Junior Performance Marketing Manager (all genders)

Unsere Vision ist es, eine bessere Zukunft für Unternehmen und Talente zu schaffen - eine Einstellung nach der anderen. Wir sind von unserem Ziel angetrieben: der #1 Anbieter von Einstellungen für unsere Kernkunden zu sein und diese Vision Wirklichkeit werden zu lassen. Um dies zu erreichen, brauchen wir Sie und Ihre Talente in unserem Team. Werden Sie Teil von HeyJobs und gestalten Sie die Zukunft des Recruitings mit uns!

Wir bieten Ihnen eine einflussreiche Rolle in einem schnell wachsenden Unternehmen: Als Junior Performance Marketing Manager geht Ihre Rolle weit über das Schalten von Kampagnen auf Facebook hinaus. Sie werden Teil eines technologiegetriebenen, funktionsübergreifenden Teams, in dem Ingenieure und Datenexperten zusammenarbeiten, um eine hochmoderne, automatisierte Performance-Marketing-Maschine aufzubauen - die Grenzen dessen, was traditionelle Social Ads erreichen können, zu erweitern.

In dieser Rolle können Sie ein Jahreszielgehalt zwischen 40.000 - 55.000 € verdienen. Ihre persönliche Entwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten sind ebenfalls garantiert.

Wie Sie zu HeyJobs beitragen können:

• Leiten Sie Leistung und Wachstum durch effektive Kampagneneinrichtung und -optimierung, während Sie kontinuierlich neue Möglichkeiten basierend auf KPIs wie CTR, CPC, CPA, ROAS und CR identifizieren - immer mit einer datengestützten Denkweise.
• Tragen Sie zu unserem Erfolg bei, indem Sie A/B-Tests starten und optimieren, um ROAS und Lieferleistung zu maximieren.
• Gestalten Sie unsere sich entwickelnde Struktur gemeinsam mit erfahrenen Kollegen und unserem hochmodernen Data-Science-Team, um die bestmögliche Übereinstimmung zwischen Talenten und Stellenanzeigen zu gewährleisten.
• Tragen Sie aktiv zu unserem KI-nativen Setup bei, indem Sie LLMs und automatisierte Workflows nutzen, um die Qualität und Skalierbarkeit von Analysen und Optimierungen zu verbessern.
• Bringen Sie Zahlen zum Leben, indem Sie laufende und ad-hoc Berichterstattung unterstützen, um Ihren Einfluss zu verstehen und anderen zu helfen, umsetzbare Erkenntnisse zu gewinnen.
• Unterstützen Sie die Implementierung von Tracking-Anforderungen, einschließlich Standardereignissen und benutzerdefinierten Parametern, um eine optimale Integration zwischen Ereignisverfolgung und Katalogfeed-Signalen sicherzustellen.

Was Sie für den Erfolg qualifiziert:

• Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Performance Marketing (bevorzugt).
• Starke analytische Fähigkeiten mit einer Leidenschaft für Problemlösungen.
• Selbstmotiviert und bereit, Einfluss auf gemeinsame Ziele zu nehmen.
• Solides Verständnis von Datenstrukturen und Sicherheit im Umgang mit großen Tabellen; Vertrautheit mit XML-Feeds oder SQL ist von Vorteil.
• Technikaffin - idealerweise haben Sie mit Skripten oder Webtracking experimentiert und sind bereit, neue Tools zu lernen.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten - Sie können komplexe Performance-Konzepte klar erklären und sicher mit Stakeholdern über KPIs und Daten diskutieren; starker Teamplayer.
• Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Deutsch ist von Vorteil.

Was Sie an uns lieben werden:

• Menschen & Werte: Wir behandeln Menschen so, wie Menschen behandelt werden sollten, wir fördern das Beste in jedem, wir stellen unsere Mitarbeiter an erste Stelle.
• Transparente Kommunikation & Anerkennung: Monatliche All-Hands-Meetings, Q&A-Sitzungen mit unseren Gründern und spezielle Slack-Kanäle für Updates.
• Work-Life-Balance: 28 Urlaubstage*, plus 1 zusätzlichen Tag pro Jahr, 3 Wochen Arbeiten von überall pro Jahr und ein 1-monatiges bezahltes Sabbatical* alle 3 Jahre, flexible Arbeitszeiten.
• Individuelles und gemeinsames Wachstum: 7-stufiges Karriereframework, regelmäßige Leistungsbewertungen, 3 Tage jährlicher Bildungsurlaub & 500€ Budget*.
• Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit: 10 kostenlose Coaching-Sitzungen pro Jahr für Ihre psychische Gesundheit & Urban Sports Club Unternehmensrate.
• Veranstaltungen & Wohlfühlinitiativen: Frisches Obst, tolle Getränke, unternehmensweite Jahresabschlussveranstaltung, vierteljährliche Teamevents & viele Wohlfühlinitiativen.
• Tolle Büros mit hochwertiger Ausstattung: Hochwertige Ausstattung, die auf Ihre Abteilung zugeschnitten ist, einschließlich MacBook oder ThinkPad, Bildschirm für das Homeoffice + zusätzliche Hardware; HQ Berlin (Kreuzberg, Paul-Lincke-Ufer) und HeyHub Köln (Design Offices Gereon), alle mit Stehpulten, hybriden Besprechungsräumen & Klimaanlage - gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr & großartige Mittagsoptionen.

Bei HeyJobs sind Vielfalt und Inklusion entscheidend für die Schaffung einer Kultur, die die besten Talente anzieht und letztendlich zur Erreichung unserer Vision führt. Gemeinsam sind wir 30 verschiedene Nationen, 45% Frauen und 50% weibliche Führungskräfte. Wir stellen ausdrücklich niemanden ein, der aufgrund von Religion, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder einem anderen Aspekt, der Sie ausmacht, diskriminiert. Wir ermutigen Personen aus LGBTQIA+ und anderen unterrepräsentierten Gruppen zur Bewerbung. Wir sind stolz darauf, kontinuierlich als einer der besten Tech-Arbeitgeber Berlins ausgezeichnet worden zu sein!