stressigen Zeiten und vor allem bei mehreren Kund:innen gleichzeitig einen guten Überblick.
Deine Skills
- Du bringst bereits Berufserfahrung aus einer leitenden Funktion mit und verfügst über umfangreiche Erfahrung im textilen Verkauf.
- Außerdem bist du fit im Umgang mit gängigen Kennzahlen sowie MS Office.
- Höflichkeit, Gelassenheit und eine gute Intuition sind Teil deiner DNA und du beweist Gespür sowohl modisch als auch im Umgang mit Menschen.
So geht’s: einfach auf den Button klicken und die folgenden Fragen beantworten. Gerne kannst du uns auch deinen Lebenslauf zusenden. Nachdem deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, geht es bei uns in die Prüfung. Wir melden uns wieder – versprochen!
Filialleitung (m/w/d) Mode & Textil Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Kontaktperson:
HeyJobs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung (m/w/d) Mode & Textil
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Modebranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Mode- und Textilbranche. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur Verkaufstalent hast, sondern auch ein Gespür für aktuelle Entwicklungen und Kundenbedürfnisse.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Personaleinsatzplanung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke und das Unternehmen. Informiere dich über die Unternehmenswerte und -kultur von Walbusch und bringe diese in deinen Gesprächen zur Sprache, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung (m/w/d) Mode & Textil
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe die Marke und ihre Zielgruppe, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und in leitenden Positionen hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Teamführung, Kundenberatung und Kennzahlenanalyse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Mode und Textil sowie deine Führungskompetenzen darlegst. Zeige auf, wie du das Einkaufserlebnis der Kunden verbessern möchtest.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position der Filialleitung auch die Führung von Mitarbeitern umfasst, solltest du dir Gedanken über deine Führungsphilosophie machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.
✨Zeige dein Gespür für Mode
In der Mode- und Textilbranche ist es wichtig, ein gutes Gespür für Trends und Kundenbedürfnisse zu haben. Bereite dich darauf vor, über aktuelle Modetrends zu sprechen und wie du diese in deinem Warensortiment umsetzen würdest.
✨Kennzahlen verstehen und anwenden
Da du im Umgang mit Kennzahlen sicher sein musst, solltest du dich mit den wichtigsten KPIs im Einzelhandel vertraut machen. Sei bereit, zu erklären, wie du Kennzahlen analysierst und welche Maßnahmen du daraus ableiten würdest, um den Umsatz zu steigern.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Filialleitung ist es entscheidend, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Denke daran, dass du auch auf Fragen und Anliegen der Kunden und Mitarbeiter eingehen musst.
