Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und warte Java-basierte Anwendungen, arbeite im agilen Team.
- Arbeitgeber: food safety & qualITy GmbH bietet innovative IT-Lösungen für die Lebensmittelbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, individuelle Weiterbildung und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Softwarelösungen mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundierte Java-Kenntnisse, Erfahrung in SaaS-Entwicklung und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung über unser Online-Portal, schnelle Bearbeitung garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die food safety & qualITy GmbH ist ein Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen, das seit 2014 paritätische Einrichtungen aus der Lebensmittelbranche unterstützt. Zu unseren Leistungen zählen die Erstellung, Betreuung und Weiterentwicklung von Qualitätsmanagement-, Qualitätssicherungs- und Eigenkontrollsystemen sowie die Durchführung von Hygieneaudits und Schulungen.
Als Full Stack Developer (m/w/d) bist du ein wichtiger Bestandteil unseres Teams am Standort Berlin. Deine Aufgaben umfassen:
- Entwicklung und Wartung unserer internen und externen Java-basierten Anwendungen
- Konzeption und Implementierung von RESTful Webservices in Zusammenarbeit mit unseren Software Architekten
- Identifizierung und Behebung von Softwareproblemen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Software
- Erstellung von Komponenten- und Systemtests, insbesondere unter Nutzung von JUnit, Postman, Selenium
- Aktive Teilnahme am agilen Entwicklungsprozess und Aufgreifen neuer Trends und Technologien in der Softwareentwicklung
Wir bieten:
- Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Dienstleistungsunternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice tätig zu sein
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
- Ein leistungsgerechtes Vergütungspaket und vielfältige Benefits
- Umfangreiches Gesundheitsmanagement
- Gute Anbindung an den ÖPNV und Versorgungsinfrastruktur
- Sport- und Freizeitangebote
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Anforderungen:
- Fundierte Java Kenntnisse und Erfahrung in der Entwicklung von skalierbaren Anwendungen im SaaS Bereich
- Fundierte Kenntnisse von Java EE, JBoss und Wildfly
- Gute Kenntnisse in der Arbeit mit Datenbanken (bevorzugt PostgreSQL)
- Vertrautheit mit Angular als Frontend Framework
- Lösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu bewältigen
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Softwarelösungen
Bewirb dich noch heute bei uns! Am schnellsten geht's über den "Jetzt-bewerben" - Button. Wir freuen uns auf deine Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal!
Java Entwickler/ Full Stack Developer (m/w/d) Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Kontaktperson:
HeyJobs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Java Entwickler/ Full Stack Developer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Softwareentwicklung, insbesondere im Bereich Java und Frontend-Frameworks wie Angular. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Java, RESTful Webservices und Datenbanken übst. Es kann hilfreich sein, Mock-Interviews mit Freunden oder Mentoren durchzuführen, um dein Selbstvertrauen zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Probleme gelöst hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java Entwickler/ Full Stack Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Anforderungen in den Fokus: Achte darauf, in deinem Lebenslauf und Anschreiben die geforderten Java-Kenntnisse und Erfahrungen im SaaS-Bereich klar hervorzuheben. Zeige, wie deine Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Full Stack Developer interessierst und wie du zur kontinuierlichen Verbesserung der Software beitragen kannst.
Projekte und Erfahrungen: Füge relevante Projekte oder Erfahrungen hinzu, die deine Kenntnisse in Java EE, JBoss, Wildfly und Angular demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung zu untermauern.
Persönliche Note: Gib deiner Bewerbung eine persönliche Note, indem du deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit betonst. Diese Soft Skills sind für die Zusammenarbeit im agilen Entwicklungsprozess wichtig.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Java und Full Stack Entwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Java EE, RESTful Webservices und Datenbanken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Die Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu bewältigen, ist entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich Softwareprobleme identifiziert und gelöst hast. Dies zeigt deine lösungsorientierte Denkweise und deinen Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung.
✨Verstehe den agilen Entwicklungsprozess
Da das Unternehmen einen agilen Entwicklungsansatz verfolgt, solltest du mit den Prinzipien und Praktiken der agilen Softwareentwicklung vertraut sein. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in einem agilen Team gearbeitet hast und welche Methoden du bevorzugst.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die verwendet werden, oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Dies zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und mehr über das Team erfahren möchtest.
