Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination aller Themen im ambulanten Miethauses für wohnungslose Frauen.
- Unternehmen: St. Augustinus Gruppe, engagiert in der Eingliederungshilfe.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit über 1100 Mitarbeitenden und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen in herausfordernden Situationen positiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder Studium im Sozialwesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen im Rahmen der Nachbesetzung eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen, der sich übergeordnet um den reibungslosen Ablauf und Koordinierung aller Themen unseres ambulanten Miethauses für elf wohnungslose Frauen kümmert. Bei Ihnen laufen alle Fäden zusammen. Zwei Teammitglieder haben Sie an Ihrer Seite, die das operative Tagesgeschäft sicherstellen.
Wir suchen eine Persönlichkeit, die pragmatisch agieren kann, empathisch und menschenzugewandt handelt und eine natürliche Autorität ausstrahlt.
Unbefristete Stelle in Teilzeit ab 30h oder gerne Vollzeit; jeweils verteilt auf fünf Arbeitstage (Montag bis Sonntag sowie auch an Feiertagen).
Attraktive Vergütung nach AVR und betrieblicher Altersvorsorge.
Beschäftigung in einer stetig wachsenden Unternehmensgruppe.
Worauf Sie sich freuen können:
- Koordinierung aller anfallenden Themen rund um die Bereiche Belegung, Auslastung und Kostenklärung.
- Enge Zusammenarbeit mit den Standortleitungen vom Bereich „Ambulant betreutes Wohnen“, dem Immobilienmanagement und Fallmanagement der St. Augustinus Gruppe sowie dem Jobcenter und Sozialamt.
- Stetiger Austausch mit der Stadt, Fachkliniken und Psychiatrien.
- Ausweitung der Dienstleistung nach §67 SGB XII an weiteren Standorten der Behindertenhilfe.
- Beantragung von Dienstleistungsstunden.
Worauf wir uns freuen:
- Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im Gesundheitswesen oder abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwesen – andere Abschlüsse können leider für diese Position nicht berücksichtigt werden.
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe, da es abrechnungsrelevant für den Kostenträger ist.
- Erfahrungen im Leistungsbereich nach §67 SGB XII wünschenswert.
- Fachliche Sicherheit im Umgang mit Menschen in besonderen sozialen und herausfordernden Lebenslagen.
- Freude an Koordinations- und Schnittstellenarbeit.
Wer wir sind:
Die Eingliederungshilfe der St. Augustinus Gruppe ist mit ihren Angeboten in Krefeld, im Rhein-Kreis Neuss und im Rhein-Erft-Kreis für die Menschen da. Mit einem Team von rund 1100 Mitarbeitenden setzen wir uns dafür ein, die Teilhabe von Menschen mit chronischen psychischen Erkrankungen, Abhängigkeitserkrankungen oder geistiger Behinderung am gesellschaftlichen Leben zu sichern und zu stärken. Wir bieten rund 1200 Bewohnern ein Zuhause im stationären Wohnen und zahlreiche ambulante Dienstleistungen.
Koordinator ambulant betreutes Wohnen §67 SGB XII (m/w/d) Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Die St. Augustinus Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge bietet, sondern auch ein unterstützendes und empathisches Arbeitsumfeld schafft. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die Teilhabe von Menschen in herausfordernden Lebenslagen einsetzt, während Sie gleichzeitig durch enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Institutionen Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordinator ambulant betreutes Wohnen §67 SGB XII (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Leitung in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die St. Augustinus Gruppe und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator ambulant betreutes Wohnen §67 SGB XII (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig für die Rolle, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du mit Menschen in herausfordernden Lebenslagen umgehst.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret. Nenne Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Koordination und im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern erfolgreich warst. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kennenlernen können. Wir sind gespannt auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst.
✨Empathie zeigen
Da die Stelle viel mit Menschen in herausfordernden Lebenslagen zu tun hat, ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Überlege dir im Vorfeld, wie du deine empathische Art in der Kommunikation während des Interviews unter Beweis stellen kannst. Vielleicht hast du eine Geschichte, die zeigt, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Klienten umgegangen bist.
✨Teamarbeit betonen
Die Zusammenarbeit mit Teammitgliedern und anderen Institutionen ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, verschiedene Perspektiven zu integrieren und gemeinsam Lösungen zu finden.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der St. Augustinus Gruppe.
