Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere und koche innovative Speisen für unvergessliche Safari-Erlebnisse.
- Unternehmen: Familiengeführter Serengeti-Park mit über 2000 Tieren und spannenden Attraktionen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Job-Rad Leasing.
- Weitere Informationen: Genieße 50% Ermäßigung auf Ferienbetreuung und viele tierische Erlebnisse.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und bringe deine kreativen Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung und erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 981 - 1207 € pro Monat.
Über 220 Hektar. Mehr als 100 Attraktionen, Fahrgeschäfte und Shows. 2000 wilde Tiere. Im Serengeti-Park Hodenhagen steckst Du selbst mittendrin im Abenteuer. Mit einem engagierten Team sorgst Du dafür, dass die Safaris unserer Besucher unvergesslich werden. Wir freuen uns auf Dich!
Dein Erfolgsrezept für zufriedene Gäste: Als Koch (m/w/d) stillst Du nicht nur die Neugier unserer Besucher, sondern auch den kleinen und großen Hunger zwischendurch. Starte ab sofort in Vollzeit ins Safari-Abenteuer – unvergessliche Erlebnisse garantiert!
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Unbefristete Anstellung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Weihnachtsgeld in Höhe eines Monatsgehaltes
- 40 Stunden pro Woche während der Saison und 36 Stunden außerhalb der Saison
- Job-Rad Leasingangebote
- Kostenloser Mitarbeiter-Shuttle vom und zum Bahnhof Hodenhagen zu festgelegten Zeiten
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Family & Friends Card mit 16 kostenlosen Eintritten für Familie und Freunde sowie viele weitere Vergünstigungen und tierische Erlebnisse
- Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben mit viel Spielraum für eigene Ideen
- Sympathische und motivierte Kollegen in einem familiengeführten Unternehmen mit Duz-Kultur
- 50% Ermäßigung für Ferienbetreuung von Grundschulkindern im Heidekreis
Dein neuer Job:
- Erarbeitung und Zubereitung neuer Speisekonzepte
- Mitverantwortlich für die Qualitätskontrolle der Produkte und deren Lagerung
- Bestellung und Kontrolle der Warenbestände
- Umsetzung und Einhaltung aller gesetzlichen Hygienevorschriften (HACCP)
Das wünschen wir uns:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w) sowie erste Berufserfahrung
- Freude und Interesse an Innovationen und neuen Gastronomie Trends
- Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken mit einem Gespür für Kosten und Qualität
Haben wir Dein Interesse geweckt: Dann sende uns gerne Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular - unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf dich!
Koch / Jungkoch (m/w/d) Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Der Serengeti-Park Hodenhagen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine unbefristete Anstellung und 30 Tage Urlaub pro Jahr bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen mit einer offenen Duz-Kultur. Hier hast du die Möglichkeit, deine kreativen Ideen in der Gastronomie einzubringen und von einem engagierten Team unterstützt zu werden, während du gleichzeitig von attraktiven Zusatzleistungen wie Job-Rad Leasing und einer Family & Friends Card profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koch / Jungkoch (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koch oder Jungkoch interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Serengeti-Park, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Gastronomiebereich arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Oft hilft ein persönlicher Kontakt mehr als jede Bewerbung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Gastronomie-Trends und über die Speisekonzepte, die im Serengeti-Park angeboten werden. Zeig, dass du kreativ bist und eigene Ideen einbringen kannst!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben – das zeigt, dass du gut vorbereitet bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch / Jungkoch (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine kreativen Ideen zu präsentieren. Lass uns wissen, warum du der perfekte Koch für unser Team bist!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Hygiene und Qualität betonen:Da wir großen Wert auf Hygiene und Qualität legen, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du diese Standards in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die Verantwortung ernst nimmst!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular auf der Website einzureichen! So können wir alles schnell und einfach bearbeiten. Wir freuen uns schon auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Köche und Jungköche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, insbesondere in Bezug auf neue Speisekonzepte und Hygienevorschriften.
✨Zeige deine Leidenschaft für Gastronomie
Sprich über deine Begeisterung für innovative Kochtechniken und aktuelle Gastronomietrends. Zeige, dass du nicht nur ein guter Koch bist, sondern auch ein kreativer Kopf, der gerne neue Ideen einbringt.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da du in einem engagierten Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach dem Unternehmen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
