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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere unseren Kindergarten, kümmere dich um das Team und die Eltern.
- Arbeitgeber: Werde Teil des DRK-Teams im Kindergarten Piepmatz in Leutkirch.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 33 Tage Urlaub, digitale KiTa-App und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung, Teamgeist und Freude am Lernen sind wichtig.
- Andere Informationen: Bei Fragen kontaktiere Herrn Nicolai Meffle unter 07522-78925-34.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kindergarten Piepmatz in Leutkirch gesucht. Du liebst es, Kinder auf ihrem Weg zu begleiten, und möchtest ein engagiertes Team führen? Dann werde Teil unseres DRK-Teams und übernimm die Leitung unseres Kindergartens Piepmatz in Leutkirch im Allgäu!
Das bieten wir Dir:
- Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit fachgerechter Vergütung nach DRK-Tarifvertrag.
- Work-Life-Balance: 33 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und eine subventionierte Egym Wellpass-Mitgliedschaft.
- Weiterentwicklung: Fachbezogene, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie eine trägerinterne Kindergartenfachberatung.
- Modernes Arbeiten: Mit unserer digitalen KiTa-App erleichtern wir deinen Arbeitsalltag.
- Zusätzliche Benefits: Betriebliche Altersvorsorge & Jahressonderzahlung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Rückholdienst bei Krankheitsfall im Ausland, Attraktive DRK-Mitarbeiterkonditionen bei Einkaufsportalen.
Deine Aufgaben bei uns:
- Leitung und Organisation des Kindergartenbetriebs.
- Gesamtverantwortung für die pädagogische und organisatorische Leitung, inklusive Tagesorganisation, Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Budgetplanung und Projektkoordination.
- Pädagogische Führung und Teamkoordination.
- Personalmanagement und Entwicklung.
- Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption.
- Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Eltern sowie Organisation von Elternabenden und -gesprächen.
- Planung und Verwaltung von Budget und Ressourcen.
Das bringst du mit:
- Eine abgeschlossene, pädagogische Ausbildung mit Berufserfahrung.
- Freude daran, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
- Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Selbstständige, engagierte und kooperative Arbeitsweise.
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes.
Jetzt bist du dran! Klingt das nach deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen steht dir Herr Nicolai Meffle unter der Telefonnummer 07522-78925-34 gerne zur Verfügung.
Kindergartenleitung (m/w/d) im Kindergarten Piepmatz Leutkirch Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Kontaktperson:
HeyJobs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kindergartenleitung (m/w/d) im Kindergarten Piepmatz Leutkirch
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und Grundsätze des Roten Kreuzes, da diese für die Position der Kindergartenleitung von großer Bedeutung sind. Zeige in deinem Gespräch, wie du diese Prinzipien in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Organisation unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur pädagogischen Konzeption des Kindergartens zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung der Einrichtung und deine Bereitschaft, aktiv an der Gestaltung mitzuwirken.
✨Tip Nummer 4
Vernetze dich mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung, um Einblicke und Tipps zu erhalten, die dir bei der Leitung des Kindergartens helfen können. Dies kann dir auch wertvolle Informationen über die Erwartungen an die Position geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kindergartenleitung (m/w/d) im Kindergarten Piepmatz Leutkirch
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Kindergartenleitung. Erkläre, warum du dich für den Kindergarten Piepmatz interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine pädagogische Ausbildung sowie relevante Berufserfahrungen. Gehe auf spezifische Beispiele ein, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Organisation zeigen.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Position eine starke Teamkoordination erfordert, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner pädagogischen Ausbildung und Erfahrung gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum du gerne in der frühkindlichen Bildung tätig bist und wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen möchtest.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da du eine Leitungspersönlichkeit suchst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung und -koordination hervorhebst. Teile Beispiele, wie du ein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Informiere dich über den Kindergarten Piepmatz
Recherchiere im Vorfeld über den Kindergarten und seine pädagogische Ausrichtung. Zeige im Interview, dass du dich mit den Werten und Zielen des DRK identifizierst und wie du zur Weiterentwicklung des Kindergartens beitragen kannst.
