Küchenfachberater / Küchenplaner (m/w/d)

Küchenfachberater / Küchenplaner (m/w/d)

Cottbus Vollzeit 3000 - 3300 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Verkauf von hochwertigen Küchen sowie individuelle Planung.
  • Unternehmen: Renommierte Handelsgruppe im Bereich Heimwerken und Wohnen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Provisionen, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vertraulichkeit bei Bewerbungen und individuelle Wertschätzung.
  • Warum dieser Job: Gestalte Küchenlösungen und erlebe ein erstklassiges Einkaufserlebnis für Kunden.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Küchenverkauf und technisches Verständnis.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3300 € pro Monat.

Wir suchen aktuell Küchenfachberater / Küchenplaner (m/w/d) in Cottbus. Passende Karrierestarts gibt man in die Hand von Experten. Sie lieben Beratung auf Augenhöhe. Sie denken in Lösungen – nicht in Produkten. Und Sie möchten Leistung auch im Einkommen spüren. Für eine renommierte Handelsgruppe im Bereich Heimwerken, Wohnen und Ausbau suchen wir 2–3 Küchenfachberater (m/w/d) im Raum Cottbus, die Verantwortung übernehmen und Abschlüsse konsequent zum Ziel führen.

Art der Stelle: Cottbus | Vollzeit | 5-Tage-Woche | Start: ab sofort

Das erwartet Sie:

  • Fixgehalt: 3.000-,€ – 3.300-,€ p.M.
  • Ungedeckeltes, leistungsorientiertes Provisionsmodell (ab 5%)
  • 30 Tage Urlaub
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Intensive Einarbeitung & Weiterbildung in der hauseigenen Akademie
  • Personalrabatt & attraktive Mitarbeitervorteile
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ihre Aufgaben:

  • Fachberatung und Verkauf von hochwertigen Küchen
  • Planung individueller Küchenlösungen mit moderner Planungssoftware
  • Begleitung der Kunden von der Beratung bis zur finalen Umsetzung
  • Sicherstellung eines erstklassigen Einkaufserlebnisses
  • Zusammenarbeit mit Lieferanten und Monteuren

Das bringen Sie mit:

  • Erfahrung im Küchenverkauf oder vergleichbare Qualifikation
  • Technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen
  • Begeisterung für Küchen- und Wohntrends
  • Serviceorientierung und Teamgeist

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Das ist uns sehr wichtig. Wir lernen Sie kennen. Wir nehmen Sie als Mensch und komplexes Individuum weit über einen Lebenslauf oder Ihre Vita hinaus wahr. Wir nehmen Ihre Wünsche ernst!

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!

Küchenfachberater / Küchenplaner (m/w/d) Arbeitgeber: HeyJobs GmbH

Als Arbeitgeber in Cottbus bieten wir Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und ein ungedämpftes Provisionsmodell, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Unsere hauseigene Akademie sorgt für eine umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung, während unsere Mitarbeitervorteile und das betriebliche Gesundheitsmanagement Ihr Wohlbefinden unterstützen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Lösungen denkt und Kunden begeistert!

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Kontaktdaten:

HeyJobs GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Küchenfachberater / Küchenplaner (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Küchenfachberater interessierst, zögere nicht, direkt in den Laden zu gehen und mit dem Team zu sprechen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Küchentrends und die Produkte des Unternehmens. Zeige, dass du nicht nur ein Verkäufer bist, sondern auch ein Berater, der Lösungen bietet.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und uns von deinen Stärken zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Küchenfachberater / Küchenplaner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Verkaufserfahrung
Technisches Verständnis
Räumliches Vorstellungsvermögen
Planungssoftware
Serviceorientierung
Teamgeist

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich als Mensch kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Küchenfachberater zu werden.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Küchenverkauf oder ähnliche Qualifikationen hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Kunden begeistert hast – das zählt!

Gestalte deine Bewerbung ansprechend:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Sprache und achte auf Rechtschreibung und Grammatik – das macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitet

Informiere dich über die Firma

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Handelsgruppe zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Produkte und Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Küchenfachberater oder -planer unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Leidenschaft für Küchen

Lass deine Begeisterung für Küchen- und Wohntrends durchscheinen. Sprich über aktuelle Trends, die dir gefallen, und wie du diese in deine Beratung einfließen lassen würdest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!