Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache die Qualität von Kartoffeln und dokumentiere deine Ergebnisse.
- Unternehmen: Golden-Geest-Kartoffeln, ein innovatives Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Fahrradleasing, hohe Schichtzuschläge und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Langfristige Schichtpläne und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite mit frischen Naturprodukten und trage zur Qualitätssicherung bei.
- Qualifikationen: Berufsausbildung oder Erfahrung im Umgang mit Lebensmitteln, Flexibilität und Kommunikationsgeschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir, die Golden-Geest-Kartoffeln Erzeugergesellschaft mbH, sind ein expansives, europaweit agierendes mittelständisches Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung beim Anbau von Kartoffeln für die Lebensmittelindustrie. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Aldrup suchen wir einen Mitarbeiter Qualitätskontrolle in der Kartoffelannahme (m/w/d).
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Du betreust die Annahme der Rohware und bist zuständig für die Bedienung der Waage.
- Du entnimmst Proben und beurteilst die Qualität unserer Rohware Kartoffel.
- Deine Ergebnisse hältst Du im System fest – sauber dokumentiert und immer auf dem neuesten Stand.
- Du fungierst zudem als interne Schnittstelle sowie zwischen unseren Lieferanten und Kunden und sorgst dafür, dass alle gut informiert sind.
Das ist Dein Profil:
- Wünschenswert ist eine gewerbliche / landwirtschaftliche Berufsausbildung oder erste Berufserfahrung im Umgang mit Lebensmitteln.
- Flexibilität, Zuverlässigkeit und ein gutes Gespür für Kommunikation zeichnen Dich aus.
- Du hast Lust, mit Naturprodukten zu arbeiten – Kartoffeln sind genau Dein Ding!
- Du bist bereit, im Schichtdienst zu arbeiten.
Das bieten wir Dir:
- 30 Tage Urlaub
- Fahrradleasing
- Hohe Schichtzuschläge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie Jubiläumsprämien
- Geregelte Arbeitszeiten sowie langfristige Schichtpläne zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Kostenfreie Agrarfrostprodukte im Rahmen unseres Happy Fries Days
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Kontakt: Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf) kannst Du uns per E-Mail übermitteln. Du hast Fragen? Kein Problem, ruf einfach durch! Wir freuen uns auf Dich!
Mitarbeiter Qualitätskontrolle in der Kartoffelannahme (m/w/d) Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Die Golden-Geest-Kartoffeln Erzeugergesellschaft mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sichere Anstellung in einem dynamischen, mittelständischen Unternehmen bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit einer starken Teamkultur. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, Fahrradleasing und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter am Standort Wildeshausen, wo die Vereinbarkeit von Familie und Beruf großgeschrieben wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Qualitätskontrolle in der Kartoffelannahme (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter in der Qualitätskontrolle interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Lebensmittelindustrie arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die Kartoffelbranche. Zeige uns, dass du wirklich Interesse an der Qualität unserer Produkte hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Qualitätskontrolle in der Kartoffelannahme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf klar und übersichtlich:Wir wissen, dass ein gut strukturierter Lebenslauf den ersten Eindruck zählt. Halte ihn einfach und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos über dich finden können.
Zeig deine Leidenschaft für Kartoffeln:Wenn du eine Vorliebe für Naturprodukte hast, lass es uns wissen! Erzähl uns, warum Kartoffeln für dich etwas Besonderes sind und wie du mit ihnen arbeiten möchtest.
Dokumentation ist das A und O:Da du bei uns für die Qualitätssicherung zuständig bist, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Umgang mit Dokumentation hervorhebst. Zeig uns, dass du genau und gewissenhaft arbeitest!
Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt, empfehlen wir dir, sie direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über die Golden-Geest-Kartoffeln Erzeugergesellschaft mbH informieren. Schau Dir ihre Geschichte, ihre Produkte und ihre Werte an. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und hilft Dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Qualitätskontrolle und im Umgang mit Lebensmitteln zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um Deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Du als Schnittstelle zwischen Lieferanten und Kunden fungierst, ist es wichtig, Deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie Du Informationen klar und präzise weitergeben kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die Deine Flexibilität und Zuverlässigkeit betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest Du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir auch eine Vorstellung davon, wann Du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
