Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutierung und Betreuung von Personal sowie Durchführung von Bewerbungsgesprächen.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen in der Personaldienstleistungsbranche mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Anstellung und familiäre Teamatmosphäre.
- Weitere Informationen: Hohe Entscheidungsfreiheit und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalbeschaffung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kommunikationsfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren expandierenden Kunden in der Personaldienstleistungsbranche einen Personaldisponenten (m/w/d) am Standort Dortmund.
Art der Stelle:
- Starttermin: nach Absprache
- Vollzeit, 40 Stunden/Woche
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Rekrutierung von Personal und Besetzung der offenen Positionen
- Übernahme der zielgerichteten Personalbeschaffung mit Hilfe von modernen und innovativen Plattformen
- Disposition, Betreuung und Führung der externen MitarbeiterInnen
- Proaktive Zusammenarbeit mit dem Backoffice und Partnerunternehmen
- Auswertungen von Bewerbungen, Durchführung von Bewerbungsgesprächen bis hin zu Erstellung von Verträgen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorzugsweise im Bereich Personal
- Fundierte Kenntnisse des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes, sowie im Arbeits- und Tarifrecht wünschenswert
- Leistungsbereitschaft und eine hohe Dienstleistungsorientierung
- Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Pflichtbewusste, verantwortungsvolle, organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Fremdsprachenkenntnisse in Englisch, Arabisch, Polnisch oder Spanisch von Vorteil
Das können Sie erwarten:
- Attraktive und leistungsbezogene Gehaltsstrukturen (Jahresgehalt 30.000,-€ - 40.000,-€ je nach Berufserfahrung)
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stark etablierten und modernem Unternehmen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Familiäre Teamatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents
- Hohe Entscheidungs- & Handlungsspielräume
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Das ist uns sehr wichtig. Wir lernen Sie kennen. Wir nehmen Sie als Mensch und komplexes Individuum weit über einen Lebenslauf oder Ihre Vita hinaus wahr. Wir nehmen Ihre Wünsche ernst! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Unser Unternehmen in Dortmund bietet Ihnen als Personaldisponent (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten, das auf flache Hierarchien und eine familiäre Teamatmosphäre setzt. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Teamevents und hohe Entscheidungsfreiheit, während wir Ihnen ein attraktives Gehalt und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bieten. Bei uns stehen Ihre individuellen Wünsche und Bedürfnisse im Mittelpunkt, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaldisponent (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen. Sei authentisch und zeige, dass du Spaß an der Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich als Mensch kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position des Personaldisponenten passen.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über deren Werte und Ziele und informiere dich über aktuelle Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich Personal rekrutiert oder Mitarbeiter betreut hast. Das macht deine Antworten greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Personaldisponent ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen. Das zeigt, dass du ein guter Teamplayer bist und mit Menschen umgehen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast.
