Junior Sachverständiger / Schadenregulierer (m/w/d)

Junior Sachverständiger / Schadenregulierer (m/w/d)

Trainee 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technische Bearbeitung von Schadenfällen in Bau- und Industrieumfeldern.
  • Unternehmen: Crawford, international aufgestellt mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt und Jobrad.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Technisches Studium und Interesse an Schadensregulierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Als Junior Sachverständiger / Schadenregulierer im Team Global Technical Services (GTS) steigst Du in die technische Bearbeitung von Schadenfällen in Bau-, Gewerbe- und Industrieumfeldern sowie in den Technischen Versicherungen ein.

Dazu gehören insbesondere Schäden aus den Bereichen Bauleistung, Maschinen, technische Anlagen sowie gewerblich-industrielle Sachschäden.

Global Technical Services (GTS) ist die technische Expertensparte von Crawford – international aufgestellt und in Europa eng vernetzt.

Wir begleiten komplexe, häufig großvolumige Schadenfälle mit technischer Tiefe und klarer

Governance: von der Ursachenklärung und Bewertung über die Steuerung von Wiederherstellungsmaßnahmen bis zur strukturierten Berichterstattung für die weitere Regulierung.

Deine Benefits

  • Flexibilität: Mobiles Arbeiten und Gleitzeit (7–21 Uhr)
  • 30 Tage Urlaub
  • 13. Monatsgehalt on Top
  • Mobilität: Jobrad (auch privat nutzbar),
  • Deutschlandticket
  • Strukturierte Einarbeitung: Die Juniorphase ist auf zwei Jahre angelegt und dient Deiner strukturierten fachlichen, methodischen und versicherungsnahen
  • Entwicklung

• Weiterentwicklung

Bereits nach den ersten Monaten übernimmst Du die Verantwortung für erste eigene Schadenfälle mit angemessener Komplexität.

Parallel erhältst Du Einblick in größere Industrie- und Komplexschäden und wirkst dort unter fachlicher Begleitung erfahrener Senior Loss Adjuster mit.

  • Kultur: Wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien, schnelle Wege

Deine Hauptaufgaben

  • Du wirst strukturiert in die technische Schadenbearbeitung eingearbeitet und übernimmst nach den ersten Monaten die Verantwortung für eigene Schadenfälle mit angemessener Komplexität.
  • Du prüfst Schadenaufträge, klärst Unterlagenbedarf und Vorgehen und bereitest Termine sowie Vor-Ort-Besichtigungen vor.
  • Du führst zunächst begleitet und später zunehmend eigenständig Besichtigungen durch, nimmst Schäden strukturiert auf und dokumentierst Schadenbild, Ursachen und Umfang.
  • Du wirkst an der technischen Bewertung von Schadenursachen, Schadenhergang, Wiederherstellungswegen sowie Kosten- und Zeitansätzen mit.
  • Du erstellst Berichte, Gutachtenbausteine, Statusupdates und Zusammenfassungen für Versicherer, Makler, Unternehmen und weitere Beteiligte.
  • Du erhältst Einblick in größere Industrie- und Komplexschäden und arbeitest dort unter fachlicher Begleitung erfahrener Senior Loss Adjuster mit.
  • Du unterstützt bei der Koordination von Dienstleistern und Beteiligten im Wiederherstellungsprozess und lernst, Qualität, Termine und Kommunikation sicher nachzuhalten.

Dein Profil

  • Homebase im Rheinland, Berlin/Brandenburg oder Frankfurt am Main
  • Abgeschlossenes technisches Studium, bevorzugt mit Masterabschluss, z.

B. in Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Studiengang.

  • Erste praktische Erfahrungen in einem relevanten technischen oder versicherungsnahen Umfeld sind von Vorteil, z.

B. in der Versicherungswirtschaft, bei Schadendienstleistern, Sachverständigenorganisationen, technischen Planungsbüros oder im Bauumfeld.

  • Interesse an Bau-, Gewerbe- und Industrieschäden, technischen Schadenursachen, Wiederherstellungswegen und versicherungsnahe Fragestellungen.
  • Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich aufzubereiten.
  • Gutes schriftliches Ausdrucksvermögen und Interesse daran, Berichte und Gutachten nachvollziehbar und adressatengerecht zu erstellen.
  • Kommunikationsstärke, Lernbereitschaft und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden, Dienstleistern, Versicherern und internationalen Ansprechpartnern.
  • sicherer Umgang mit Microsoft 365
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • (C1/C2) und gute Englischkenntnisse
  • Flexibilität, Reisebereitschaft und den Führerschein der Klasse B.

Wir freuen uns ausdrücklich auch über Bewerbungen von Kandidatinnen und Kandidaten aus angrenzenden Fachbereichen.

