Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderung in ihrem Alltag und fördere ihre Selbstbestimmung.
- Unternehmen: Führender Dienstleister in der stationären Pflege mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Wertschätzung der Mitarbeiter/innen und Förderung der Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe persönliche Erfüllung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in oder Erzieher/in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Wir sind ein führender Dienstleister in der stationären Pflege in 24568 Kaltenkirchen und bieten Menschen mit Behinderung im Rahmen der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX ein Zuhause mit integrierter Tagesstruktur. Mit insgesamt 35 Plätzen helfen wir, die soziale Teilhabe unserer Bewohner/innen zu fördern und sie im Alltag unterstützend zu begleiten. Unser Ziel ist es, ein möglichst selbstbestimmtes und eigenständiges Leben zu ermöglichen.
Unser Angebot
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer 5-Tage-Woche
- Attraktive Vergütung in Anlehnung an den DRK-Reformtarifvertrag
- 30 Tage Jahresurlaub plus 3 Zusatzurlaubstage
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zulagen für Sonn- und Feiertagsarbeit
- DRK Mitarbeitercard und JobRad
- Betriebliche Altersvorsorge und Beteiligung an Kinderbetreuungskosten
Ihre Aufgaben
- Qualifizierte Assistenz zur Förderung der Teilhabe bei höchstmöglicher Selbstbestimmung leisten
- Verantwortung für Planung, Durchführung und Evaluierung von Maßnahmen im Rahmen der Hilfeplanung übernehmen
- Ansprechpartner/in für Eltern, Angehörige und gesetzliche Betreuer/innen sein
- Zusammenarbeit im Team und Anleitung von Hilfskräften
- Körperbezogene Grundpflege bei Hilfebedarf übernehmen
- Teilnahme an Hilfeplangesprächen
- Aktive Beteiligung an internen Besprechungen und Freizeitaktivitäten
- Verantwortung im Medikamentenmanagement übernehmen
- Stellvertretende Einrichtungsleitung mit operativer Leitungsverantwortung bei Abwesenheit
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Heilerzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder Erzieher/in
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung
- Verantwortungsbewusster und lösungsorientierter Arbeitsstil
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Hohes Maß an Empathie und Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrung als Führungskraft im Gesundheits- und Sozialwesen wünschenswert
Wir legen großen Wert auf Work-Life-Balance und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter/innen. Bereichern Sie unser Team mit Ihrer Leidenschaft und Empathie. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden im Rahmen des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind willkommen.
Heilerziehungspfleger/ Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Als führender Dienstleister in der stationären Pflege in Kaltenkirchen bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die auf Teamarbeit und Empathie basiert. Unsere attraktiven Vergütungsmodelle, 30 Tage Jahresurlaub sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sorgen dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben können. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur sozialen Teilhabe von Menschen mit Behinderung beizutragen und dabei Ihre eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heilerziehungspfleger/ Erzieher (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit der Arbeit in der Heilerziehungspflege beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle als Heilerziehungspfleger/in.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung! Teile in Gesprächen oder Netzwerken deine Erfahrungen und was dich an dieser Arbeit begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem neuen Job sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungspfleger/ Erzieher (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Heilerziehungspfleger/in oder Erzieher/in bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung? Das ist super wichtig! Teile konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben, die zeigen, wie du zur Förderung der Teilhabe beigetragen hast.
Teamarbeit hervorheben:Wir legen großen Wert auf Teamarbeit. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du andere unterstützt hast. Das zeigt uns, dass du gut zu unserem Team passt!
Bewerbung über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Mission und die Werte des Dienstleisters. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit als Heilerziehungspfleger/Erzieher umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Empathie, Teamarbeit oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung durchscheinen. Authentizität und Leidenschaft sind entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
