Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Gerüstbau und baue spannende Konstruktionen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Bauindustrie mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Übertarifliche Spesen, Prämien und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Gesundheitsbudget und Dienstrad zu attraktiven Konditionen.
- Warum dieser Job: Gestalte abwechslungsreiche Projekte und profitiere von tollen Firmenevents.
- Qualifikationen: Langjährige Erfahrung im Gerüstbau und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Dortmund suchen wir einen Gerüstbau-Kolonnenführer (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Auf-, Um- und Abbau von einfachen Arbeits- und Schutzgerüsten bis hin zu technisch anspruchsvollen Gerüstkonstruktionen
- Führen eines Teams von mehreren Gerüstbauern (m/w/d)
- Überwachung und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften
- Erster Ansprechpartner für unsere Bauleitung
Dein Profil:
- Langjährige Berufserfahrung im Gerüstbau sowie Weiterbildung zum geprüften Gerüstbau-Montageleiter oder zum geprüften Gerüstbau-Kolonnenführer
- Selbständige Arbeitsweise
- Flexibilität und Teamfähigkeit
- Führerschein mind. Klasse B, gerne auch Klasse C1/C1E
Benefits:
- Übertarifliche Spesen bei Montagetätigkeit - 24 € Spesen bei An- und Abreise und 38 € Spesen bei ganztägiger Abwesenheit
- Prämien in Höhe von bis zu 1.000 € - Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
- Alle Leistungen aus dem Rahmentarifvertrag Gerüstbau - z.B. Urlaubsgeld, zusätzliches Urlaubsgeld und 13. Monatseinkommen
- Zuschläge bei außergewöhnlichen Arbeitszeiten - Sonntags-, Feiertags- oder Nachtschichtzuschläge
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat
- Hochwertige Arbeitskleidung und modernste Werkzeuge
- 30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und gemeinsames Grillen
- Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung
- Abwechslungsreiche und interessante Projekte
- Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit
- Dienstrad - frei konfigurierbar zu attraktiven Konditionen
Das spricht dich an? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Gerüstbau-Kolonnenführer (m/w/d) Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Als Arbeitgeber in Dortmund bieten wir dir als Gerüstbau-Kolonnenführer (m/w/d) ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Sicherheit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von übertariflichen Spesen, attraktiven Prämien und umfangreichen Sozialleistungen, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge. Zudem fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch abwechslungsreiche Projekte und regelmäßige Firmenevents.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gerüstbau-Kolonnenführer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gerüstbau-Kolonnenführer interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die Verantwortlichen über LinkedIn oder andere Plattformen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Projekte, an denen wir arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Gerüstbau uns helfen können, unsere Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! Als Kolonnenführer ist es wichtig, dass du nicht nur selbstständig arbeiten kannst, sondern auch dein Team motivierst und führst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gerüstbau-Kolonnenführer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deiner Erfahrung!:Du hast langjährige Berufserfahrung im Gerüstbau? Super! Teile konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die zeigen, wie du dein Team führst und Sicherheitsvorschriften einhältst. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Sicherheitsvorschriften vertraut
Da du als Gerüstbau-Kolonnenführer für die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften verantwortlich bist, solltest du dich im Vorfeld gut über diese informieren. Zeige im Interview, dass du die Vorschriften kennst und bereit bist, sie durchzusetzen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner langjährigen Berufserfahrung im Gerüstbau, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder technische Herausforderungen gemeistert hast. Solche Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Als Kolonnenführer ist es wichtig, dass du nicht nur selbständig arbeiten kannst, sondern auch ein gutes Teamklima förderst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte im Team löst oder die Motivation deiner Kollegen steigerst.
✨Frage nach den Projekten und dem Team
Zeige Interesse an den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und an deinem zukünftigen Team. Stelle Fragen dazu, wie die Zusammenarbeit abläuft und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt, dass du engagiert bist und dich aktiv in das Unternehmen einbringen möchtest.
