Investment Valuation Manager / Associate (m/f/d) in Renewable Energies

Was erwarten wir von ENCAVIS? Die Sonne. Der Wind. Und Sie. Willkommen bei Encavis! Unsere Welt dreht sich um die Kraft der Sonne, des Windes und der mehr als 400 Menschen in unserer Gruppe, die gemeinsam daran arbeiten, das Energiesystem der Zukunft zu gestalten, um eine nachhaltige Energieversorgung für zukünftige Generationen sicherzustellen.

Die ENCAVIS Management GmbH & Co. KG ist die Holdinggesellschaft der ENCAVIS GmbH, eines der führenden Unternehmen in Europa zur Erzeugung von Strom aus erneuerbaren Energien. Wir betreiben ein breit diversifiziertes Portfolio von über 330 Onshore-Windparks, Freiflächen-Solaranlagen und Batteriespeichereinrichtungen in 13 europäischen Ländern mit einer installierten Leistung von mehr als 3,8 GW. Und das Beste: Wir wachsen weiter!

Was bedeutet das für Sie? Die Möglichkeit, einen Unterschied zu machen, Dinge zu gestalten und zu verändern. Als Teil eines multinationalen Teams, das gerne dazu beiträgt, die Energiewende erfolgreich zu gestalten.

Führen Sie Investitionsentscheidungen durch erstklassige Bewertungs-Expertise

Als Investment Valuation Manager / Associate spielen Sie eine Schlüsselrolle dabei, fundierte, datengestützte Investitionsentscheidungen über den gesamten Lebenszyklus von Anlagen im Bereich erneuerbare Energien sicherzustellen. Sie bieten Bewertungsexpertise für Entwicklungsprojekte, Transaktionen und betriebliche Vermögenswerte und unterstützen strategische kommerzielle Entscheidungen im gesamten Unternehmen. In enger Zusammenarbeit mit Investment-Profis und funktionsübergreifenden Stakeholdern verbessern Sie kontinuierlich Bewertungsmethoden, Finanzmodelle und Best Practices. Diese Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, analytische Exzellenz mit direktem Geschäftseinfluss in einem dynamischen und internationalen Umfeld für erneuerbare Energien zu kombinieren.

Ihr sonniger Ausblick:

• Erstklassige Bewertungs-Expertise: Sie liefern konsistente, hochwertige Bewertungen über den gesamten Projektlebenszyklus (Entwicklung, Transaktionen und Betrieb), die gut informierte, datengestützte Investitionsentscheidungen ermöglichen.
• Bewertungsunterstützung über Funktionen hinweg: Sie bieten Bewertungsunterstützung für interne Stakeholder in anderen Encavis-Teams, um wesentliche kommerzielle Entscheidungen wie Repowering, Offtake/PPA-Strukturierung, Ausschreibungs-/Auktionsgebote oder Refinanzierungen zu ermöglichen.
• Kontinuierliche Verbesserung der Bewertungsstandards: Sie verfeinern kontinuierlich die Bewertungsmethoden von Encavis, identifizieren wichtige Werttreiber und verbessern Modellvorlagen und -tools (einschließlich Excel und Jedox) in enger Zusammenarbeit mit Experten innerhalb und außerhalb der Organisation.
• Best Practices übernehmen: Sie sind an der Schulung neuer Mitglieder des Investment-Teams beteiligt, etablieren Best Practices innerhalb des Teams und teilen Wissen.
• Modellüberprüfungen & Qualitätssicherung: Sie fungieren als Ansprechpartner für die Überprüfung von Finanzmodellen, die von anderen Teammitgliedern erstellt wurden, und stellen Konsistenz, Robustheit und Einhaltung interner Standards sicher.

Wir werden bald davon hören:

• Akademischer Hintergrund & Expertise: Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzen oder Wirtschaftsingenieurwesen abgeschlossen, idealerweise ergänzt durch eine zusätzliche Qualifikation wie ein MBA oder CFA. Hervorragende Kenntnisse in Excel sind eine wichtige Voraussetzung für diese Rolle, während zusätzliches Wissen in Python und Jedox sehr willkommen ist.
• Erfahrung im Bereich Erneuerbare Energien: Sie bringen mindestens 3-5 Jahre praktische Erfahrung in der Bewertungsunterstützung für Transaktionen in Europa mit, idealerweise im Bereich erneuerbare Energien.
• Fähigkeiten in der Finanzmodellierung: Sie verfügen über außergewöhnliche Fähigkeiten im Aufbau und in der Analyse von Best-Practice-Cashflow-basierten Finanzmodellen zur Unterstützung von Investitionsentscheidungen. Sie haben eine hochentwickelte quantitative Denkweise und bringen einen strukturierten Ansatz zur Datenanalyse und Szenariomodellierung mit.
• Multilinguale Kommunikationsfähigkeiten: Sie sprechen fließend Englisch und haben idealerweise fortgeschrittene Kenntnisse einer weiteren Sprache wie Deutsch, Italienisch, Spanisch, Dänisch oder Niederländisch.
• Flexibilität & Reisebereitschaft: Sie sind bereit, gelegentlich zu reisen und sich schnell an wechselnde Prioritäten in einem dynamischen Investitionsumfeld anzupassen.

Was wir bieten:

• Bitte beachten Sie: Die aufgeführten Vorteile gelten für unsere Hauptbüros in Deutschland und können je nach Land und Rolle variieren.
• Employee Assistance Program: Individuelle Beratung und Coaching durch das Fürstenberg Institut.
• Berufliche & persönliche Entwicklung: Umfassende Einarbeitung, individuelle Schulungsmöglichkeiten, Sprachkurse, Entwicklungsprogramme.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Gesundheitsplattform machtfit (einschließlich Gesundheitsbudget), Gesundheitswochen, kostenlose Getränke und Obst.
• Kultur & Zusammenarbeit: Kleine und große Unternehmens- und Teamevents, Giving Back Week, Sustainability Working Group.
• Mittagsangebot: Subventionierte Mahlzeiten im Büro in Hamburg.
• Mitarbeiterboni: Finder's Fee für neue Kollegen.
• Mitarbeiterrabatte: Nutzung von Corporate Benefits.
• Mobilität: Übernahme des Deutschlandtickets und subventioniertes JobRad.
• Moderne Arbeitsplätze: Moderne, voll ausgestattete Büros in Neubiberg und Hamburg (direkt an der Elbe gelegen), ausgestattet mit höhenverstellbaren Schreibtischen, ergonomischen Bürostühlen, vor Ort verfügbaren Workshop-Räumen und Telefonkabinen („Mini-Büros“) für private Arbeiten oder ungestörte Meetings. Büro für Tiere (nur in Hamburg): Möglichkeit, ein Haustier in ein speziell reserviertes Büro mitzubringen, wenn die Betreuung eines Haustieres nicht gewährleistet werden kann.
• Provision & Versicherung: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zur Berufsunfähigkeitsversicherung, Gruppenunfallversicherung kostenlos, Zuschuss für Computerbrillen.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten & mobiles Büro (bis zu 50%), 30 Tage Urlaub (+1 Tag jeweils für Weihnachten und Silvester).

Hört sich das gut an? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Kontakt:
Artur Rychter
People & Culture Business Partner