Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und führe ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen mit fast 60 Jahren Erfahrung im Anlagenbau.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Dienstwagen und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemeister/in und Erfahrung im Anlagenbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Eigenständige, wirtschaftlich-technische Leitung und Organisation der übertragenen Bauvorhaben einschließlich Mitarbeiterführung und Überwachung der Bauausführung.
Technische Unterstützung für Angebote, Kalkulationen und Kundenbetreuung.
Wahrnehmung der Aufgaben einer Schweißaufsichtsperson (SAP) in der Fertigungsstätte und auf der Baustelle.
Aufmaßerstellung, technische Abrechnung und Dokumentation.
Auftrags- und Projektvorbereitung (Arbeitsvorbereitung, Materialbedarf, Konstruktion).
Disposition des Personal-, Geräte- und Nachunternehmereinsatzes.
Schriftverkehr mit Auftraggebern, Ingenieurbüros und Nachunternehmern sowie Beurteilung und Betreuung von Nachunternehmern bei der Vergabe von Schweißarbeiten und Schweißkonstruktionen.
Überwachung von Terminen, Kosten, Qualitäts- und Arbeitssicherheitsanforderungen.
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur geprüften Industriemeister/in in einer metallbautechnischen Fachrichtung oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Einschlägige Berufserfahrung im Rohrleitungs- und/oder Stahlbau und Anlagenbau z. B. als Schweißaufsichtsperson oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in Projektvorbereitung und -koordination, inkl. Arbeitsvorbereitung und Schnittstellenmanagement.
- Sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen, Prüfunterlagen und Qualitätsrichtlinien.
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise.
- Verantwortungsbewusstes, wirtschaftliches Denken und Handeln.
- Kooperative Durchsetzungsstärke sowie sicherer Umgang mit Kunden, Prüfinstituten und internen Abteilungen.
- Führerscheinklasse B.
- Gute Deutschkenntnisse, PC-Kenntnisse, souveräner Umgang mit MS-Office.
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Attraktive Vergütung.
- Dienstwagen zur Privatnutzung.
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und hochwertige IT (Laptop, Diensthandy).
- 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Sicherheit eines seit fast 60 Jahren etablierten und erfolgreichen Unternehmens.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Strukturierte Einarbeitung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Das klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Montageleiter Anlagenbau (m/w/d) Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Als Montageleiter im Anlagenbau profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer attraktiven Vergütung in einem seit fast 60 Jahren etablierten Unternehmen. Wir bieten Ihnen nicht nur einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, sondern auch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt. Unsere kooperative Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, sodass Sie in einem dynamischen Team arbeiten können, das Wert auf Qualität und Sicherheit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Montageleiter Anlagenbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Recherchiere das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Anlagenbau dort einen Unterschied machen können. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest und deine Unterlagen einreichst.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Du wirst viel mit Kunden und Nachunternehmern kommunizieren müssen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Montageleiter Anlagenbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Technische Details nicht vergessen!:Da es um eine technische Position geht, achte darauf, relevante Erfahrungen und Qualifikationen klar und präzise darzustellen. Das hilft uns, deine Eignung besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir dich schnellstmöglich kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit der Jobbeschreibung vertraut und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Da die Position technische Expertise erfordert, solltest du dein Wissen über Schweißaufsicht, Rohrleitungs- und Stahlbau auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele oder Lösungen zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle ist der Umgang mit Kunden und Nachunternehmern entscheidend. Übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellen kannst. Zeige, dass du kooperativ und durchsetzungsstark bist, ohne dabei die Beziehung zu den Gesprächspartnern zu gefährden.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder nach den Erwartungen an die Einarbeitungszeit.
