Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der geriatrischen Versorgung und fördere die Weiterbildung von Ärzten.
- Unternehmen: Universitätsklinik mit Fokus auf Forschung und Lehre in der Altersmedizin.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und attraktive ÖPNV-Konditionen.
- Weitere Informationen: Stressfreier Bewerbungsprozess und Onboarding-App für neue Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin mit Interesse an Geriatrie und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 80000 € pro Jahr.
In der Klinik für Altersmedizin (Med VI) - Geriatrie - Leitungsbereich: Frührehabilitation
Arbeitszeit: 100% der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 40,00 Std./W.)
Befristung: unbefristet
Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: Ä3 (TV-Ä)
Die Medizinische Klinik VI des UK Aachen versorgt am Standort Franziskus 50 Patientinnen/Patienten stationär. Auf zwei Stationen wird eine geriatrisch-internistische Versorgung in demenzsensibler Umgebung gewährleistet, die bei Bedarf um die spezialisierte Diagnostik der Fachdisziplinen (im Haupthaus des UK Aachen) erweitert werden kann. Außerdem sind eine spezifisch-geriatrische Hochschulambulanz sowie ein internistisches Ultraschall- und Funktionslabor, CT- und MRT-Diagnostik am Standort vorhanden.
Ihre Aufgaben
- Als Oberärztin/Oberarzt sind Sie im Team mit den anderen Oberärztinnen/Oberärzten für die Versorgung der Patientinnen und Patienten sowie die Anleitung und Begleitung und kontinuierliche Aus- und Weiterbildung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung verantwortlich.
- Engagement in Forschung und Lehre gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Die Möglichkeit zur Habilitation ist gegeben.
Ihr Profil
- Fachärztin/-arzt für Innere Medizin mit der Zusatzbezeichnung Geriatrie oder dem Interesse daran, diese zu erwerben.
- Identifikation mit den universitätsmedizinischen Aufgaben in Forschung und Lehre.
- Weiterführende Kenntnisse in: Abdomen-Sonographie, Echokardiographie.
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
- Empathischer Umgang mit unserem geriatrischen Patientenklientel.
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?
- 30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung.
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende für die Pflege / Prämie von 3.000 Euro.
- Eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL.
- Attraktive Konditionen für den ÖPNV.
- Einen Betriebskindergarten (Plätze nach Verfügbarkeit).
- Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende.
Unser stressfreier Bewerbungsprozess:
- Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.
- Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.
- Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
- Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!
- Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.
Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben! Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch. Wir freuen uns!
Oberärztin/-arzt (w/m/d) Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Die Medizinische Klinik VI des UK Aachen bietet Ihnen als Oberärztin/Oberarzt (w/m/d) nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem engagierten Team, sondern auch hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit 30 Tagen Urlaub, einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung und einem Betriebskindergarten schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden eingeht. Zudem fördern wir aktiv Forschung und Lehre, was Ihnen die Chance gibt, sich in Ihrem Fachgebiet weiter zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberärztin/-arzt (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Oberärztin/Oberarzt interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch, um mehr über die Klinik und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Geriatrie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Geriatrie und über die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Klinik konfrontiert ist. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die geriatrische Medizin zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberärztin/-arzt (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Geriatrie und wie du diese in unsere Klinik einbringen kannst. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen.
Stelle Fragen:Wenn du während des Bewerbungsprozesses Fragen hast, zögere nicht, sie zu stellen! Wir sind hier, um dir zu helfen und alle Unklarheiten zu beseitigen.
Bewirb dich über unsere Website:Nutze unsere Website für deine Bewerbung – das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell ankommen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik für Altersmedizin verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Empathie und Fachkenntnisse in der Geriatrie unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Weiterbildung
Da die Stelle auch die Anleitung von Ärztinnen und Ärzten in Weiterbildung umfasst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du diese unterstützen kannst. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass dir die kontinuierliche Aus- und Weiterbildung wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Geriatrie ist ein empathischer Umgang mit den Patienten entscheidend. Sei während des Interviews authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen. Das wird nicht nur deine Eignung unterstreichen, sondern auch einen positiven Eindruck hinterlassen.
