Firma: Wilhelm Gienger Süddeutschland KG – Schulungsreferent Samsung Wärmepumpe & Klimatechnik (m/w/d)
Für unser Samsung Schulungs- und Kompetenzzentrum suchen wir einen engagierten Schulungsreferenten für Wärmepumpe & Klimatechnik (m/w/d), der technischen Einblick, Organisationstalent und Leidenschaft für Wissenstransfer mitbringt.
Unser Angebot:
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherheit
- Übertarifliches Gehalt & zusätzliche Sozialleistungen wie Krankenzusatzversicherung
- Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
- 30 Tage Urlaub
- Firmenfitness (Wellpass) für Ihre Gesundheit und Wohlbefinden
- Fahrradleasing zur umweltfreundlichen Mobilität
- Vermögenswirksame Leistungen zur Förderung Ihrer finanziellen Ziele
- Produktschulungen sowie Weiterbildungsmaßnahmen an unserer Mitarbeiterakademie
Deine Aufgaben:
- Durchführung von technischen Schulungen rund um das Thema Wärmepumpe und Klima
- Planung, Organisation und Betreuung von Schulungen und Kälteseminaren
- Pflege der Schulungstermine und Teilnehmer in Schulungsmanagementsoftware
- Organisation von Catering und Schulungsunterlagen
- Sicherstellung von Ordnung und Einsatzbereitschaft der Schulungsräume und Küche
- Nachbereitung der Veranstaltungen, Feedbackauswertung
- Reisetätigkeit in Bayern
Dein Profil:
- Technische Ausbildung, idealerweise im Bereich SHK, Heizungs-, Klima- oder Kältetechnik
- Gute Kenntnisse in Wärmepumpen- und Heiztechnik
- Technisches Verständnis und praktische Erfahrung
- Freude am Umgang mit Kunden, Handwerkern und Schulungsteilnehmern
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
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Schulungsreferent Wärmepumpe in Kösching Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Großfurtner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie tägliches frisches Mittagessen aus der Betriebskantine, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. In unserem bodenständigen Familienunternehmen fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit auf Augenhöhe und bieten kurze Entscheidungswege, was es unseren Instandhaltungstechnikern ermöglicht, aktiv zur Optimierung unserer Produktionsprozesse beizutragen und sich beruflich weiterzuentwickeln.
