Firma: rational Gebäudereinigung - Objektleiter (m/w/d) Gebäudereinigung
Werden Sie Objektleiter / Kundenbetreuer (m/w/d) für die Gebäudereinigung in der Region Osnabrück und Ostwestfalen-Lippe!
Als Teil unseres dynamischen Teams haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem wachsenden Unternehmen der Gebäudereinigung voranzutreiben. Bringen Sie Ihre Leidenschaft für exzellenten Service und Teamführung mit, um unsere Kunden zu begeistern und zu unterstützen.
Unser Angebot
- Vollzeitstelle mit Perspektive auf Weiterentwicklung
- Attraktive und branchenübliche Vergütung
- Intensive Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten
- Ein langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
- Firmen-PKW zur privaten Nutzung
Ihre Aufgaben
- Professionelle Planung und Führung Ihres Reinigungsteams
- Aktive Betreuung und Beratung unserer Kunden und Mitarbeiter
- Effizientes Erstellen von Arbeitsplänen zur Sicherstellung hoher Reinigungsstandards
- Regelmäßige Qualitätskontrollen und Verbesserungsvorschläge
- Vorbereitung und Kontrolle der Lohnabrechnung
Ihr Profil
- Wünschenswerte Berufserfahrung in der Gebäudereinigung
- Gute EDV-Kenntnisse zur Organisation der täglichen Aufgaben
- PKW-Fahrerlaubnis erforderlich
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kunden und Personal
- Starke Kundenorientierung und Engagement
- Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Leidenschaft und Freude an der Arbeit
Sie sind bereit, mit uns die Reinigungsstandards auf ein neues Niveau zu heben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
Objektleiter Gebäudereinigung Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Großfurtner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie tägliches frisches Mittagessen aus der Betriebskantine, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. In unserem bodenständigen Familienunternehmen fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit auf Augenhöhe und bieten kurze Entscheidungswege, was es unseren Instandhaltungstechnikern ermöglicht, aktiv zur Optimierung unserer Produktionsprozesse beizutragen und sich beruflich weiterzuentwickeln.
