Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das operative Tagesgeschäft und entwickle kreative Verkaufsstrategien.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und dynamischer Arbeitsweise.
- Vorteile: Leistungsorientierte Bezahlung, Personalrabatt und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Einarbeitung durch erfahrene Führungskräfte und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Betriebswirtschaftsstudium oder vergleichbare Ausbildung im Handel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bieten Ihnen die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege unseres Familienunternehmens, die eine schnelle und dynamische Arbeit ermöglichen. In unserem grundsoliden und wachsenden Unternehmen arbeiten Sie an abwechslungsreichen Aufgaben. Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz und gute Karrieremöglichkeiten, sondern auch eine leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge.
Und noch mehr:
- Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen unserer hauseigenen Akademie
- Leistungsorientierte Bezahlung und attraktives Gehalt
- Personalrabatt auf Ihren eigenen Einkauf
- Vergünstigtes Mittagessen in unseren Restaurants „Kochmütze”
- Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiter-Benefits und Incentivereisen
Was Sie erwartet:
- Organisation und Abwicklung des gesamten operativen Tagesgeschäftes der zu betreuenden Abteilungen
- Entwicklung des aktuellen Sortimentes und eine kreative Gestaltung der Verkaufsfläche
- Erreichung unserer Budgetplanung und Umsatzziele
- Sicherstellung einer zeitnahen Weitergabe aller relevanten Informationen an die betreffenden Mitarbeiter
- Mitarbeiterführung und deren Weiterentwicklung, dabei agieren Sie als Impulsgeber, Motivator und Mentor
- Sie werden in einem breiten Aufgaben- und Einsatzgebiet durch unsere langjährigen und qualifizierten Führungskräfte eingearbeitet
- Zudem sorgen Sie für die termingerechte Dienstleistungserfüllung unter Beachtung vorgegebener Qualitätsstandards
Wir möchten Sie kennenlernen, wenn:
- Sie über ein abgeschlossenes Betriebswirtschaftsstudium oder eine vergleichbare Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich (Einzelhandelskaufmann/Handelsassistent etc.) oder über Berufserfahrung im Handel verfügen
- Sie im Idealfall bereits Berufserfahrung im Verkauf/Vertrieb/Möbelbranche sammeln konnten
- Sie eine schnelle Auffassungsgabe und sehr gute analytische Fähigkeiten mitbringen
- Sie über Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke verfügen
- Sie belastbar sind und gerne Verantwortung übernehmen
- Sie Führungstalent mitbringen, verbunden mit der Fähigkeit, Menschen und Teams zu begeistern
Kontakt: Ausschreibende Gesellschaft Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co. KG, z. Hd. Frau Kolloch, Rahlstedter Str. 122885 Barsbüttel. Menschen. Vertrauen. Höffner.
Führungskraft Verkauf / Vertrieb (m/w/x) Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Die Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege bietet, was eine dynamische und abwechslungsreiche Arbeitsumgebung schafft. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen in der hauseigenen Akademie, attraktiven Mitarbeiter-Benefits und einem Gesundheitsmanagement, fördert das Unternehmen nicht nur die Karriere seiner Mitarbeiter, sondern sorgt auch für deren Wohlbefinden. Zudem profitieren Sie von einer leistungsorientierten Bezahlung und einem sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen in Barsbüttel.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Führungskraft Verkauf / Vertrieb (m/w/x) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich aktiv mit anderen über deine Ziele. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig, dass du wirklich an dem Unternehmen und der Rolle interessiert bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Führungskraft Verkauf / Vertrieb (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei Höffner arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Möbelbranche und an der Position? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Höffner Möbelgesellschaft verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Unternehmenswerte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Mitarbeiterführung unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, und bringe Beispiele für deine Rolle als Mentor oder Impulsgeber.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die flachen Hierarchien und die Dynamik im Unternehmen zu erfahren. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner Karriere interessiert bist.
