Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und reflektiere den Unterricht in der Pflegebildung mit viel Gestaltungsspielraum.
- Unternehmen: Innovative Bildungseinrichtung mit einem starken Teamgeist und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub und bezahltes Studium.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Unterstützung beim Neustart.
- Warum dieser Job: Verändere die Pflegebildung und arbeite in einem unterstützenden Umfeld ohne Schichtdienst.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf und Bachelor in Pflege oder Pädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Gestalte die Zukunft der Pflege – ohne Schichtdienst, mit Wertschätzung und Perspektive! Du hast genug vom ständigen Spagat zwischen Beruf und Privatleben? Du willst Dein Wissen weitergeben und endlich Zeit haben, Deine Arbeit wirklich gut zu machen – in einem Umfeld, das Dich stärkt statt ausbrennt? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Wir suchen engagierte Pflegepädagog*innen (m/w/d) für unsere Standorte in Dortmund, Essen und Willich, die gemeinsam mit uns den nächsten Schritt in der Pflegebildung gehen – strukturiert, digital und mit echtem Teamspirit.
Das erwartet Dich bei uns:
- Unbefristeter Vertrag & überdurchschnittliches Gehalt & 30 Tage Urlaub, weil Sicherheit und Anerkennung kein Extra, sondern Standard sein sollten.
- Unterricht auf Augenhöhe – mit Technik von morgen. Moderne Klassenräume mit interaktiven Whiteboards und einer digitalen Infrastruktur, die wirklich funktioniert.
- Flexible Arbeitszeiten & Home-Office. Ob Korrekturphasen, Konzeption oder Online-Unterricht – Du arbeitest dort, wo es für Dich am besten passt.
- Bring-a-Friend-Bonus. Gute Leute kennen gute Leute. Wer neue Kolleg*innen ins Team bringt, wird natürlich belohnt.
- Kollegialität statt Konkurrenz. Transparenz, offene Türen und ein echtes Miteinander – interdisziplinär, inspirierend, unkompliziert.
- Bezahltes Studium. Hast Du schon einen Bachelor in der Pflege oder Pädagogik absolviert, prima! Wir zahlen Deinen Master, ob privat oder staatlich!
- Plus für Deine Zukunft. Mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge sicherst Du Dir mehr als nur den nächsten Monat.
- Unterstützung beim Neustart. Ob Wohnungssuche oder Ankommen im Team – wir lassen Dich nicht allein.
Deine Aufgaben – mit Struktur und Gestaltungsspielraum:
- Du planst, hältst und reflektierst Unterricht auf Basis unseres schulinternen Curriculums.
- Du betreust unsere Schüler*innen während ihrer praktischen Einsätze.
- Du führst Prüfungen durch, begleitest Examen und entwickelst unsere Lehrkonzepte weiter.
- Du kannst auf Wunsch eine Klassenleitung übernehmen – wenn es für Dich passt.
Das bringst Du mit – oder entwickelst es mit uns:
- Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf und ein abgeschlossenes Bachelorstudium in der Pflege oder Pädagogik (wenn du in den letzten Semestern deines Bachelorstudiums bist, ist es auch okay).
- Ein pflegepädagogisches Masterstudium oder die Bereitschaft, eines aufzunehmen – wir unterstützen Dich auch finanziell!
Und jetzt? Ganz einfach:
- Bewirb Dich mit wenigen Klicks – wir melden uns garantiert innerhalb von 48 Stunden.
- Du wählst Deinen Gesprächstermin – online und flexibel.
- Und vielleicht heißt es schon bald: Willkommen im Team!
Wenn Du willst, dass Pflegebildung sich wirklich verändert – fang bei Dir an. Werde Teil eines Umfelds, das Deine Kompetenz schätzt und Deine Arbeit erleichtert.
Pädagoge / Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Unser Unternehmen bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung für Pädagogen und Pflegekräfte in Dortmund, Essen und Willich, wo Sicherheit und Anerkennung Standard sind. Mit flexiblen Arbeitszeiten, modernster Technik und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich der Finanzierung von Masterstudiengängen, fördern wir ein inspirierendes Miteinander und echte Teamkollegialität. Hier hast Du die Chance, Deine Expertise in der Pflegebildung einzubringen und gleichzeitig von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Unterstützung beim Neustart zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagoge / Pflege (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebildung arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen und Zielen der Einrichtung.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und denk daran: Wir melden uns garantiert innerhalb von 48 Stunden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagoge / Pflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflegepädagogik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es strukturiert!:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Betone deine Motivation!:Erkläre uns, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Pflegebildung begeistert. Deine Motivation ist uns wichtig und zeigt, dass du wirklich hinter deiner Bewerbung stehst.
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze den einfachen Bewerbungsprozess auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir uns schnell bei dir melden können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitet
✨Informiere Dich über die Organisation
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die Organisation informieren. Schau Dir ihre Werte, Ziele und die Art der Pflegebildung an, die sie anbieten. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten als Pädagoge oder in der Pflege unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben zu erläutern, die Du in der neuen Position übernehmen würdest.
✨Zeige Deine Leidenschaft für die Pflegebildung
Lass Deine Begeisterung für die Pflege und die Bildung durchscheinen. Erkläre, warum Du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie Du dazu beitragen kannst, die Zukunft der Pflege zu gestalten. Authentizität kommt immer gut an!
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung es für neue Mitarbeiter gibt. Das zeigt, dass Du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst.
