Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und arbeite an innovativen Konzepten.
- Unternehmen: DRK-KiJu, eine gemeinnützige Gesellschaft mit über 60 Einrichtungen in Hamburg.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 33 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche für neue Bewerber.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Erzieher mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Job gesucht – Berufung gefunden! Aufgaben mit Sinn und Verstand – gute Gründe, sich für die DRK-KiJu - gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung der Kinder- und Jugendhilfe - zu entscheiden. Als Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung betreiben wir in den Bezirken Bergedorf, Eimsbüttel, Hamburg-Nord und Wandsbek über 60 Einrichtungen mit unterschiedlichen pädagogischen Konzepten und Schwerpunkten.
In unserer Kita „Kinderhaus Springmaus“ werden ca. 200 Kinder im Alter von 0 Jahren bis 6 Jahren von unserem Team mit 47 Fachkräften sowie unserem therapeutischen Fachpersonal liebevoll umsorgt und in ihrer Entwicklung gefördert. Konzeptionelle Schwerpunkte der Kindertagesstätte sind Psychomotorik, Integration/Inklusion und die alltagsintegrierte Sprachförderung.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HEP oder Erzieher mit heilpädagogischer Zusatzausbildung (m/w/d) in HH-Allermöhe in Vollzeit oder Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet.
Wir bieten Dir:
- Einen interessanten Aufgabenbereich in einem wertschätzenden und offenen Team
- Hervorragende Arbeitsbedingungen, guter Personalschlüssel
- Partizipation und Freiräume im pädagogischen Alltag sowie bei Projekten und Konzepttagen
- Fachlich kompetente und ausgebildete Kolleg_innen in multiprofessionellen Teams
- Stimmige Zusammenarbeit mit Leitungskräften nach verbindlichen Führungsgrundsätzen
- Besondere Arbeitgeberleistungen: Vergütung nach DRK Reformtarif, Sonderzahlungen, HVV-Jobticket für 41,85 €, attraktive arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, 33 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei, Gesundheitsförderung, Supervision, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm, Jobrad, DRK-Mitarbeitende-Rabatte, Teamevents, systematische Personalentwicklung und überzeugende Fortbildungsangebote u.a.
- Zuziehenden Bewerber_innen kann ggf. für die Anfangszeit eine Unterkunft zur Verfügung gestellt werden
Als DRK leben wir Vielfalt!
Deine Aufgaben:
- Liebevolle und fachgerechte Unterstützung der Kinder hinsichtlich ihrer individuellen Entwicklungs- und Selbstbildungsprozesse
- Auswertung, Dokumentation und Präsentation der pädagogischen Arbeit
- Zusammenarbeit mit Familien
- Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Konzepte
Das wünschen wir uns von Dir:
- Eine abgeschlossene Ausbildung in dem oben genannten Beruf oder vergleichbare Qualifikation
- Offener und wertschätzender Umgang in der Zusammenarbeit mit Kindern und ihren Familien
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
Heilerziehungspfleger oder Erzieher mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation (m/w/d), Kinderhaus Springmaus Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Die DRK-KiJu ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem wertschätzenden und offenen Team eine sinnstiftende Tätigkeit bietet. Mit attraktiven Arbeitgeberleistungen wie einer Vergütung nach DRK Reformtarif, umfangreichen Fortbildungsangeboten und einem hohen Maß an Partizipation im pädagogischen Alltag fördert die Kita 'Kinderhaus Springmaus' nicht nur die Entwicklung der Kinder, sondern auch das Wachstum ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem guten Personalschlüssel und einer systematischen Personalentwicklung in einem vielfältigen Arbeitsumfeld in Hamburg-Allermöhe.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heilerziehungspfleger oder Erzieher mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation (m/w/d), Kinderhaus Springmaus erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Erziehung und Heilpädagogik beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus für die Arbeit mit Kindern zeigen. Lass die Interviewer spüren, dass du wirklich für die Sache brennst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Einrichtung, ihre Konzepte und Werte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit dem Kinderhaus Springmaus identifizierst und deren Ansätze verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Mach den ersten Schritt in deine neue Berufung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungspfleger oder Erzieher mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation (m/w/d), Kinderhaus Springmaus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der die nötigen Fähigkeiten hat, um in unserem Team zu glänzen!
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Kita und deren Werte an. Zeig uns, warum du genau zu uns passt und was du zur Entwicklung unserer Kinder beitragen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Roten Kreuzes
Mach dich mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und in deiner Arbeit umsetzen möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit der Organisation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder unterstützt oder neue Konzepte entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen zur pädagogischen Arbeit
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der pädagogischen Arbeit und den Konzepten der Kita zeigen. Zum Beispiel: 'Wie wird die Integration/Inklusion in der täglichen Arbeit umgesetzt?' Das zeigt, dass du aktiv an der Entwicklung der Einrichtung interessiert bist.
✨Sei offen und wertschätzend
Im Interview ist es wichtig, einen offenen und wertschätzenden Umgang zu pflegen. Zeige Empathie und Verständnis für die Herausforderungen, mit denen Kinder und Familien konfrontiert sind. Das wird positiv wahrgenommen und passt zu den Werten der Einrichtung.
