Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein starkes Team in der Dialyse und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: DaVita – ein Ort, wo deine Ideen zählen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Pflege, die mehr bewegt als nur den Alltag.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenzen sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das klingt nach dir und du bist bereit durchzustarten? Komm ins #TeamDaVita. Bewirb dich direkt hier mit nur wenigen Klicks. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Du suchst ein Umfeld, in dem deine Persönlichkeit, deine Ideen und dein Engagement wirklich zählen? Dann werde Teil von DaVita.
Team führen. Verantwortung übernehmen. Gemeinsam wachsen. Als Teamleitung (m/w/d) bei DaVita bist du mehr als nur Organisatorin – du bist Bindeglied, Ansprechpartnerin und Motor eines starken Teams. Du sorgst für reibungslose Abläufe, ein wertschätzendes Miteinander und eine Versorgung, bei der unsere Patient*innen im Mittelpunkt stehen. Starte bei DaVita – und gestalte mit uns Pflege, die mehr bewegt als nur den Alltag.
Das erwartet Dich:
- Du bist der Fels in der Brandung unseres Dialyse-Teams – ob im organisatorischen Bereich oder bei der fachlichen Leitung.
- Du bist der Navigator, wenn es um arbeitsrechtliche Richtlinien sowie trägerspezifische Besonderheiten geht.
- Du behältst den Überblick und stellst sicher, dass alles reibungslos läuft.
- Du setzt unsere Personalressourcen optimal ein und erkennst schon frühzeitig, wenn’s mal eng wird.
- Du führst wertschätzende Mitarbeitergespräche und sorgst für echte Team Building-Momente, die zusammenschweißen.
- Du entwickelst und implementierst Pflege-Standards.
- Mit deinen frischen Ideen entwickelst du Konzepte, damit unsere Patient*innen sich bestens aufgehoben fühlen.
- Du begleitest den gesamten Dialyseablauf – von der Gerätevorbereitung über die Shunt-Punktion bis zur Behandlungsdokumentation.
- Dialyse liegt Dir im Blut.
- Du bist ein wichtiger Impulsgeber für die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Organisationsstrukturen und setzt neue Akzente im Hygiene- und Qualitätsmanagement.
Das bringst Du mit:
- Du hast eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder medizinische Fachangestellter (m/w/d) mit nephrologischer Fachweiterbildung.
- Du kennst dich in der Dialyse aus und bringst nicht nur Berufserfahrung, sondern auch Führungsskills mit!
- Eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich Pflegemanagement ist von Vorteil, aber kein Muss.
- Du bist ein Kommunikationstalent, das Konflikte geschickt löst und immer nach Lösungen sucht.
- Deine Flexibilität, dein Engagement und dein Sinn für Verantwortung machen dich zum Herzstück unseres Teams.
Deine Benefits:
- Sicherheit & Planbarkeit: Unbefristeter Vertrag, transparente Arbeitszeiten & verlässliche Einsatzplanung.
- Mehr Freizeit & Balance: 30 Urlaubstage plus der 24.12. und 31.12. als Feiertage.
- Keine Nachtschichten & freie Sonntage sorgen für eine echte Work-Life-Balance.
- Work and Travel: Erkunde unsere deutschlandweiten Standorte und lerne neue Teams kennen.
- Weiterbildung & Entwicklung: Zugang zum DaVita Bildungszentrum für zertifizierte Fort- & Weiterbildungen.
- Teamgeist & Wohlfühlfaktoren: Wertschätzung & starkes Miteinander stehen bei uns im Mittelpunkt.
- On Top: 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Geburtstagsgutschein & attraktive Jubiläumsprämien.
Das klingt nach dir und du bist bereit durchzustarten? Komm ins #TeamDaVita #TeamDialyse.
Startdatum: 01/08/2026
Umfang: Teilzeit
Stunden/Woche: 37.5
Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!
Pflegedienstleitung (m/w/d) / Zentrumsmanager/in – Dialyse Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Großfurtner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie tägliches frisches Mittagessen aus der Betriebskantine, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. In unserem bodenständigen Familienunternehmen fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit auf Augenhöhe und bieten kurze Entscheidungswege, was es unseren Instandhaltungstechnikern ermöglicht, aktiv zur Optimierung unserer Produktionsprozesse beizutragen und sich beruflich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung (m/w/d) / Zentrumsmanager/in – Dialyse erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie HeyJobs GmbH ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) / Zentrumsmanager/in – Dialyse mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit HeyJobs GmbH sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu HeyJobs GmbH passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
