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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortliche Abwicklung der Personalverrechnung und Betreuung von Mitarbeitern.
- Arbeitgeber: Das Klinikum Wels-Grieskirchen bietet medizinische Top-Versorgung in einem kollegialen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeit, ein engagiertes Team und ein attraktives Gehalt ab € 3.084,60 brutto.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Personalverrechnung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und positive Personalverrechnungs-Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Sofortiger Einstieg möglich, ideal für Studierende oder Berufseinsteiger.
Jobs am Klinikum Wels-Grieskirchen haben Zukunftspotential. Die hohe Fachkompetenz unserer Mitarbeiter sowie der offene, ehrliche und sehr persönliche Umgang miteinander bilden die Grundlage für medizinische Top-Versorgung. Das spüren Mitarbeiter wie Patienten des größten Ordensspitals Österreichs tagtäglich.
Als Personalverrechner*in betreuen Sie eigenverantwortlich einen bestimmten Abrechnungskreis und sind dabei eingebettet in ein engagiertes und kollegiales Team, mit dem Sie sich fachlich austauschen können.
Es erwarten Sie folgende Aufgaben:
- eigenverantwortliche Abwicklung der Personalverrechnung
- Personaladministration (vom Eintritt bis zum Austritt) und Stammdatenpflege
- Dienstplankontrolle
- laufende Betreuung unserer Mitarbeiter*innen und Führungskräfte bei Fragen zur Dienstplanung, Abrechnung und zum Arbeitsrecht
- Erstellen von Dienstverträgen und Vereinbarungen
- Kommunikation mit Behörden
Ihr Profil:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- positiv abgelegte Ausbildung zur Personalverrechnung
- sehr gute MS Office-Kenntnisse und keine Scheu vor neuen EDV-Programmen
- Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Nutzung von SAP mit
- hohe Kunden- und Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit
- Teamplayer mit einer proaktiven und lernbereiten Einstellung
- sorgfältige und genaue Arbeitsweise
Für diese Position bieten wir je nach anrechenbaren Vordienstzeiten ein Mindestgehalt ab monatlich € 3.084,60 brutto (auf Vollzeitbasis).
Das tatsächliche Jahresgehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Diese legen wir gerne in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen fest.
Personalverrechner*in (m/w/x) Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Kontaktperson:
HeyJobs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalverrechner*in (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Personalwesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Personalverrechnung und im Arbeitsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personaladministration und zu spezifischen Softwarelösungen wie SAP vor. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kommunikations- und Serviceorientierung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalverrechner*in (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personalverrechner*in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse in der Personalverrechnung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Teams beitragen können.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalverrechnung und zur Nutzung von Software wie SAP. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position in einem kollegialen Team angesiedelt ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
In dieser Rolle ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du Mitarbeiter und Führungskräfte bei Fragen unterstützt hast und wie du mit Behörden kommunizierst.
✨Sei bereit, deine Arbeitsweise zu erklären
Die Stelle erfordert eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise. Sei bereit, deine Methoden zur Organisation und Priorisierung von Aufgaben zu erläutern, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
