Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Filiale und berate gehobene Privatkunden mit einem starken Fokus auf Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Moderne Sparkasse mit über 600 Mitarbeitern und Marktführer in der Region.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und zahlreiche Gesundheitsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sparkasse aktiv mit und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen und Erfahrung in der Kundenberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir sind eine moderne und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von rund 5,0 Mrd. Euro. Mit über 600 Mitarbeiter/innen betreuen wir im dichtesten Filialnetz der Region ca. 170.000 Kunden. Wir sind Marktführer in unserem Geschäftsgebiet.
Ihre Aufgaben:
- Sie betreuen und beraten Ihre zugeordneten Kunden – schwerpunktmäßig im Segment der gehobenen Privatkunden – selbstständig und ganzheitlich unter Einbindung des S-Finanzkonzepts sowie der weiterführenden Beratungs- und Verkaufsprozesse.
- Sie kümmern sich um die Wünsche und Anliegen unserer Kunden – persönlich vor Ort, telefonisch und über unsere medialen Kanäle.
- Sie bauen eine vertrauensvolle Kundenbeziehung auf, pflegen den Kontakt und begeistern Ihre Kundinnen und Kunden für unsere vielfältige Produktpalette.
- Sie akquirieren Neukunden und betreiben aktive Bestandspflege.
- Sie setzen die strategischen und operativen Ziele der Sparkasse vor Ort um.
- Sie führen die direkt unterstellten Servicemitarbeiter gem. Führungsprozess.
- Sie repräsentieren die Sparkasse im Geschäftsgebiet der Filiale.
Ihre Fähigkeiten:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder Sparkassenkaufmann (m/w/d).
- Sie konnten Ihre praktischen Erfahrungen bereits durch die Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) und zum Deka-Investmentberater (m/w/d) ergänzen.
- Sie besitzen eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein kompetentes Auftreten.
- Sie haben ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung, Akquisitionsstärke sowie eine zielorientierte Arbeitsweise.
- Sie verfügen über sichere EDV-Kenntnisse und haben eine Affinität zu unseren digitalen Angeboten.
Unser Angebot:
- Wir bieten Ihnen eine aktive Unterstützung bei der Einarbeitung sowie beim Erwerb noch fehlender Qualifikationen.
- Die Gelegenheit, sich und Ihre Ideen einzubringen und damit die Entwicklung unserer Sparkasse erfolgreich mitzugestalten.
- Eine Position mit Führungsverantwortung.
- Ein engagiertes Team, das gemeinsam Lösungen für unsere Kunden findet.
- Eine voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen.
- Gesundheitsangebote, Sportgemeinschaft, JobRad & Zuschuss ÖPNV.
- Variable Arbeitszeiten.
- Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und individuelle Förderung.
- 32 Urlaubstage.
- Eine der Aufgabenstellung entsprechende Vergütung bis EG 9a TVöD mit rund 14 Monatsgehältern.
Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung und Religion ausschließlich online über unser Jobportal bis zum 10. Juni 2026.
Ihre Ansprechpartnerin: Larissa Hart, Personalbetreuung Tel.: 09721/ (E-Mail Adresse gelöscht)
Filialleitung (m/w/d) Schwebheim Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Die Sparkasse Schwebheim ist ein moderner und zukunftsorientierter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Filialleitung bietet, sondern auch ein engagiertes Team und eine positive Arbeitskultur. Mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten, flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge fördert die Sparkasse die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem starken Zusammenhalt im Team und der Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung der Sparkasse beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleitung (m/w/d) Schwebheim erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position der Filialleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit Larissa Hart in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Sparkassenbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Sparkasse Schwebheim, ihre Werte und Ziele. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung (m/w/d) Schwebheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Filialleitung zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Mach einen klaren Eindruck:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du die Details im Blick hast und dir Mühe gibst.
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Jobportal einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schnellere Rückmeldungen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Sparkasse
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Sparkasse und ihre Dienstleistungen verschaffen. Schau dir die aktuellen Angebote an und informiere dich über die Unternehmenswerte. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Philosophie der Sparkasse eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und -akquise unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast und welche Strategien du verwendet hast, um Neukunden zu gewinnen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Sparkasse. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die die Filiale aktuell hat, oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um die strategischen Ziele der Sparkasse umzusetzen.
