Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisieren und sicherstellen der bedarfsgerechten Pflege und Betreuung.
- Unternehmen: Vitanas Senioren Centrum Rosengarten in Berlin-Steglitz mit herzlicher Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 + 2 Urlaubstage, bezuschusstes Deutschlandticket und Bike Leasing.
- Weitere Informationen: Teamgeist und Einfühlungsvermögen sind bei uns wichtig!
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegeprozesse und führe ein motiviertes Team in einem tollen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Pflege und mindestens zwei Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Mitten im schönen Stadtteil Lankwitz liegt das Vitanas Senioren Centrum Rosengarten. Optimal angebunden an die Innenstadt, dabei aber ruhig und friedlich gelegen. Vereinbarkeit von Familie und Beruf schreiben wir groß und in unseren tollen Teams steht jeder gern für den anderen ein. Gute Laune gehört bei uns dazu.
Wir suchen in Berlin-Steglitz genau Sie als Pflegedienstleitung (m|w|d) unbefristet in Vollzeit im Umfang von 38,5 Stunden/Woche.
Das bieten wir Ihnen:
- Herzliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
- Ein attraktives Gehaltspaket
- Ein Monatsgehalt Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Zuschläge und Zulagen
- 30 + 2 Urlaubstage
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing
- Smarte Sprachdoku, mehr echte Pflegezeit dank Voize
- Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®
Das bringen Sie mit:
- Ausbildung zum Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder Krankenschwester
- Abgeschlossene Weiterbildung (Umfang von mind. 460 Std.) zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL i.S.d. §71 SGB XI)
- Vorzugsweise zwei Jahre Führungserfahrung
- Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse
- Teamgeist, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen
Das sind Ihre Aufgaben:
- Organisieren, Sicherstellen und Überprüfen bedarfsgerechter Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen
- Fachliches Verantworten der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität gemäß den gesetzlichen Vorgaben
- Qualitätssicherung und –entwicklung in der Zusammenarbeit mit dem internen Qualitätsbeauftragten und dem zentralen Qualitätsmanagement
- Erheben und Überprüfen der Pflegequalität sowie Planung und Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen
- Erstellen von bewohnerorientierten Dienst- und Einsatzplänen
- Personalführung und Steuerung der Arbeitsablauf- wie der pflegerischen Aufbauorganisation
- Führen und Organisieren von Wohnbereichsleiter- und Mitarbeitergesprächen
- Schaffen und Erhalten einer teamfördernden Arbeitsatmosphäre
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Fragen beantwortet Ihnen Frau Ines Opitz-Piehl (Centrumsleiterin) vorab auch gerne telefonisch oder per Mail an.
Pflegedienstleitung (m|w|d) Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Das Vitanas Senioren Centrum Rosengarten bietet eine herzliche Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team, das sich gegenseitig unterstützt. Mit attraktiven Gehaltspaketen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Urlaubstagen fördern wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von zahlreichen Vorteilen wie einem bezuschussten Deutschlandticket und Bike Leasing, was den Arbeitsweg umweltfreundlich gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m|w|d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren Werten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Ein einfacher Klick und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen oder bei Networking-Events kannst du deine Motivation und dein Engagement für die Branche deutlich machen. Das bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m|w|d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung zum Ausdruck.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Zeige uns, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und was dich zu einer großartigen Pflegedienstleitung macht.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Vitanas Senioren Centrum Rosengarten verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben der Pflegedienstleitung zu erläutern, wie z.B. die Qualitätssicherung oder die Erstellung von Dienstplänen.
✨Zeige Teamgeist und Empathie
Da Teamarbeit und Einfühlungsvermögen in dieser Position wichtig sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team zusammengearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zeigen, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen und Konflikte zu lösen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung für neue Mitarbeiter gestaltet wird. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
