Koch (m/w/d) - ID: 14448

Koch (m/w/d) - ID: 14448

Bremervörde Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bereite kreative Gerichte aus aller Welt zu und unterstütze die Küchenleitung.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, pünktliche Lohnzahlung und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Teams und kreiere leckere Speisen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Bewirb dich als Koch (m/w/d) in Vollzeit in Bremervörde!

Das spricht für uns:

  • Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen
  • Planungssicherheit: Verlässlichkeit durch monatliche Dienstplanung
  • Tarifbindung: Vergütung nach DEHOGA-Tarifvertrag
  • Einarbeitung: Gut und durchdacht mit persönlicher Betreuung
  • Unternehmenskultur: Enger Teamzusammenhalt und inspirierende Arbeitsatmosphäre
  • myDussmann: Alle Personalangelegenheiten übersichtlich in einer App
  • Mitarbeitendenrabatte: Onlineplattform namhafter Hersteller und Marken mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr
  • Pünktliche Lohnzahlung: sowie hochwertige und passgenaue Arbeitskleidung.

Damit begeisterst du uns:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d)
  • Kreativität und gutes Organisationstalent
  • Teamfähigkeit, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
  • Eigenständiges und qualitätsbewusstes Arbeiten
  • Aufgeschlossenheit im Umgang mit Strafgefangenen
  • Bereitschaft zur Wochenendarbeit

Dein Verantwortungsbereich:

  • Zubereitung von Speisen (traditionelle Gerichte sowie Umsetzung authentischer Rezepte aus der vielfältigen globalen Küche)
  • Unterstützung der Küchenleitung im Warenmanagement und bei der Speisenplanung
  • Kontrolle der HACCP-Richtlinien und Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards

Deine Arbeitszeiten:

  • Ab sofort, unbefristet
  • Vollzeit, 39 Stunden/Woche
  • Montag bis Sonntag, 5 Tage/Woche

Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen – werde Teil der #Dussmannschaft im Bereich Food Services. Mit unserem breiten Cateringangebot haben wir uns darauf spezialisiert, Menschen jederzeit und überall mit gesunder und vollwertiger Nahrung zu versorgen. Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben. Werde jetzt Teil der Dussmannschaft.

Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren. Wir freuen uns auf dich!

Wenn du allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess hast, dann erreichst du uns telefonisch unter 030-2025 2026 (montags bis freitags von 8:00 bis 16:00 Uhr).

Dein Kontakt für diese Stelle:

Katja Nauen
Assistenz Bereichsleitung Catering
+49 511 969 96 39

Koch (m/w/d) - ID: 14448 Arbeitgeber: HeyJobs GmbH

Dussmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Koch (m/w/d) in Bremervörde nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsatmosphäre mit engem Teamzusammenhalt. Du profitierst von einer durchdachten Einarbeitung, tarifgebundener Vergütung und attraktiven Mitarbeiterrabatten, die dir helfen, deine Freizeit aktiv zu gestalten. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und setzen auf Chancengleichheit und Vielfalt.

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Kontaktdaten:

HeyJobs GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Koch (m/w/d) - ID: 14448 erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei HeyJobs GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch (m/w/d) - ID: 14448 mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung zum Koch
Kreativität
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Dienstleistungsmentalität
Eigenständiges Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge HeyJobs GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei HeyJobs GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von HeyJobs GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von HeyJobs GmbH!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von HeyJobs GmbH zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit HeyJobs GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.