Wenn Du Interesse an der Schadenregulierung mitbringst und Dich in einem abwechslungsreichen Umfeld weiterentwickeln möchtest, bieten wir Dir die Möglichkeit, Dich bei uns strukturiert zum Junior Sachverständigen / Schadenregulierer (m/w/d) einzuarbeiten und fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.

Junior Sachverständiger / Schadenregulierer (m/w/d) Arbeitgeber: HeyJobs GmbH

Großfurtner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie tägliches frisches Mittagessen aus der Betriebskantine, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. In unserem bodenständigen Familienunternehmen fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit auf Augenhöhe und bieten kurze Entscheidungswege, was es unseren Instandhaltungstechnikern ermöglicht, aktiv zur Optimierung unserer Produktionsprozesse beizutragen und sich beruflich weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

HeyJobs GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Sachverständiger / Schadenregulierer (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerke innerhalb der Versicherung nutzen

Schau dir lokale Branchennetzwerke an oder trete Verbänden wie dem Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) bei. Dort gibt's oft spannende Veranstaltungen und Jobmessen, die dir helfen, Kontakte zu knüpfen und dein Wissen über die Branche zu vertiefen.

Praktika und Trainee-Programme gezielt ansteuern

Schaue nach Trainee-Programmen bei großen Versicherungsunternehmen. Viele Firmen wie HeyJobs GmbH bieten spezielle Events oder Infoabende an, bei denen du direkt mit den Recruitern sprechen kannst. Nutze solche Gelegenheiten, um einen Eindruck zu hinterlassen und Fragen zu stellen.

Deine Online-Präsenz auf Vordermann bringen

Achte darauf, dass dein Profil in beruflichen Netzwerken wie LinkedIn deine Interessen und Stärken im Bereich Versicherung widerspiegelt. Teile Inhalte zu aktuellen Entwicklungen in der Branche oder schreibe über deine Erfahrungen aus dem Studium – das zeigt dein Interesse und Engagement.

Auf unseren Bewerbungskanal zugreifen!

Vergiss nicht, dich über unsere Website bei HeyJobs GmbH zu bewerben. Wir freuen uns über kreative Bewerbungen und sehen uns deine Unterlagen gern an! Das geht oft schneller und unkomplizierter als über die üblichen Plattformen – also leg los!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sachverständiger / Schadenregulierer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Analytisches Denkvermögen
Strukturierte Arbeitsweise
Berichterstellung
Gutachtenverfassung
Kommunikationsstärke
Lernbereitschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein Lebenslauf mit Zahlen füttern:Im Bereich Versicherung sind präzise Daten und Ergebnisse entscheidend. Verwende Zahlen und Fakten in deinem Lebenslauf, die deine bisherigen Erfahrungen hervorheben. Falls du Praktika oder Projekte im Finanz- oder Versicherungsbereich hast, zeige, wie du dabei konkret zur Lösung von Problemen beigetragen hast.

Zertifikate sind Gold wert:Falls du irgendwelche relevanten Zertifikate oder Kurse im Bereich Versicherung oder Finanzen hast, verlinke diese direkt in deiner Bewerbung oder füge sie als Anhang bei. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen - etwas, das Unternehmen wie HeyJobs GmbH sehr schätzen.

Zeig deine Motivation!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar darstellen, warum du eine Trainee-Position im Versicherungsbereich anstrebst und was dich an HeyJobs GmbH reizt. Denk daran, dass wir hier an Potenzial und Lernbereitschaft interessiert sind, also lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen.

Persönliche Note für den ersten Eindruck:Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell für HeyJobs GmbH zu gestalten. Verwende einen lockeren, aber respektvollen Ton, um deine Persönlichkeit zu zeigen. Wir möchten wissen, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitet

Kenn deine Versicherungsprodukte

Mach dich mit den verschiedenen Versicherungsprodukten und Dienstleistungen in der Branche vertraut. Überlege, wie verschiedene Policen funktionieren und welche Fragen du dazu stellen könntest. Diese Fachkenntnisse werden dir im Interview helfen, deine Motivation und dein Interesse an der Branche deutlich zu machen.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Versicherungs-Trainee-Interviews musst du eventuell Fallstudien lösen. Oft werden dir realistische Szenarien präsentiert, bei denen du Risiken bewerten oder Lösungen für spezifische Kundenprobleme anbieten musst. Übe, solche Situationen zu analysieren und strukturiert zu antworten.

Zeige deine Lernbereitschaft

Als Trainee steht nicht nur Fachwissen im Vordergrund, sondern auch deine Lernbereitschaft. Bereite Beispiele vor, wo du schnell neue Dinge gelernt hast oder dich in ein Thema vertieft hast. Das zeigt, dass du nicht nur motiviert bist, sondern auch die Adaptivität mitbringst, die in der Versicherungsbranche wichtig ist.

Reflektiere über Deine Soft Skills

Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche entscheidend, besonders wenn es um Kundenkontakte geht. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen kommuniziert hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Dies zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch den Support für die Kunden.