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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Kinder und Jugendliche in der Tagesklinik.
- Arbeitgeber: Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg, größtes Schwerpunktkrankenhaus der Region.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, fachspezifische Weiterbildung, familienfreundliches Umfeld.
- Andere Informationen: Motiviertes Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung junger Menschen in schwierigen Lebensphasen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Erzieher/in, auch Berufsanfänger willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Im Zuge der Sicherstellung einer qualifizierten pflegerischen und pädagogischen Versorgung in unserer Tagesklinik der Kinder- und Jugendpsychiatrie suchen wir engagierte und empathische Persönlichkeiten, die mit Fachlichkeit, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein unsere jungen Patientinnen und Patienten begleiten.
Wir sind das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg (ukrb), größtes Schwerpunktkrankenhaus der Region und medizinisches Zentrum unseres Verbunds. Mit rund 2.500 Mitarbeiter*innen versorgen wir jedes Jahr etwa 26.000 Patient*innen stationär und setzen Maßstäbe in moderner Gesundheitsversorgung.
Wir bieten Ihnen – Struktur, Teamgeist und Entwicklung
- ein selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine Vergütung nach Tarifvertrag
- Prämienzahlungen bei Mitarbeiterwerbung
- ein Bonussystem für „Holen aus dem Frei“
- ein familienfreundliches Umfeld mit über 150 KiTa-Plätzen auf dem Gelände
- Parkplätze für Mitarbeitende gegen ein geringes Entgelt
Ihre Aufgaben – begleiten, unterstützen, stabilisieren
- Sie begleiten Kinder und Jugendliche im Rahmen der tagesklinischen Behandlung.
- Sie unterstützen bei der Gestaltung eines strukturierten und therapeutisch orientierten Tagesablaufs.
- Sie arbeiten eng mit dem multiprofessionellen Team aus Ärztinnen und Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten sowie dem pädagogischen Dienst zusammen.
- Sie fördern soziale Kompetenzen und begleiten entwicklungsorientierte Prozesse.
- Sie übernehmen pflegerische, pädagogische und organisatorische Aufgaben im Stationsalltag.
- Sie dokumentieren Ihre Arbeit sorgfältig und verantwortungsbewusst.
Ihr Profil – empathisch, verantwortungsbewusst, teamorientiert
- eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) – gern auch Berufsanfänger
- eine positive Einstellung sowie eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Kindern, Jugendlichen und deren Familien
- Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein sowie Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team
- Toleranz, Stabilität und eine reflektierte Arbeitsweise
Wenn Sie Freude daran haben, junge Menschen in schwierigen Lebensphasen professionell zu begleiten und aktiv an ihrer Entwicklung mitzuwirken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Pflegefachkräfte / Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die Tagesklinik der Kinder- und Jugendpsychiatrie Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Kontaktperson:
HeyJobs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkräfte / Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die Tagesklinik der Kinder- und Jugendpsychiatrie
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Kinder- und Jugendpsychiatrie beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Tagesklinik zu zeigen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und die Arbeitsatmosphäre. Ein persönlicher Bezug zur Klinik kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! In deinem Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die deine Empathie und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Das wird sicher gut ankommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkräfte / Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die Tagesklinik der Kinder- und Jugendpsychiatrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen interessierst.
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege oder Erziehung. Das zeigt uns, dass du weißt, worauf es ankommt!
Achte auf die Details: Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf sind das A und O. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen enthalten sind.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Universitätsklinikums Ruppin Brandenburg. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und Teamarbeit verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen du Kinder oder Jugendliche unterstützt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In einem Beruf, der so stark auf Kommunikation angewiesen ist, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Achte darauf, klar und verständlich zu sprechen und aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.