Junior Brand Manager (m/w/d)

Junior Brand Manager (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung und Umsetzung von Sortiments- und Preisstrategien im Retail-Bereich.
  • Unternehmen: Weltweit agierendes Unternehmen in der Verkehrsgastronomie mit dynamischem Team.
  • Vorteile: Bis zu 50% Rabatt, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Vielfalt und Teamgeist stehen bei uns an erster Stelle.
  • Warum dieser Job: Gestalte Retail-Konzepte und arbeite in einem internationalen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Studium in BWL oder Marketing und erste Erfahrung im Brand Management erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Über die Rolle

(Junior) Brand Manager (m/w/d) – Retail | Schwerpunkt POINT

Standort: Frankfurt Airport

Als Teil eines der weltweit größten Verkehrsgastronomen betreiben wir an Bahnhöfen, Flughäfen und Raststätten eigene Verkaufsstellen bekannter Marken und Retail-Konzepte. Für unser Commercial Team suchen wir ab sofort Unterstützung im Retail-Bereich mit klarem Fokus auf unsere Bahnhofskonzepte rund um POINT.

Deine Rolle

Werde Teil unseres Retail Teams und unterstütze uns bei der kommerziellen Weiterentwicklung unserer Retail-Konzepte an Bahnhöfen. Dein Schwerpunkt liegt auf Sortimenten, Handelsartikeln und der optimalen Umsetzung unserer Konzepte am Point of Sale. Dabei kombinierst Du analytisches Denken mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität und sorgst dafür, dass unsere Maßnahmen nicht nur strategisch sinnvoll, sondern auch operativ erfolgreich umgesetzt werden.

Wir übertragen Dir folgende Aufgaben:

  • Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Sortiments- und Preisstrategien und arbeitest kontinuierlich daran, Umsatzpotenziale innerhalb Deines Verantwortungsbereichs zu identifizieren.
  • Mithilfe von Analysen und Auswertungen beobachtest Du Performance, Trends und Wettbewerber und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
  • Im Tagesgeschäft beschäftigst Du Dich intensiv mit Themen wie Handelsartikeln, Sortimenten, Planogrammen und Merchandising.
  • Gemeinsam mit dem Team arbeitest Du an der Optimierung unserer Verkaufsflächen und unterstützt bei Sortimentsumstellungen, Promotions sowie Produkteinführungen innerhalb unserer Bahnhofskonzepte.
  • Darüber hinaus arbeitest Du eng mit internen Schnittstellen wie Einkauf, Marketing, Operations und Data zusammen und stimmst Dich regelmäßig mit externen Partnern ab.
  • Du unterstützt bei der Erstellung von Leitfäden und Unterlagen für die operative Umsetzung am Point of Sale und sorgst dafür, dass kommerzielle Maßnahmen effizient implementiert werden.
  • Auch die Pflege und Aufbereitung relevanter Kennzahlen sowie die Unterstützung bei Kalkulationen und Reportings gehören zu Deinem Aufgabenbereich.

Dafür bringst Du mit:

  • Die Basis für Deinen Job bei uns ist Dein Studium in BWL, Marketing oder ein vergleichbarer Bereich.
  • Du hast bereits erste Berufserfahrung im Brand Management, Trade Marketing oder vorzugsweise im Category Management gesammelt.
  • Zudem hast Du sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
  • Du besitzt sicherer Umgang mit Kennzahlen und ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
  • Selbstständige, strukturierte und umsetzungsstarke Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
  • Du bist kommunikationsstark und hast Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen.
  • Mit deiner Hands-on-Mentalität und großen Flexibilität meisterst Du unser dynamisches Tagesgeschäft.
  • Du begeisterst Dich für Retail, Sortimente und kommerzielle Zusammenhänge.
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch runden Dein Profil ab.

Das bieten wir Dir:

  • Es erwartet Dich ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem international agierenden Unternehmen der Gastronomiebranche.
  • Bis zu 50% Rabatt deutschlandweit in all unseren Verkaufsstellen.
  • Unser Support Center am Frankfurter Flughafen ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bestens zu erreichen.
  • Wir bieten Dir die Möglichkeit, an unserem Mitarbeiteraktienprogramm teilzunehmen.
  • Außerdem bieten wir Dir eine fundierte Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Du profitierst von Mitarbeiterangeboten bei über 600 namhaften Anbietern wie z.B. adidas, C&A, Vodafone, Thalia, Rossmann.
  • Nutze die Möglichkeit über JobRad, ein Fahrrad oder E-Bike steuerlich begünstigt zu leasen.
  • Vielfalt und Teamgeist werden in unserem Team großgeschrieben.
  • Dein Engagement belohnen wir mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tagen Urlaub.

Erzähl uns, wer Du bist und wann Du anfangen kannst. Wir freuen uns auf Deinen Lebenslauf!

Junior Brand Manager (m/w/d) Arbeitgeber: HeyJobs GmbH

Als Junior Brand Manager (m/w/d) bei SSP Deutschland GmbH am Frankfurter Flughafen profitierst Du von einem dynamischen Arbeitsumfeld in einem international agierenden Unternehmen der Gastronomiebranche. Wir bieten Dir nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sondern auch eine fundierte Einarbeitung sowie zahlreiche Mitarbeiterangebote, die Deinen Alltag bereichern. Teamgeist und Vielfalt stehen bei uns im Vordergrund, und wir belohnen Dein Engagement mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tagen Urlaub.

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Kontaktdaten:

HeyJobs GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Brand Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Brand Management konkret einbringen kannst und welche Fragen du stellen möchtest.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und an deinem persönlichen Branding zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Brand Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denken
Hands-on-Mentalität
Kenntnisse in MS Office
Excel
PowerPoint
Kennzahlenanalyse
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement an die Sache herangehen.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Jobs, die zeigen, wie du analytisches Denken und Hands-on-Mentalität in der Praxis angewendet hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.

Achte auf die Details!:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle und zum Unternehmen erhältst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitet

Verstehe die Marke und das Produkt

Mach dich mit der Marke und den Produkten, die du managen würdest, vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends im Retail-Bereich und über die spezifischen Konzepte, die das Unternehmen an Bahnhöfen umsetzt. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Marke hast und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du analytisches Denken und eine Hands-on-Mentalität unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Umsatzpotenziale identifiziert und erfolgreich umgesetzt hast.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle stark auf Kennzahlen und Analysen basiert, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, eine kurze Analyse oder einen Plan zu präsentieren. Übe, wie du Daten interpretierst und daraus Handlungsempfehlungen ableitest.

Teamarbeit betonen

Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Zeige, dass du kommunikationsstark bist und Freude an der Zusammenarbeit mit anderen hast.