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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂŒtze Erwachsene mit EinschrĂ€nkungen in ihrer tĂ€glichen Lebensgestaltung.
- Arbeitgeber: Erlebe die Vielfalt der Eingliederungshilfe bei einem erfahrenen Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂe flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein wertschĂ€tzendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben anderer und arbeite in einem freundlichen Umfeld.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege und erste Erfahrungen wĂŒnschenswert.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
VerstÀrke unser Team als:
Du liebst berufliche Vielfalt und den Umgang mit Menschen? Wir suchen Menschen, die Energie haben, Mitgestalter sein wollen, das Herz am richtigen Fleck tragen und sich neuen Aufgaben stellen wollen.
Deine Aufgaben:
- Mitarbeit in der pĂ€dagogischen Betreuung und pflegerischen UnterstĂŒtzung von Erwachsenen mit geistigen und/oder körperlichen EinschrĂ€nkungen und herausforderndem Verhalten
- Förderung und Begleitung der Teilhabeangebote fĂŒr die Leistungsberechtigten
- Sicherstellung der Leistungserbringung nach den vorgegebenen Rahmenbedingungen und nach fachlich aktuellen Standards
- Mitwirkung an der Umsetzung unserer QualitÀtsziele
ZusÀtzlich haben wir auch Vakanzen im Rahmen einer bewilligten Einzelfallhilfe - mit festen Arbeitszeiten (SpÀtdienst)
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege
- Erste Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderungen sind wĂŒnschenswert
- FĂ€higkeit zur selbstkritischen Auseinandersetzung und Reflektion der beruflichen Rolle und des eigenen Handelns, sowie die Einhaltung beruflicher Distanz
- Hohe Eigeninitiative und den Willen zur stÀndigen Optimierung unserer ArbeitsablÀufe
Wir bieten dir:
- Teamarbeit & KreativitĂ€t: UnterstĂŒtzendes Team mit kreativem Austausch und gemeinschaftlichen AktivitĂ€ten.
- Sicherer Arbeitsplatz: Sinnstiftende Arbeit bei einem erfolgreichen Unternehmen der Eingliederungshilfe.
- Strukturiertes Arbeiten: Zeit fĂŒr strukturiertes und kreatives Arbeiten.
- Unbefristeter Vertrag: AVR-Tarif, Jahressonderzahlungen, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- RegelmĂ€Ăiger Austausch: UnterstĂŒtzung durch regelmĂ€Ăige MitarbeiterentwicklungsgesprĂ€che und umfangreiche Fortbildungsangebote.
- Sport & Freizeit: Interne Sportgruppen, Fahrradleasing, Gesundheitsangebote.
- WertschÀtzendes Umfeld: Freundliches Arbeitsumfeld, ausgezeichnet im Great Place to Work Wettbewerb.
- Urlaubsregelung: 30 Tage Urlaub und min. 4 zusÀtzliche freie Tage.
- Arbeitszeitmodelle: Flexible Schichtmodelle, individuelle Wochenstunden, Dienstplangestaltung per App.
- Moderne Arbeitsumgebung: Digitale Dokumentation und hoher technischer Standard.
- Tradition & QualitĂ€t: Ăber 100 Jahre Erfahrung, Teil des Deutschen Caritasverbandes, Tochtergesellschaft der Josefs-Gesellschaft.
Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) in Aachen-Burtscheid Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Kontaktperson:
HeyJobs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) in Aachen-Burtscheid
âšTip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Heilerziehungspflege tĂ€tig sind. Oftmals erfĂ€hrt man ĂŒber persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.
âšTip Nummer 2
Informiere dich ĂŒber die spezifischen Anforderungen und Werte von StudySmarter. Zeige in deinem GesprĂ€ch, dass du die Philosophie und die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
âšTip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im VorstellungsgesprĂ€ch vor, die sich auf deine Erfahrungen mit Menschen mit Behinderungen beziehen. Ăberlege dir konkrete Beispiele, die deine FĂ€higkeiten und deine Empathie unter Beweis stellen.
âšTip Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative! Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends und Entwicklungen in der Heilerziehungspflege und bringe Ideen mit, wie du zur Optimierung der ArbeitsablĂ€ufe bei StudySmarter beitragen kannst.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) in Aachen-Burtscheid
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Informiere dich ĂŒber die Stelle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfĂ€ltig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. So kannst du deine Bewerbung gezielt darauf abstimmen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderungen hervor. Zeige, wie deine FÀhigkeiten zur Förderung und Begleitung der Teilhabeangebote beitragen können.
Persönliche Motivation: ErklĂ€re in deinem Anschreiben, warum du dich fĂŒr diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Menschen mit EinschrĂ€nkungen begeistert. Deine Leidenschaft sollte deutlich werden.
PrĂŒfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, ĂŒberprĂŒfe alle Dokumente auf VollstĂ€ndigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthĂ€lt.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei HeyJobs GmbH vorbereitest
âšBereite dich auf die Fragen vor
Ăberlege dir im Voraus, welche Fragen dir wĂ€hrend des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Heilerziehungspflege und deinem Umgang mit Menschen mit Behinderungen. Ăbe deine Antworten, um sicher und kompetent zu wirken.
âšZeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung fĂŒr die Arbeit mit Menschen durchscheinen. ErklĂ€re, warum du dich fĂŒr diese Position interessierst und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Ein authentisches Interesse kann einen groĂen Unterschied machen.
âšReflektiere ĂŒber deine Erfahrungen
Sei bereit, ĂŒber deine bisherigen Erfahrungen in der Heilerziehungspflege zu sprechen. Denke an konkrete Beispiele, die deine FĂ€higkeiten und deinen Umgang mit herausforderndem Verhalten zeigen. Dies zeigt, dass du selbstkritisch bist und aus deinen Erfahrungen gelernt hast.
âšFrage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Teamarbeit und der Unternehmenskultur, indem du Fragen dazu stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft, in der du arbeiten wirst.
