Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Stärke die Eigenständigkeit und plane individuelle Hilfen für unsere Bewohner.
- Arbeitgeber: Christophoruswerk Erfurt - ein renommiertes Unternehmen mit einem herzlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Bezahlung, 31 Tage Urlaub und persönliche Entwicklung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehung, Ergotherapie oder Erziehung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2262 - 2262 € pro Monat.
Für die Arbeit in unserem Christophoruswerk Erfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d). Freue dich auf die Mitarbeit in einem breit aufgestellten Unternehmen, das einen ausgezeichneten Ruf in und um Erfurt genießt. Begeisterungsfähigkeit gehört neben Professionalität zum wichtigsten Handwerkszeug unserer 520 Mitarbeiter*innen, deren berufliches Selbstverständnis sich eng an unserem christlichen Leitbild orientiert. Bei uns bist du herzlich willkommen!
Deine Benefits:
- Vertragssicherheit: Unbefristete Anstellung mit 60–75 % einer Vollzeitstelle (23,4–29,25 Std./Woche)
- Vergütung: Attraktive Bezahlung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland (ca. 2.262,65€ brutto* bei 23,4h/Woche und 2 Jahre Berufserfahrung (exklusive durchschnittlicher Zuschläge)), regelmäßige Tarifsteigerungen, 13. Monatsgehalt und Kinderzuschlag
- Zusatzleistungen: Mindestens 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, VMT-Jobticket, Jobrad
- Persönliche Entwicklung: Gezielte Personalentwicklung und regelmäßige Fallbesprechungen
- Teamevents: Mitarbeiterabend, Weihnachtsfeier (inklusive Weihnachtsbudget), Jahresfest
- Arbeitsumgebung: Sicherer Arbeitsplatz und vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten, kostenlose Parkplätze, gute Anbindung an ÖPNV
- Einarbeitung: 4 Wochen Einarbeitungszeit mit strukturiertem Onboardingplan
- Arbeitszeit: Mitbestimmung beim Dienstplan, Dienstplan ist am 15. des Vormonats für den folgenden Monat fertig, somit gute Planbarkeit von Diensten
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Für pädagogische Fachkräfte und Pflegefachkräfte erhältst Du 1000 € nach beendeter Probezeit
Deine Hauptaufgaben:
- Arbeiten im Wohnbereich: Stärkung der Eigenständigkeit und des Leistungsvermögens eines/mehrerer Beschäftigten in einem strukturierten Alltag von Arbeit und Beschäftigung sowie im öffentlichen Leben
- Handlungsansätze für die Förderung aus dem Leitbild ableiten
- Eigenverantwortliche Planung und Koordination der Arbeitsaufgaben und –inhalte entsprechend der zutreffenden Konzeption und der Qualitätsstandards
- Erarbeiten von ITPs und Dokumentationen
- Du möchtest deinen Vormittag an Werktagen für dich? Dann komm in unsere Außenwohngruppe: Stärken der Eigenverantwortlichkeit und der Fähigkeiten zur Selbstbestimmung der Bewohner/Innen
- Kooperation mit anderen an der Hilfe beteiligten Stellen und Koordination von Hilfen
- Erstellen und Auswerten der individuellen Hilfeplanung
- Arbeitszeit: Werktage: 13:30 bis 20 Uhr und nur Nachtbereitschaft, nur an Wochenenden können Tagdienste anfallen
Was macht die Arbeit bei uns besonders? Fokussiere dich voll auf die Bewohner/Innen: Hauswirtschaftliche Tätigkeiten gehören nicht zu deinem Alltag.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in, Erzieher*in oder vergleichbar
- Teamfähigkeit
- Flexibilität und Engagement in der täglichen Arbeit
Bewirb Dich jetzt - schnell, einfach und ohne Lebenslauf!
pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Kontaktperson:
HeyJobs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Denk an konkrete Beispiele, die deine Begeisterungsfähigkeit und Professionalität unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Christophoruswerk arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit durchscheinen.
Betone deine Stärken: Hebe deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die zu unserem Leitbild passen. Denk daran, wie du die Eigenständigkeit der Bewohner*innen fördern kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit ein.
Halte es einfach: Wir schätzen klare und prägnante Informationen. Vermeide komplizierte Sätze und komm direkt auf den Punkt. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Christophoruswerk Erfurt verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und die Mission des Unternehmens. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu deren Leitbild passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Flexibilität und dein Engagement unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen und zeigen, wie du in der Praxis arbeitest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Teamevents sind immer gut!
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Begeisterungsfähigkeit und sei offen für den Austausch. Die Interviewer möchten sehen, wie du als Person bist und ob du gut ins Team passt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!