Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung in der Logistik und optimiere Abläufe für höchste Kundenzufriedenheit.
- Unternehmen: SEGMÜLLER, einer der Top-Ten-Möbelhändler in Deutschland mit über 100 Jahren Tradition.
- Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildung, Mitarbeiterrabatte und ein krisensicherer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Spannender Arbeitsplatz mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem innovativen Familienunternehmen.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bereich Logistik, Führungsambitionen und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
SEGMÜLLER steht für Einrichtungshäuser der Extraklasse und ist einer der Top-Ten-Möbelhändler in Deutschland. Unser Familienunternehmen mit über 100-jähriger Firmengeschichte zeichnet sich durch erstklassige Beratung, ausgezeichneten Service und exklusive Qualität aus. Rund 4.000 engagierte Mitarbeiter:innen in 7 Einrichtungshäusern, 5 Logistikzentren, die eigene Polstermöbelproduktion sowie der SEGMÜLLER Onlineshop tragen zu unserem Erfolg und stetigem Wachstum bei.
Die heutige Unternehmensgröße und das antizipierte zukünftige Wachstum stellen enorme Anforderungen an unsere Organisation, insbesondere an den Bereich Supply Chain. Im Zuge unserer Nachfolgeplanung suchen wir eine Nachwuchsführungskraft (m/w/d), die im Rahmen eines strukturierten Entwicklungsprozesses, perspektivisch die Leitung einer Logistik-Einheit übernehmen soll. Diese Stelle ist in unserer Mitnahmelogistik in Friedberg bei Augsburg zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Entsprechend Ihrem individuellen Entwicklungsplan werden Sie in die unterschiedlichen Aufgabenbereiche der Mitnahme-Logistik eingearbeitet und übernehmen sukzessive operative Verantwortung:
- Planung, Steuerung und Optimierung der logistischen Abläufe im Lager, dem Kundendienst und der Auslieferung/Warenausgabe
- Entwicklung von Maßnahmen zur Erhöhung der Kundenzufriedenheit und Kundenbindung
- Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien und digitaler Lösungen in der Logistik wie z.B. einer neuen LVS Software
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Einkauf und Vertrieb zur Sicherstellung eines reibungslosen Warenflusses
- Erstellung von Berichten und Kennzahlen sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium mit logistischem Schwerpunkt oder abgeschlossene Ausbildung als Speditions- oder Logistikkaufmann (m/w/d), idealerweise in Verbindung mit einer entsprechenden Aufstiegsqualifizierung z.B. als Fachwirt für Logistiksysteme (m/w/d)
- Sicheres Auftreten sowie Wunsch Führungs- und Personalverantwortung zu übernehmen
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise in Verbindung mit analytischem bzw. strategischem Denkvermögen
- Fähigkeit sich in einem bestehenden Team schnell zu integrieren und Menschen zu begeistern
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Wir bieten Ihnen
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung: Sie lernen unsere Prozesse in der Logistik, dem Einrichtungshaus und der Zentralverwaltung kennen
- Nach Abschluss der Entwicklungsphase übernehmen Sie die Führung einer Logistik-Einheit
- Fortlaufende Weiterbildungsangebote am SEGMÜLLER Trainings- und Entwicklungsprogramm speziell für Führungskräfte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits)
- Jobrad zur privaten Nutzung (über bikeleasing)
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
Werden Sie Teil unseres Unternehmens und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Segmüller Welt. Es erwartet Sie ein spannender und abwechslungsreicher Arbeitsplatz. Interessiert? Dann jetzt schnell & einfach bewerben.
Nachwuchsführungskraft Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
SEGMÜLLER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen bietet, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. In der Mitnahmelogistik in Friedberg bei Augsburg erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv an der Optimierung logistischer Abläufe mitwirken und Ihre Führungsqualitäten ausbauen können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten, einem umfassenden Weiterbildungsprogramm und einer betrieblichen Altersvorsorge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Nachwuchsführungskraft Logistik (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über SEGMÜLLER und die Logistikbranche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Ideen zur Optimierung von logistischen Abläufen zu teilen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du ein Teil von SEGMÜLLER werden möchtest. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachwuchsführungskraft Logistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt darauf zu beziehen. So zeigen wir, dass du die richtige Person für die Nachwuchsführungskraft Logistik bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über SEGMÜLLER
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über SEGMÜLLER verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Logistik und Führungskompetenz unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben der Nachwuchsführungskraft zu erläutern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zeigen, andere zu motivieren und zu integrieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten bei SEGMÜLLER zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
