Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und plane individuelle Küchenlösungen mit modernster Software.
- Unternehmen: Renommierte Handelsgruppe im Bereich Heimwerken und Wohnen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Provisionen, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vertrauliche Bewerbung und persönliche Wertschätzung stehen an erster Stelle.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Küchenverkauf und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3300 € pro Monat.
Wir suchen aktuell Küchenfachberater / Küchenplaner (m/w/d) - Springerfunktion in Kaiserslautern. Passende Karrierestarts gibt man in die Hand von Experten. Sie lieben Beratung auf Augenhöhe. Sie denken in Lösungen – nicht in Produkten. Und Sie möchten Leistung auch im Einkommen spüren. Für eine renommierte Handelsgruppe im Bereich Heimwerken, Wohnen und Ausbau suchen wir Küchenfachberater (m/w/d) im Raum Kaiserslautern, die Verantwortung übernehmen und Abschlüsse konsequent zum Ziel führen.
Art der Stelle: Kaiserslautern | Vollzeit | Springerfunktion | 5-Tage-Woche | Start: ab sofort
Das erwartet Sie:
- Fixgehalt: 3.000-,€ – 3.300-,€ p.M.
- Ungedeckeltes, leistungsorientiertes Provisionsmodell (ab 5%)
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Intensive Einarbeitung & Weiterbildung in der hauseigenen Akademie
- Personalrabatt & attraktive Mitarbeitervorteile
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ihre Aufgaben:
- Fachberatung und Verkauf von hochwertigen Küchen
- Planung individueller Küchenlösungen mit moderner Planungssoftware
- Begleitung der Kunden von der Beratung bis zur finalen Umsetzung
- Sicherstellung eines erstklassigen Einkaufserlebnisses
- Zusammenarbeit mit Lieferanten und Monteuren
Das bringen Sie mit:
- Erfahrung im Küchenverkauf oder vergleichbare Qualifikation
- Technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen
- Begeisterung für Küchen- und Wohntrends
- Serviceorientierung und Teamgeist
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Das ist uns sehr wichtig. Wir lernen Sie kennen. Wir nehmen Sie als Mensch und komplexes Individuum weit über einen Lebenslauf oder Ihre Vita hinaus wahr. Wir nehmen Ihre Wünsche ernst! Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!
Küchenfachberater / Küchenplaner (m/w/d) - Springerfunktion Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Als Arbeitgeber in Kaiserslautern bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Herausforderung als Küchenfachberater / Küchenplaner, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das auf Teamgeist und individuelle Förderung setzt. Mit einem attraktiven Gehalt, einem ungedeckelten Provisionsmodell und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Akademie schaffen wir die besten Voraussetzungen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und zahlreichen Mitarbeitervorteilen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Küchenfachberater / Küchenplaner (m/w/d) - Springerfunktion erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Messen oder Veranstaltungen in der Branche und sprich direkt mit den Verantwortlichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Fachleuten auf Plattformen wie LinkedIn. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an Küchen- und Wohntrends, um sichtbar zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du Lösungen denkst und nicht nur Produkte verkaufst – das wird geschätzt!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Küchenfachberater / Küchenplaner (m/w/d) - Springerfunktion mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich als Mensch kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Küchenverkauf oder ähnlichen Bereichen. Wir suchen nach Leuten, die Lösungen denken und Verantwortung übernehmen können!
Gestalte deine Bewerbung ansprechend:Nutze eine klare Struktur und achte auf ein ansprechendes Design. Eine gut gestaltete Bewerbung macht einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Firma
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Handelsgruppe zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Produkte und Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Küchenverkauf oder in der Kundenberatung unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen klar zu kommunizieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Leidenschaft für Küchen
Du solltest deine Begeisterung für Küchen- und Wohntrends während des Interviews deutlich machen. Sprich über aktuelle Trends, die dir gefallen, und wie du diese in deine Beratung einfließen lassen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch eine Leidenschaft für das, was du tust.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung
Da die Stelle eine intensive Einarbeitung und Weiterbildung umfasst, ist es wichtig, Fragen dazu zu stellen. Zeige, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, in der neuen Rolle erfolgreich zu sein.
