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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein engagiertes Team und sorgen Sie für die bestmögliche Betreuung unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Rosenhof Travemünde, ein solides Unternehmen mit einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, überdurchschnittliche Vergütung und zahlreiche Extras.
- Andere Informationen: Hervorragende Unterstützung durch ein Pflegesekretariat und ein starkes Qualitätsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Pflege mit Leidenschaft und Verantwortung für Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Fachkraft in der Gesundheits- und Krankenpflege mit PDL-Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres starken Teams und betreuen unsere Bewohnerinnen und Bewohner im Rosenhof Travemünde als Pflegedienstleitung stationär (m/w/d). Sie haben bereits erste Erfahrungen als Pflegedienstleitung gesammelt oder als stellvertretende Pflegedienstleitung Verantwortung übernommen und möchten nun zeitnah den nächsten Schritt gehen, mit Mut, Ideen und echter Begeisterung für Führung. Sie sind mehr als eine disziplinarische Leitungskraft. Sie sind Impulsgeber, Teamstärker und Gestalter. Pflege ist für Sie nicht nur ein Beruf, sondern eine Verantwortung gegenüber Menschen und Mitarbeitenden.
Unser Angebot:
- Sichere Zukunft mit einer unbefristeten Anstellung in einem soliden Unternehmen
- Strukturierte Einarbeitung für einen gelungenen Einstieg
- Überdurchschnittliche Vergütung mit attraktiven Extras wie 50 % Sonntagszuschläge und 100 % Feiertagszuschläge
- Kita-Zuschuss von bis zu 150 €
- Verpflegungsbenefits
- Mitarbeiterevents zur Teamförderung
- Zuschuss zu Umzugskosten möglich
- Bereitstellung einer Wohnung für den Übergang
In Ihrer Rolle als Pflegedienstleitung stationär (m/w/d) werden Sie durch ein Pflegesekretariat, eine Dokumentations-Assistenz im Risikomanagement sowie unser professionelles Qualitätsmanagement unterstützt. Im Rosenhof garantiert unser überdurchschnittlich hoher Personalschlüssel eine herausragende Bewohnerbetreuung.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung einer optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner
- Berücksichtigung der Unternehmensleitlinien und Bestimmungen der einschlägigen Gesetze und Qualitätsbestimmungen
- Förderung der Zufriedenheit und Lebensqualität der Bewohner
Ihr Profil:
- Staatlich anerkannte Fachkraft (m/w/d) in der Gesundheits- und Krankenpflege mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL)
- Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen und Teams sowie zur Schaffung einer positiven Teamkultur
- Starkes Teambuilding mit spürbarer interner und externer Wirkung
- Kreativität und Offenheit für die Optimierung von Prozessen
- Kommunikationsstärke, gepaart mit Empathie und Entscheidungssicherheit
- Erfahrung in der Qualitätssicherung und Dienstplanung, vorzugsweise mit SENSOS
Setzen Sie mit uns gemeinsam neue Maßstäbe in der Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen, wir freuen uns auf Sie!
Pflegedienstleitung stationär (m/w/d) Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Kontaktperson:
HeyJobs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung stationär (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Pflege – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Eignung als Pflegedienstleitung unterstreichen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So hast du die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzusteigen und uns von deiner Leidenschaft für die Pflege zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung stationär (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung für die Pflege arbeiten.
Erfahrungen hervorheben: Wenn du bereits Erfahrungen als Pflegedienstleitung oder stellvertretende Leitung hast, dann mach das deutlich! Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Teams unterstützt hast. Das zeigt uns, dass du bereit für den nächsten Schritt bist.
Kreativität zeigen: Wir lieben kreative Ideen! Wenn du Vorschläge hast, wie man die Pflege oder das Team verbessern kann, teile sie mit uns. Das zeigt, dass du nicht nur eine Leitungskraft bist, sondern auch ein Impulsgeber.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über den Rosenhof Travemünde und die spezifischen Anforderungen der Position als Pflegedienstleitung. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Pflege
Betone in deinem Gespräch, dass Pflege für dich mehr als nur ein Job ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit das Wohlbefinden von Bewohnern gefördert hast und wie wichtig dir die Entwicklung von Menschen und Teams ist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstärke und Empathie zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen mit Mitarbeitenden und Bewohnern umgegangen bist und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Teamkultur und den Herausforderungen, die die Pflegedienstleitung mit sich bringt. Das zeigt, dass du aktiv an der Gestaltung des Arbeitsumfelds interessiert bist.