Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und steuere die Zukunft unserer medizinischen Praxen als MVZ-Manager:in.
- Unternehmen: Fachpraxenverbund mit flacher Hierarchie und kollegialem Arbeitsklima.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Fitnessangebote.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei das Bindeglied zwischen Teams und Geschäftsleitung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und Erfahrung in der Praxismanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort Kaufbeuren | Voll- oder Teilzeit | Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Sie möchten gestalten, steuern und wirklich etwas bewegen? Dann übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem Fachpraxenverbund! Als MVZ-Manager:in sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen unseren medizinischen Praxisteams und der kaufmännischen Geschäftsleitung. Sie sorgen dafür, dass Prozesse reibungslos laufen, Strukturen wachsen und unsere Standorte wirtschaftlich und organisatorisch zukunftsfähig aufgestellt sind. In dieser verantwortungsvollen Position verbinden Sie operative Praxisnähe mit strategischem Denken – und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unseres Verbundes.
Dabei sind Sie nicht nur Koordinator:in und Impulsgeber:in, sondern auch operativ präsent im Alltag unserer Praxen. Sie packen aktiv mit an, begleiten Teams vor Ort, erkennen Optimierungspotenziale direkt im laufenden Betrieb und setzen Maßnahmen pragmatisch und lösungsorientiert um. Ihr Arbeitsstil ist geprägt von Nähe zur Praxis, Umsetzungsstärke und einem klaren Blick für das Machbare.
Ihre Aufgaben
- Aktives Bindeglied zwischen unserem ärztlichen und medizinischen Fachpersonal in den Praxen/MVZ sowie der kaufmännischen Geschäftsleitung
- Aktive Mitarbeit im operativen Praxisalltag zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
- Präsenz an den Standorten und direkte Unterstützung der Praxisteams bei organisatorischen und administrativen Fragestellungen
- Pragmatische Problemlösung im Tagesgeschäft mit hoher Umsetzungsorientierung
- Begleitung von Veränderungsprozessen vor Ort inkl. Schulung, Anleitung und Feedback der Mitarbeitenden mit hoher Affinität für Projektarbeit
- Vorbereitung und Unterstützung in Zulassungs- und Antragsverfahren der KV
- Eigenständige Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen – von der Idee bis zur praktischen Einführung
- Unterstützung im Rahmen der operativen Steuerung, Organisation und Führung von Arztpraxen
- Erarbeitung standortbezogener Versorgungs- und Personalkonzepte
- Strukturierung und Zentralisierung administrativer Prozesse im Fachpraxenverbund
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen, mit Zusatzausbildung zum/zur Praxismanager/in oder Studium im Gesundheitsmanagement / Gesundheitsökonomie / Betriebswirtschaftslehre
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Arztpraxis/MVZ, vorzugsweise als Praxismanager/in oder in vergleichbarer Position
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit Freude daran, Verantwortung nicht nur konzeptionell, sondern auch operativ zu übernehmen
- Hohe Umsetzungsstärke und die Fähigkeit, Entscheidungen zielgerichtet in die Praxis zu bringen
- Praxisnahe Denkweise mit Blick für effiziente, alltagstaugliche Lösungen
- Sie bringen betriebswirtschaftliche Kenntnisse und unternehmerisches Denken mit
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitarbeiter:innen sowie Patient:innen
- Dynamische Persönlichkeit mit selbstständiger und sorgfältiger Arbeitsweise
- Hohes Qualitätsbewusstsein, Organisationstalent sowie Zuverlässigkeit
Unser Versprechen
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen gem. TVöD (38,5 Std./Woche, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, betr. Altersvorsorge)
- Langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sehr gutes Arbeitsklima mit flacher Hierarchie und gelebter Kollegialität
- EGYM Wellpass - Vergünstigte Mitgliedschaft für unzählige Fitness- & Wellnessmomente
- Dienstradleasing-Angebot
- Corporate Benefits – exklusive Rabatte und Sonderangebote
- Attraktive Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten durch Gleitzeit
Ihr Ansprechpartner
Für Rückfragen steht Ihnen jederzeit gerne der zuständige Geschäftsbereichsleiter Herr Dr. Felix Mayer unter der Telefonnummer 08341 / zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den Button "Jetzt bewerben".
Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
MVZ-Manager (m/w/d) im Fachpraxenverbund Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Als MVZ-Manager:in im Fachpraxenverbund in Kaufbeuren profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und umfassenden Sozialleistungen gemäß TVöD, sowie einer hervorragenden Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten. Unser Unternehmen fördert eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und bietet Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere im Gesundheitswesen aktiv zu gestalten und voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so MVZ-Manager (m/w/d) im Fachpraxenverbund erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als MVZ-Manager:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an der Stelle.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten oder sogar bei dem Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Zeige, wie du Probleme pragmatisch gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam etwas bewegen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MVZ-Manager (m/w/d) im Fachpraxenverbund mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst und Prozesse optimiert hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des MVZ-Managers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines MVZ-Managers vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Koordination zwischen medizinischem Personal und der Geschäftsleitung präsentieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da der MVZ-Manager eine zentrale Schnittstelle ist, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit verschiedenen Teams unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen im Umgang mit Mitarbeitern und Patienten betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
