Gerüstbauer (m/w/d)

Gerüstbauer (m/w/d)

Witten Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Auf- und Abbau von Gerüsten, Pflege des Materials und Teamarbeit.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit spannenden Projekten in Witten.
  • Vorteile: Übertarifliche Spesen, Prämien und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Gesundheitsbudget und Dienstrad zu attraktiven Konditionen.
  • Warum dieser Job: Gestalte abwechslungsreiche Projekte und profitiere von tollen Firmenevents.
  • Qualifikationen: Berufsausbildung oder Erfahrung im Gerüstbau, Teamfähigkeit und handwerkliches Geschick.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Witten suchen wir einen Gerüstbauer (m/w/d).

Deine Aufgaben:

  • Auf-, Um- und Abbau von einfachen Arbeits- und Schutzgerüsten bis hin zu technisch anspruchsvollen Gerüstkonstruktionen
  • Be- und Entladung der Fahrzeuge
  • Pflege und Instandhaltung des Materials

Dein Profil:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gerüstbauer (m/w/d) oder eine mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeiten
  • Teamfähigkeit, handwerkliches Geschick, körperliche Belastbarkeit
  • Führerschein Klasse B (von Vorteil)

Benefits:

  • Übertarifliche Spesen bei Montagetätigkeit - 24 € Spesen bei An- und Abreise und 38 € Spesen bei ganztägiger Abwesenheit
  • Prämien in Höhe von bis zu 1.000 € - Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
  • Alle Leistungen aus dem Rahmentarifvertrag Gerüstbau - z.B. Urlaubsgeld, zusätzliches Urlaubsgeld und 13. Monatseinkommen
  • Zuschläge bei außergewöhnlichen Arbeitszeiten - Sonntags-, Feiertags- oder Nachtschichtzuschläge
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat
  • Hochwertige Arbeitskleidung und modernste Werkzeuge
  • 30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und gemeinsames Grillen
  • Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung
  • Abwechslungsreiche und interessante Projekte
  • Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit
  • Dienstrad - frei konfigurierbar zu attraktiven Konditionen

Das spricht dich an? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Gerüstbauer (m/w/d) Arbeitgeber: HeyJobs GmbH

Als Arbeitgeber in Witten bieten wir unseren Gerüstbauern (m/w/d) ein attraktives Arbeitsumfeld mit übertariflichen Spesen, umfangreichen Zusatzleistungen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert nicht nur die Zusammenarbeit, sondern auch die persönliche und berufliche Entfaltung durch abwechslungsreiche Projekte und regelmäßige Firmenevents. Mit 30 Tagen Urlaub, hochwertigen Arbeitsmaterialien und einem Gesundheitsbudget setzen wir uns für das Wohl unserer Mitarbeiter ein.

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Kontaktdaten:

HeyJobs GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gerüstbauer (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gerüstbauer interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder uns anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen wir arbeiten.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die Projekte, die wir durchführen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Arbeit hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gerüstbauer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Gerüstbau
Handwerkliches Geschick
Körperliche Belastbarkeit
Teamfähigkeit
Führerschein Klasse B
Materialpflege
Instandhaltung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Gerüstbauer für unser Team bist. Lass deine Leidenschaft für den Beruf durchscheinen!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine abgeschlossene Berufsausbildung oder relevante Berufserfahrung hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten!

Sei präzise und klar:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen klare Informationen, die uns helfen, dich besser kennenzulernen.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitet

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben eines Gerüstbauers genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen zu demonstrieren.

Körperliche Belastbarkeit betonen

Der Job erfordert körperliche Fitness. Sei bereit, über deine Erfahrungen zu sprechen, die deine körperliche Belastbarkeit zeigen. Vielleicht hast du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet, die körperlich herausfordernd waren – teile diese Geschichten!

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Projekten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensvision beitragen kannst.