Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team im Rechnungswesen und digitalisiere Prozesse.
- Unternehmen: Tjfbg gGmbH, ein engagierter Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Berlin.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsbudget.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team, regelmäßige Events und frische Verpflegung im hauseigenen Restaurant.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Buchhaltung und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Buchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Beginn: nach Absprache, gerne zeitnah
Einsatzort: Geschäftsstelle, Alt-Stralau 37-39, 10245 Berlin
Hauptansprechperson: Philipp Wolf
Die tjfbg gGmbH ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Berlin, der seit 1991 Kinder, Jugendliche und Familien in Bildung, Betreuung und Freizeit unterstützt. Unsere Mitarbeitenden in den Einrichtungen konzentrieren sich mit ganzem Einsatz auf ihre pädagogischen Aufgaben. Damit das jeden Tag möglich ist, übernimmt unsere Geschäftsstelle, auf der Spree-Halbinsel Alt-Stralau, sämtliche verwaltungstechnischen Aufgaben.
Als Verstärkung für unsere Geschäftsstelle suchen wir eine Person, die uns im operativen Tagesgeschäft der Buchhaltung unterstützt und sich zugleich in die Weiterentwicklung digitaler Prozesse einbringt.
Das erwartet Sie:
- Operatives Rechnungswesen: Sie übernehmen regelmäßig operative Aufgaben in der Buchhaltung (z.B. Erstellung von Kostenstellenabrechungen, Prüfung von Saldenlisten oder Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen).
- Digitalisierung der Prozesse: Sie übertragen klassische Abläufe in die digitale Welt, entwickeln unsere Prozesse weiter und prüfen unter anderem, ob Stammdaten und Buchungen korrekt verarbeitet werden.
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskraft: Sie arbeiten vertrauensvoll mit Ihrer Führungskraft zusammen und unterstützen sie bei vielfältigen Aufgaben im Arbeitsalltag.
- Dokumentenmanagementsystem (DMS): Sie begleiten die Einführung unseres neuen DMS und unterstützen bei den Verwaltungs- und Optimierungsaufgaben, um die kontinuierliche Implementierung des DMS voranzutreiben.
- Teamarbeit und Abstimmung: Sie stehen in engem Austausch mit Ihrem Team und angrenzenden Abteilungen und teilen regelmäßig Zwischenstände und Ergebnisse.
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche)
- Tarifgerechte Bezahlung in Anlehnung an den TV-L Berlin inkl. Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester zusätzlich frei
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv dazu beizutragen, unsere Prozesse zu optimieren
- Chance, ein Verständnis dafür zu entwickeln, wie Abläufe in der Praxis funktionieren
- Besondere Leistung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Kind-krank-Tage
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Betriebliche Krankenversicherung (300€ jährliches Gesundheitsbudget)
- Corporate Benefits (Attraktive Vergünstigungen und Rabatte für Mitarbeitende)
- Dienst-iPad (auch zur privaten Nutzung)
- Deutschlandticket-Job
- Vergünstigungen beim JobRad-Leasing (ab dem 6. Monat)
- Regelmäßige Events für Mitarbeitende
- Täglich frisch gekochte und ausgewogene Verpflegung in unserem hauseigenen SPREE PIER-Restaurant
Sie bringen mit:
- Qualifikation und Berufserfahrung: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen praktische Erfahrungen in der Buchhaltung sowie im Umgang mit einer Buchhaltungssoftware mit.
- Digitale Affinität: Sie arbeiten routiniert mit MS Office- und Google-Drive-Anwendungen. Das ist wichtig, weil wir aktuell Prozesse und Arbeitsschritte u.a. darüber dokumentieren.
- Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein: Sie übernehmen Aufgaben auch in Phasen mit hohem Arbeitsaufkommen zuverlässig und sorgen dafür, dass wichtige Aufgaben termingerecht umgesetzt werden.
- Analytisches Arbeiten: Sie erkennen früh, wo Abläufe haken. Wenn ein Problem nicht sofort lösbar ist, schauen Sie es sich aus verschiedenen Perspektiven an und überlegen sich Herangehensweisen.
- Motivation und Spaß an der Arbeit: Sie haben Freude daran, sich in neue Prozesse einzuarbeiten und dazuzulernen. Mit Ihrer positiven Grundeinstellung bringen Sie Ideen ein und tragen dazu bei, unsere Projekte voranzutreiben.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Die Bewerbungen von anerkannten Schwerbehinderten bzw. diesen gleichgestellten beeinträchtigten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Finanzbuchhalter (m/w/d) Rechnungswesen & Digitalisierung Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Die tjfbg gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine unbefristete Anstellung mit tarifgerechter Bezahlung und umfangreichen Sozialleistungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Berlin schafft. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur Mitgestaltung digitaler Prozesse und einer starken Teamkultur, die den Austausch und die persönliche Entwicklung fördert. Zudem legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, was durch spezielle Angebote wie Kind-krank-Tage und regelmäßige Mitarbeiterevents unterstützt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Finanzbuchhalter (m/w/d) Rechnungswesen & Digitalisierung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Finanzbuchhalter interessierst, zögere nicht, Philipp Wolf direkt zu kontaktieren. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die tjfbg gGmbH und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Buchhaltung und Digitalisierung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für das Team bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Finanzbuchhalter (m/w/d) Rechnungswesen & Digitalisierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung sehr!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir nichts übersehen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen des Finanzbuchhalters übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Digitalisierung im Fokus
Da die Digitalisierung ein wichtiger Teil der Stelle ist, informiere dich über aktuelle Trends und Tools im Bereich Rechnungswesen. Sei bereit, deine Ideen zur Optimierung von Prozessen zu teilen und zeige, dass du proaktiv an digitalen Lösungen interessiert bist.
✨Teamarbeit betonen
Die enge Zusammenarbeit mit deinem Team und der Führungskraft ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikationsstark bist und gerne im Austausch mit anderen stehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einführung des neuen Dokumentenmanagementsystems voranschreitet.