Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner*innen bei der Pflege und fördere ihre Lebensqualität.
- Unternehmen: Die Evangelische Perthes-Stiftung e.V. ist ein diakonischer Träger mit vielfältigen Einrichtungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit und ein kollegiales Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und erlebe erfüllende Momente.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3354 - 3671 € pro Monat.
Über uns
Die Evangelische Perthes-Stiftung e.V. ist ein diakonischer Träger mit Einrichtungen in ganz Westfalen. Wir betreiben vielfältige Einrichtungen und Dienste im Bereich der ambulanten, teilstationären und stationären Pflege und Betreuung. Unsere Angebote umfassen die Altenhilfe, Behindertenhilfe, Hilfen für Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten, Suchthilfe sowie Begleitung von Menschen in ihrer letzten Lebensphase.
Diese Leistungen erbringen wir in mehr als 90 Einrichtungen und Diensten. Die Hauptverwaltung befindet sich in Münster – hier sind neben den Verwaltungsabteilungen auch die Geschäftsbereichsleitungen, der Vorstand und die Stabsbereiche des Vorstandes angesiedelt. Mehr als 4.500 Mitarbeitende engagieren sich täglich für die uns anvertrauten Menschen. Wir bieten insgesamt über 6.500 Plätze für unterschiedliche Personengruppen, die Betreuung, Beratung und Unterstützung benötigen. Darüber hinaus begleiten wir über 1.200 Menschen in ambulanten Settings.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung unserer Bewohner*innen bei der Körperpflege, Ernährung und Mobilität
- Durchführung pflegerischer Maßnahmen im Rahmen Ihrer Qualifikation
- Mitwirkung bei der individuellen Betreuung und Versorgung unserer Bewohner*innen
- Beobachtung des gesundheitlichen und persönlichen Befindens
- Weitergabe relevanter Beobachtungen an die zuständigen Pflegefachkräfte
- Unterstützung bei der Pflegedokumentation
- Förderung der Selbstständigkeit und Lebensqualität unserer Bewohner*innen
- Begleitung im Alltag und Unterstützung bei sozialen Aktivitäten
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften, Angehörigen und weiteren Berufsgruppen
Das bringen Sie mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistenz, Gesundheits- und Krankenpflegeassistent*in oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation
- Freude an der Begleitung älterer und pflegebedürftiger Menschen
- Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende Haltung
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen
- Teamfähigkeit und Engagement
- Gute kommunikative Fähigkeiten
Ganz gleich, ob Sie gerade Ihre Ausbildung abgeschlossen haben oder bereits Berufserfahrung mitbringen: Bei uns sind alle Erfahrungsstufen herzlich willkommen. Eine sorgfältige Einarbeitung unterstützt Sie bei Ihrem Start.
Das bieten wir Ihnen
- Attraktive Vergütung nach AVR-DD (EG 5) oder nach BAT KF (sofern bereits ein entsprechendes Arbeitsverhältnis besteht)
- Bei 20 Std./Woche: 1.720 € bis 1.883 € brutto/Monat
- Bei 39 Std./Woche: 3.354 € bis 3.671 € brutto/Monat
- Jahressonderzahlung (nach geltenden Regelungen des AVR-DD)
- Kinderzuschlag bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die KZVK (5,35 %)
- 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Zuschläge für Dienste an Sonn- und Feiertagen sowie zu besonderen Zeiten
- BusinessBike-Dienstradleasing
- Vermögenswirksame Leistungen und attraktive Mitarbeiterrabatte
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine strukturierte und persönliche Einarbeitung
- Moderne digitale Pflegedokumentation
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem großen diakonischen Träger
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales Team
Kontakt
Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit gemeinsam mit uns – in Vollzeit oder Teilzeit und passend zu Ihren persönlichen Möglichkeiten und Wünschen.
Matthias-Claudius-Haus
Jörg Niemöller – Einrichtungsleitung
Bodelschwinghweg Tecklenburg
Pflegefachassistenz (m/w/d) – Vollzeit/Teilzeit Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Großfurtner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie tägliches frisches Mittagessen aus der Betriebskantine, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. In unserem bodenständigen Familienunternehmen fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit auf Augenhöhe und bieten kurze Entscheidungswege, was es unseren Instandhaltungstechnikern ermöglicht, aktiv zur Optimierung unserer Produktionsprozesse beizutragen und sich beruflich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachassistenz (m/w/d) – Vollzeit/Teilzeit erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie HeyJobs GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie HeyJobs GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei HeyJobs GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachassistenz (m/w/d) – Vollzeit/Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei HeyJobs GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei HeyJobs GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft HeyJobs GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
