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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Programm zur sozialpädagogischen Förderung an beruflichen Schulen.
- Arbeitgeber: Gesellschaft für Jugendbeschäftigung e.V. – seit 30 Jahren für junge Menschen da.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, unbefristeter Vertrag, Fortbildungen und ein engagiertes Team.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikation sowie Leitungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Seit fast 30 Jahren begleiten wir – die Gesellschaft für Jugendbeschäftigung e.V. (gjb) – junge Menschen bei ihrer beruflichen Orientierung und in der Ausbildung. Gemeinsam erarbeiten wir ihre Stärken, Interessen und Ziele und ermutigen sie, ihre Zukunft aktiv zu gestalten. Im Programm Sozialpädagogische Förderung an beruflichen Schulen unterstützen wir Schüler:innen individuell bei persönlichen und schulischen Herausforderungen. Ziel ist, sie in ihrer Lebensplanung zu stärken, ihre persönliche Stabilität zu fördern und ihre Ausbildungsbereitschaft zu erhöhen.
Übernehmen Sie die fachliche Leitung und Weiterentwicklung unseres Programms als Leitung (m/w/d) Sozialpädagogische Förderung an beruflichen Schulen in Frankfurt (Teilzeit 30 Wochenstunden I Arbeitsort: gjb-Zentrale I Start: oder später).
Ihre Aufgaben
- Programmverantwortung für das Programm Sozialpädagogische Förderung (SPF) an acht beruflichen Schulen
- Fachliche und personelle Führung des Teams
- Gestaltung und Steuerung der strategischen und inhaltlichen Weiterentwicklung des Programms
- Personalführung und Teamentwicklung
- Planung und Moderation von Teamsitzungen und Klausurtagungen
- Konzeptentwicklung und Qualitätssicherung
- Kooperation und Netzwerkarbeit mit Schulen, Partnerinstitutionen und der Stadt Frankfurt
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Berichten
- Mitwirkung bei Budgetplanung, Projektcontrolling und Berichtswesen
- Verantwortung für die Außendarstellung des Programms
- Wechselseitige Vertretung im Leitungsteam bei Abwesenheiten
- Aktive Mitgestaltung im Leitungsteam der gjb
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Leitungskompetenz und -erfahrung, ausgeprägte Planungskompetenz und Erfahrung im Projektmanagement
- Gute Kenntnisse des beruflichen und schulischen Bildungssystems; Erfahrung in der Beratungsarbeit mit Jugendlichen wünschenswert
- Kommunikationsstärke, Kooperationsfähigkeit und systemisches Verständnis
- Sicheres, verbindliches Auftreten und Moderationserfahrung
- Organisationstalent, Flexibilität und Freude an konzeptioneller Arbeit
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und Erfahrung im Umgang mit Datenbanken
Wir bieten
- Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Raum für eigene Ideen und engem Austausch im Leitungsteam
- Engagiertes Team: Leitung eines erfahrenen und multiprofessionellen Teams (12 Mitarbeitende) an acht beruflichen Schulen, das junge Menschen bei ihrer Lebensplanung begleitet.
- Guter Start: Strukturierte Einarbeitung und enge Anbindung an das Leitungsteam der gjb
- Fachliche Entwicklung: Fortbildungen, Supervision und kollegiale Beratung
- Verlässliche Rahmenbedingungen: Vergütung in Anlehnung an TVöD Kommunen (EG S 17 - € pro Jahr) sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaub: 30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember
- Mobilität: Bezuschusstes RMV-Jobticket mit Mitnahmeregelung und Möglichkeit zum Fahrradleasing
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an (E-Mail Adresse gelöscht).
Noch Fragen? Melden Sie sich gerne bei Petra Lölkes I Geschäftsführung I Fon 069 –.
Jetzt bewerben
Gesellschaft für Jugendbeschäftigung e.V. Mainzer Landstraße Frankfurt am Main
Leitung (m/w/d) Sozialpädagogische Förderung / 30 Std/Woche Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Kontaktperson:
HeyJobs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) Sozialpädagogische Förderung / 30 Std/Woche
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Gesellschaft für Jugendbeschäftigung e.V. verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich zu finden!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die sozialpädagogische Arbeit und wie du das Team bei der Unterstützung junger Menschen bereichern kannst. Das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) Sozialpädagogische Förderung / 30 Std/Woche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Sozialpädagogik in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und verwende Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Das macht es uns leichter, deine Eignung für die Position zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Gesellschaft für Jugendbeschäftigung e.V. verschaffen. Schau dir ihre Programme und Werte an, um zu verstehen, wie du mit deiner Erfahrung zur Weiterentwicklung des Programms Sozialpädagogische Förderung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Leitungskompetenz und Planungskompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Teamarbeit und Kooperation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Moderation und Zusammenarbeit betreffen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Organisation zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deinem Engagement für die Weiterentwicklung des Programms und des Teams.