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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Bauüberwachung und Koordination von Tiefbaumaßnahmen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich für Umwelt- und Klimaschutz engagiert.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexibles Gleitzeitmodell und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und Sportgruppen fördern den Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Bauüberwachung und Bauleitung für Tiefbaumaßnahmen (Verkehrsanlagen, Wasserver- und -entsorgungsanlagen, Ingenieurbauwerke)
- Mithilfe bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Angebotsauswertungen
- Mitwirkung bei der Auftragsvergabe, Bauabrechnung und Nachtragsmanagement
- Unterstützung bei der Koordination von Ausschreibungen und Baumaßnahmen intern und extern
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Erfahrungen in der Bauleitung von Tiefbau- und Ingenieurbaumaßnahmen von Vorteil
- Grundkenntnisse in VOB
- Freude an Beratung und Kontakt zu Auftraggebern
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- 30 Urlaubstage
- Attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit & Familie
- Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
- Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket und Job-Rad-Leasing
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohen Freiheitsgraden
- Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche sowie zielgerichtete Weiterbildung
- Regelmäßige Firmenevents und Teamaktivitäten
- Firmeninterne Sportgruppen (standortspezifisch)
- In Stuttgart: Betriebskantine mit frisch zubereiteten Menüs
Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, bewerben Sie sich einfach in wenigen Schritten über unser Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über den Fachbereich
Sie möchten die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen, engagieren sich für den Umwelt-, Klima- und Naturschutz und begeistern sich für interessante technische Lösungsansätze? Langeweile und Schubladendenken passen nicht zu Ihnen, denn Sie suchen die Themenvielfalt, möchten etwas bewegen, entdecken neue Möglichkeiten und entwickeln sich gerne weiter? In unseren Fachbereichen kümmern wir uns um die Planung und Bauüberwachung unserer anspruchsvollen Projekte, lösen komplexe Aufgabenstellungen auch als Querschnittsthemen in multidisziplinären Projektteams. Wir sind integraler Bestandteil von Energie-, Wasserstraßen- und Durchgängigkeitsthemen. Insbesondere begleiten wir unsere Kunden in den Bereichen Klimaschutz, Energiewende und Versorgungssicherheit.
Junior Bauleiter - Tiefbau (m/w/d) Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Kontaktperson:
HeyJobs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Bauleiter - Tiefbau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Praktikumsbetreuern, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Tiefbau. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Trends und Technologien Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Branche.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Bauleitung und zu spezifischen Projekten vor. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse im Bereich Tiefbau unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Bauleiter - Tiefbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Junior Bauleiter im Tiefbau interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Leidenschaft für den Umweltschutz und innovative technische Lösungen mit den Werten des Unternehmens übereinstimmt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits praktische Erfahrungen in der Bauleitung oder im Tiefbau gesammelt hast, stelle diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders heraus. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Aufgaben der Stelle vorbereiten.
Kenntnisse in VOB betonen: Da Grundkenntnisse in der VOB gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung deutlich machen, dass du mit diesen Vorschriften vertraut bist. Füge gegebenenfalls Beispiele hinzu, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich sind, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lass sie von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie professionell und klar formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Junior Bauleiters im Tiefbau technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Bauverfahren, VOB und Ingenieurbauwerken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist der Kontakt zu Auftraggebern und Teammitgliedern entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Informationen auszutauschen. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind ein Pluspunkt!
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Zusammenarbeit in multidisziplinären Projektteams ist wichtig. Sei bereit, Beispiele zu nennen, bei denen du in einem Team gearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung legt, kannst du während des Interviews nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
