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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Kinder und Jugendliche in der Tagesklinik.
- Arbeitgeber: Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg, größtes Schwerpunktkrankenhaus der Region.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und familienfreundliches Umfeld.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung junger Menschen in schwierigen Lebensphasen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Erzieher oder Heilerziehungspfleger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Im Zuge der Sicherstellung einer qualifizierten pflegerischen und pädagogischen Versorgung in unserer Tagesklinik der Kinder- und Jugendpsychiatrie suchen wir engagierte und empathische Persönlichkeiten, die mit Fachlichkeit, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein unsere jungen Patientinnen und Patienten begleiten.
Wir sind das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg (ukrb), größtes Schwerpunktkrankenhaus der Region und medizinisches Zentrum unseres Verbunds. Mit rund 2.500 Mitarbeiter*innen versorgen wir jedes Jahr etwa 26.000 Patient*innen stationär und setzen Maßstäbe in moderner Gesundheitsversorgung.
Wir bieten Ihnen – Struktur, Teamgeist und Entwicklung
- ein selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine Vergütung nach Tarifvertrag
- Prämienzahlungen bei Mitarbeiterwerbung
- ein Bonussystem für „Holen aus dem Frei“
- ein familienfreundliches Umfeld mit über 150 KiTa-Plätzen auf dem Gelände
- Parkplätze für Mitarbeitende gegen ein geringes Entgelt
Ihre Aufgaben – begleiten, unterstützen, stabilisieren
- Sie begleiten Kinder und Jugendliche im Rahmen der tagesklinischen Behandlung.
- Sie unterstützen bei der Gestaltung eines strukturierten und therapeutisch orientierten Tagesablaufs.
- Sie arbeiten eng mit dem multiprofessionellen Team aus Ärztinnen und Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten sowie dem pädagogischen Dienst zusammen.
- Sie fördern soziale Kompetenzen und begleiten entwicklungsorientierte Prozesse.
- Sie übernehmen pflegerische, pädagogische und organisatorische Aufgaben im Stationsalltag.
- Sie dokumentieren Ihre Arbeit sorgfältig und verantwortungsbewusst.
Ihr Profil – empathisch, verantwortungsbewusst, teamorientiert
- Wir wünschen uns: eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) – gern auch Berufsanfänger
- eine positive Einstellung sowie eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Kindern, Jugendlichen und deren Familien
- Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein sowie Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team
- Toleranz, Stabilität und eine reflektierte Arbeitsweise
Wenn Sie Freude daran haben, junge Menschen in schwierigen Lebensphasen professionell zu begleiten und aktiv an ihrer Entwicklung mitzuwirken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Pflegefachkräfte / Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die Tagesklinik der Kinder- und J... Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Kontaktperson:
HeyJobs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkräfte / Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die Tagesklinik der Kinder- und J...
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Kinder- und Jugendpsychiatrie beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt mit Entscheidungsträgern sprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position in der Tagesklinik.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile in Gesprächen oder Netzwerken Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Empathie und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und die Arbeitsatmosphäre. Eine direkte Bewerbung zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Kontaktaufnahme.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkräfte / Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die Tagesklinik der Kinder- und J...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du dich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen begeisterst.
Pass dein Anschreiben an!: Jede Bewerbung sollte individuell sein. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen genau zu unserem Team passen. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Universitätsklinikums Ruppin Brandenburg. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und Teamarbeit verstehst und wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder oder Jugendliche erfolgreich unterstützt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In einem Beruf, der so stark auf Kommunikation angewiesen ist, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Achte darauf, klar und einfühlsam zu sprechen, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.