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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂŒtze Erwachsene mit EinschrĂ€nkungen in ihrer tĂ€glichen Lebensgestaltung.
- Arbeitgeber: Erlebe die Vielfalt der Eingliederungshilfe bei einem erfahrenen Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂe flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein wertschĂ€tzendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben anderer und arbeite in einem unterstĂŒtzenden Umfeld.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege und erste Erfahrungen wĂŒnschenswert.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
VerstÀrke unser Team als:
Du liebst berufliche Vielfalt und den Umgang mit Menschen? Wir suchen Menschen, die Energie haben, Mitgestalter sein wollen, das Herz am richtigen Fleck tragen und sich neuen Aufgaben stellen wollen.
Deine Aufgaben:
- Mitarbeit in der pĂ€dagogischen Betreuung und pflegerischen UnterstĂŒtzung von Erwachsenen mit geistigen und/oder körperlichen EinschrĂ€nkungen und herausforderndem Verhalten
- Förderung und Begleitung der Teilhabeangebote fĂŒr die Leistungsberechtigten
- Sicherstellung der Leistungserbringung nach den vorgegebenen Rahmenbedingungen und nach fachlich aktuellen Standards
- Mitwirkung an der Umsetzung unserer QualitÀtsziele
ZusÀtzlich haben wir auch Vakanzen im Rahmen einer bewilligten Einzelfallhilfe - mit festen Arbeitszeiten (SpÀtdienst).
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege
- Erste Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderungen sind wĂŒnschenswert
- FĂ€higkeit zur selbstkritischen Auseinandersetzung und Reflektion der beruflichen Rolle und des eigenen Handelns, sowie die Einhaltung beruflicher Distanz
- Hohe Eigeninitiative und den Willen zur stÀndigen Optimierung unserer ArbeitsablÀufe
Wir bieten dir:
- Teamarbeit & KreativitĂ€t: UnterstĂŒtzendes Team mit kreativem Austausch und gemeinschaftlichen AktivitĂ€ten.
- Sicherer Arbeitsplatz: Sinnstiftende Arbeit bei einem erfolgreichen Unternehmen der Eingliederungshilfe.
- Strukturiertes Arbeiten: Zeit fĂŒr strukturiertes und kreatives Arbeiten.
- Unbefristeter Vertrag: AVR-Tarif, Jahressonderzahlungen, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- RegelmĂ€Ăiger Austausch: UnterstĂŒtzung durch regelmĂ€Ăige MitarbeiterentwicklungsgesprĂ€che und umfangreiche Fortbildungsangebote.
- Sport & Freizeit: Interne Sportgruppen, Fahrradleasing, Gesundheitsangebote.
- WertschÀtzendes Umfeld: Freundliches Arbeitsumfeld, ausgezeichnet im Great Place to Work Wettbewerb.
- Urlaubsregelung: 30 Tage Urlaub und min. 4 zusÀtzliche freie Tage.
- Arbeitszeitmodelle: Flexible Schichtmodelle, individuelle Wochenstunden, Dienstplangestaltung per App.
- Moderne Arbeitsumgebung: Digitale Dokumentation und hoher technischer Standard.
- Tradition & QualitĂ€t: Ăber 100 Jahre Erfahrung, Teil des Deutschen Caritasverbandes, Tochtergesellschaft der Josefs-Gesellschaft.
Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) in Aachen-Brand Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Kontaktperson:
HeyJobs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) in Aachen-Brand
âšTip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Heilerziehungspflege tÀtig sind. Oftmals erfÀhrt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.
âšTip Nummer 2
Informiere dich ĂŒber die spezifischen Anforderungen und Werte von StudySmarter. Zeige in GesprĂ€chen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung der QualitĂ€tsziele beizutragen.
âšTip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im VorstellungsgesprĂ€ch vor, die sich auf deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderungen beziehen. Ăberlege dir konkrete Beispiele, die deine FĂ€higkeiten und deine Eigeninitiative unter Beweis stellen.
âšTip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung fĂŒr die Arbeit mit Menschen! In einem persönlichen GesprĂ€ch ist es wichtig, dass du deine Motivation und Leidenschaft fĂŒr die Heilerziehungspflege klar kommunizierst. Das kann einen groĂen Unterschied machen.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) in Aachen-Brand
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Informiere dich ĂŒber die Stelle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfĂ€ltig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. So kannst du deine Bewerbung gezielt darauf abstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation fĂŒr die Stelle als Heilerziehungspfleger:in darlegst. Betone deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderungen und wie du zur Teamarbeit beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die fĂŒr die Position wichtig sind. Achte darauf, dass er ĂŒbersichtlich und gut strukturiert ist.
ĂberprĂŒfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, ĂŒberprĂŒfe alle Dokumente auf VollstĂ€ndigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei HeyJobs GmbH vorbereitest
âšBereite dich auf die Fragen vor
Ăberlege dir im Voraus, welche Fragen dir wĂ€hrend des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Heilerziehungspflege und deinem Umgang mit Menschen mit Behinderungen. Ăbe deine Antworten, um sicher und kompetent zu wirken.
âšZeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung fĂŒr die Arbeit mit Menschen durchscheinen. ErklĂ€re, warum du dich fĂŒr diese Position interessierst und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Ein authentisches Interesse kann einen groĂen Unterschied machen.
âšReflektiere ĂŒber deine Erfahrungen
Sei bereit, ĂŒber deine bisherigen Erfahrungen in der Heilerziehungspflege zu sprechen. Denke an konkrete Beispiele, die deine FĂ€higkeiten und deinen Umgang mit herausforderndem Verhalten zeigen. Dies zeigt, dass du selbstkritisch bist und aus deinen Erfahrungen gelernt hast.
âšFrage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Teamarbeit und der Unternehmenskultur, indem du Fragen dazu stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft, in der du arbeiten wirst.
