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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege innovative Softwarelösungen mit PL/SQL und Oracle APEX.
- Arbeitgeber: Ein zukunftsorientiertes Unternehmen in der Energiewirtschaft mit Fokus auf Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, E-Bike-Leasing und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams, das Nachhaltigkeit und soziale Gerechtigkeit lebt.
- Gewünschte Qualifikationen: Sehr gute Kenntnisse in Oracle Datenbanken, SQL und PL/SQL sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur fördern deine individuelle Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Design und Entwicklung fach- und kundenspezifischer Funktionskomponenten mit PL/SQL
- Wartung, Unterstützung und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen und Komponenten
- Entwicklung von automatisierten datenbankgestützten Datenaufbereitungs-, Analyse- und Migrationsverfahren
- Customizing Oracle APEX
Dein Profil
- Du besitzt sehr gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung im Umfeld Oracle Datenbanken
- Du besitzt sehr gute Kenntnisse in der Datenaufbereitung und Auswertung per SQL, PL/SQL
- Du hast praktische Erfahrungen im Umgang mit Werkzeugen wie SQL Developer, Toad, Enterprise Architect
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Oracle APEX und Universal Theme
- Du besitzt gute Kenntnisse der Modellierungssprache UML
- Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kunden
- Sprachkenntnisse: Deutsch (Niveau C1), Englisch (Niveau B1)
Wir setzen analytisches Verständnis sowie die ausgeprägte Fähigkeit voraus, strukturiert und zielorientiert zu arbeiten. Du solltest eine hohe Eigenmotivation und Teamorientierung mitbringen. Es macht Dir viel Spaß, Dich mit neuesten technischen Entwicklungen in einem stets dynamischen Umfeld auseinanderzusetzen.
Unser Angebot
- Umfassende und sorgfältige Einarbeitung in die Tätigkeiten
- Breites und vielseitiges Aufgabenspektrum im Bereich der zukunftsorientierten Energiewirtschaft, der Prozessautomatisierung wie auch der Digitalisierung von Geschäftsprozessen
- Stetige Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierlichen Erfahrungsaustausch, Wissenstransfer sowie interne und externe Weiterbildungsprogramme
- Ein Team, das sich selbst Grundsätze wie ökologische Nachhaltigkeit, globale Verantwortung, soziale Gerechtigkeit vorgegeben hat und danach arbeitet
- Ein agiles Team, das mit seiner offenen, konstruktiven Zusammenarbeit, der gelebten Feedbackkultur und den kurzen Entscheidungswegen ein Maximum an Individualität und hohe Freiheitsgrade ermöglicht
- Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig. Regelungen zu mobilem Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie ein attraktives Gleitzeitmodell gehören für uns selbstverständlich dazu
- Ein solides Unternehmen mit flachen Hierarchien und vielen zusätzlichen Leistungen wie z. B. umfangreiche Sozialleistungen, betriebliche Gesundheitsförderung, E-Bike-Leasing, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass (qualitrain), gemeinsame sportliche Aktivitäten und Firmenevents
- Verkehrsgünstige Lage mit Firmenparkplatz und sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (alle Standorte)
- Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs zur Auswahl (Standort Stuttgart)
Oracle APEX und PL/SQL Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Kontaktperson:
HeyJobs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oracle APEX und PL/SQL Entwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Oracle APEX und PL/SQL. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu PL/SQL und Oracle APEX übst. Du kannst auch an Coding-Challenges teilnehmen, um deine Fähigkeiten zu schärfen und dein Selbstvertrauen zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da der Umgang mit Kunden wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oracle APEX und PL/SQL Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Kenntnisse heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine sehr guten Kenntnisse in PL/SQL und Oracle APEX. Gehe konkret auf deine Erfahrungen mit SQL Developer, Toad und Enterprise Architect ein.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben so, dass es die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Zeige, wie deine analytischen Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise zu den Zielen des Unternehmens passen.
Belege deine Kommunikationsfähigkeiten: Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kunden verdeutlichen.
Sprachkenntnisse angeben: Achte darauf, deine Sprachkenntnisse klar darzustellen. Gib an, dass du Deutsch auf C1-Niveau und Englisch auf B1-Niveau beherrschst, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position Kenntnisse in PL/SQL und Oracle APEX erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Datenbankentwicklung und -anpassung demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig, besonders im Umgang mit Kunden. Bereite einige Beispiele vor, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast, um ihre Anforderungen zu verstehen und Lösungen anzubieten.
✨Hebe deine Teamorientierung hervor
Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit und eine offene Feedbackkultur. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige Interesse an der Unternehmensphilosophie, insbesondere an den Themen ökologische Nachhaltigkeit und soziale Gerechtigkeit. Informiere dich über aktuelle Projekte oder Initiativen des Unternehmens, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können.
