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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Geschäftsstelle und entwickle Vertriebsstrategien für Wachstum.
- Arbeitgeber: Flach strukturiertes Unternehmen mit offener Kommunikation und guter Infrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Firmenwagen und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Personaldienstleistungen und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Verantwortung für Umsatzsteigerung und Kundenakquise in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Übernehmen Sie als Niederlassungsleiter (m/w/d) in unserer Geschäftsstelle Oldenburg die Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Führung unserer Personaldienstleistungen – bringen Sie Ihre Erfahrung und Ihre Vision ein, um unser Wachstum weiter voranzutreiben.
Unser Versprechen an Sie:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives Gehalt
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Die Möglichkeit etwas zu bewegen
Ihre Aufgaben:
- Gesamtleitung der Geschäftsstelle, einschließlich der Umsatzsteigerung und der Kundenakquise
- Führung und Motivation des Teams sowie Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung
- Akquisition und Betreuung von Kunden sowie Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Umsatz- und Wachstumsziele
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien
- Budgetplanung und -kontrolle sowie Verantwortung für die wirtschaftlichen Ergebnisse der Niederlassung
- Marktanalyse und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Berichterstattung und Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Optimierung der internen Prozesse und Sicherstellung der hohen Qualität der Dienstleistungen
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung als Niederlassungsleiter (m/w/d) aus der Personaldienstleistung
- Sehr gutes Kommunikationsvermögen und Freude und Erfolg im Vertrieb gepaart mit einem sicheren Auftreten
- Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften, insbesondere im Arbeitsrecht und Arbeitnehmerüberlassungsgesetz
- Analytische Fähigkeiten zur Marktbeobachtung und Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten
- Hohes Maß an organisatorischen Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie bereit sind, als Niederlassungsleiter (m/w/d) in Oldenburg Verantwortung zu übernehmen und unsere Niederlassung mit Ihrem strategischen Denken und Ihrer Führungskraft voranzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Niederlassungsleiter (m/w/d) Personaldienstleistung Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Kontaktperson:
HeyJobs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d) Personaldienstleistung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte in der Personaldienstleistungsbranche zu knüpfen. Besuche Branchenveranstaltungen oder Webinare, um potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger kennenzulernen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Personaldienstleistungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Umsatzsteigerung und Kundenakquise hast.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Teammanagementfähigkeiten verdeutlichen. Zeige, wie du Teams motivierst und entwickelst, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Vertrautheit mit gesetzlichen Vorschriften
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften verfügst. Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu erläutern, wie du die Einhaltung dieser Vorschriften in deiner bisherigen Rolle sichergestellt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d) Personaldienstleistung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Beginne mit einer gründlichen Analyse der Stellenbeschreibung. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen und Erfolge hervor, die deine Eignung für die Rolle als Niederlassungsleiter in der Personaldienstleistung unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Vision und Strategie für die Niederlassung darlegst. Zeige auf, wie du das Wachstum des Unternehmens vorantreiben möchtest und welche konkreten Schritte du dafür planst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Rolle des Niederlassungsleiters stark auf Führung und Teammanagement fokussiert ist, bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Motivation zeigen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht betonen
Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften, insbesondere im Arbeitsrecht, klar kommunizierst. Dies zeigt deine Professionalität und dein Engagement für Compliance.
✨Strategische Denkweise demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten und deine strategische Denkweise zu präsentieren. Diskutiere, wie du Marktanalysen durchgeführt hast und welche Strategien du zur Umsatzsteigerung entwickelt hast.
