Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Heizungsanlagen und leite dein Team zu neuen Höhen.
- Unternehmen: Wachsendes mittelständisches Unternehmen in der nachhaltigen Branche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, JobRad-Leasing und vielseitige Sachbezüge.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Heizungsbranche mit deinem Know-how.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Meisterqualifikation im SHK-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Für den Standort Donaueschingen suchen wir zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt Heizungsbauer oder Heizungsbaumeister (m/w/d).
Unser Angebot:
- Intensive Einarbeitung im Stammhaus in Donaueschingen für einen gelungenen Start
- Attraktives Aufgabenfeld in einem soliden mittelständischen Unternehmen (m/w/d) auf Wachstumskurs
- Mitarbeit in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Leistungen
- NOVA JobRad: Leasen Sie ein Fahrrad/E-Bike zu günstigen Konditionen
- Edenred-Sachbezugskarte zur vielseitigen Nutzung
Ihre Aufgaben:
Für den Heizungsbauer:
- Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen, Schaltplänen und Stücklisten
- Prüfung der bereitgestellten Bauteile auf Vollständigkeit und Qualität
- Vorbereitung von Baugruppen und Arbeitsmitteln gemäß Fertigungsauftrag
- Abstimmung mit Arbeitsvorbereitung, Konstruktion und Qualitätssicherung bei Unklarheiten
- Mechanische Montage der Regelstrecken
- Ausführung von pneumatischen und einfach hydraulischen Arbeiten
- Unterstützung bei elektrotechnischen Montagearbeiten
- Prüfung und Qualitätssicherung durch genaue Kontrollen
- Aktive Mitarbeit bei Inbetriebnahme und Tests neuer Systeme
Für den Heizungsbaumeister:
- Fachliche und organisatorische Leitung der HKL-Montage
- Anleitung und Unterweisung der Mitarbeiter
- Sicherstellung der Montage- und Produktqualität
- Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Arbeitsvorbereitung, Qualitätssicherung und Elektrik
- Klärung technischer Fragestellungen zwischen Montage und Konstruktion
- Rückmeldung von Montageproblemen, Verbesserungsvorschlägen und Serienabweichungen
- Mitwirkung bei technischen Änderungen und deren Umsetzung in der Fertigung
- Unterstützung bei Prüfung und Inbetriebnahme
- Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz
- Personal- und Leistungsmanagement
- Kontinuierliche Verbesserung und Optimierung, sowie Ordnung und Organisation im Verantwortungsbereich
Dein Profil:
Für den Heizungsbauer:
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK, Heizungsbauer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im industriellen Anlagenbau, besonders im Einbau von Regelgruppen, Heizungs- und Versorgungssystemen
- Sicheres Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen, Schemata und Montageplänen
- Fähigkeit zur selbstständigen Montage nach Stücklisten und zur Materialprüfung auf Vollständigkeit und Richtigkeit
- Kenntnisse im Umgang mit Regel- und Absperrarmaturen, Pumpengruppen sowie Mess- und Fühlertechnik
- Saubere und strukturierte Arbeitsweise unter Einhaltung von Sicherheits- und Werksvorgaben
- Teamfähigkeit und Abstimmung mit Konstruktion, Instandhaltung sowie anderen Gewerken im Industriebetrieb
Heizungsbaumeister:
- Abgeschlossene Meisterqualifikation im Bereich Heizungs‑, Anlagen‑ oder Versorgungstechnik (z.B. SHK) oder vergleichbare technische Weiterbildung
- Mehrjährige praktische Erfahrung im industriellen Anlagenbau, idealerweise im Einbau von Regelgruppen, Rohrleitungssystemen und versorgungstechnischen Baugruppen
- Fähigkeit zur fachlichen Beurteilung und Anleitung von Montagearbeiten basierend auf 3D‑Planungen, Isometrien und Zeichnungen
- Führungserfahrung und Kompetenz in der Anleitung eines Teams von 5–7 Mitarbeitenden (m/w/d)
- Enge Zusammenarbeit mit der Planungs‑/Konstruktionsabteilung und anderen Gewerken
- Organisation und Überwachung von Terminen, Qualität und Arbeitssicherheit
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und strukturierte Informationsweitergabe an das Team
- Verantwortungsvolles, lösungsorientiertes Handeln zwischen Planung und Ausführung
Seien Sie dabei - bewerben Sie sich!
Heizungsbauer oder Heizungsbaumeister (m/w/d) Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Unser Unternehmen in Donaueschingen bietet Ihnen als Heizungsbauer oder Heizungsbaumeister (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung mit intensiver Einarbeitung und einem attraktiven Aufgabenfeld in einer zukunftsorientierten Branche. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team, bieten eine attraktive Vergütung sowie zusätzliche Leistungen wie das NOVA JobRad und die Edenred-Sachbezugskarte, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heizungsbauer oder Heizungsbaumeister (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Webseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen veröffentlicht werden. Wir bei StudySmarter empfehlen, direkt über unsere Website zu bewerben!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es noch offene Positionen gibt oder ob sie bald welche erwarten. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, den ersten Schritt zu machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heizungsbauer oder Heizungsbaumeister (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Heizungsbauer oder Heizungsbaumeister interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Technische Fähigkeiten hervorheben:Da wir im Bereich Heizungsbau arbeiten, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar und deutlich darstellst. Nenne spezifische Erfahrungen mit technischen Zeichnungen, Montagearbeiten und anderen relevanten Qualifikationen.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine klare Gliederung. So können wir deine Informationen schnell erfassen und verstehen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitet
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du die wichtigsten technischen Zeichnungen und Schaltpläne gut verstehst. Übe das Lesen und Umsetzen dieser Unterlagen, damit du im Interview selbstbewusst über deine Erfahrungen sprechen kannst.
✨Vorbereitung auf praktische Fragen
Erwarte Fragen zu spezifischen Montagearbeiten oder zur Qualitätssicherung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Das hilft dir, deine praktische Erfahrung überzeugend darzustellen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikationsstark bist und gut mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
