Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die OP-Abteilung, fördere dein Team und optimiere Abläufe.
- Unternehmen: Modernes Akutkrankenhaus im Herzen Düsseldorfs mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und Bewerbungen von allen Menschen begrüßt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Pflege und mache einen Unterschied für Patienten und Mitarbeitende.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder OTA, Teamorientierung und Engagement für Qualität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich Willkommen im Team! Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein modernes Akutkrankenhaus im Zentrum Düsseldorfs und Teil des Verbunds Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD). Mit 461 Betten werden jährlich rund 71.000 Patientinnen und Patienten stationär und ambulant behandelt. Das Marien Hospital Düsseldorf ist akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf.
Du behältst auch in komplexen Situationen den Überblick, bringst Teams zusammen und möchtest aktiv gestalten? Dann suchen wir genau dich für die Leitung unserer OP‑Abteilung am Marien Hospital Düsseldorf! Als Leitung unserer OP‑Abteilung übernimmst du Verantwortung für Mitarbeitende, Prozesse und eine optimale Organisation – fachlich fundiert, wirtschaftlich sinnvoll und immer mit einem Blick für die Menschen, die hier arbeiten und behandelt werden.
Ihre Aufgaben
- Du leitest und organisierst die OP‑Abteilung und setzt Personal sowie Materialien wirtschaftlich ein.
- Du stellst sicher, dass die im OP‑Statut definierten Solllaufzeiten eingehalten und die Abläufe optimal koordiniert werden.
- Du hast die Dienstaufsicht über das Pflege‑ und Wirtschaftspersonal.
- Du förderst die Entwicklung deiner Mitarbeitenden – besonders auch die unserer Auszubildenden.
- Du sorgst dafür, dass gesetzliche und tarifliche Vorgaben eingehalten werden (z. B. Hygiene, Unfallverhütung, Strahlenschutz, Medizinproduktegesetz).
- Du arbeitest eng mit der AEMP und den beteiligten Fachabteilungen zusammen.
- Du bringst Ideen ein und verbesserst aktiv unsere Arbeitsabläufe.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Operationstechnische Assistenz (OTA) oder vergleichbarer Berufsabschluss.
- Idealerweise abgeschlossene Fachweiterbildung für den OP‑Bereich oder ein Studium im Bereich Pflegemanagement.
- Klarheit in der Kommunikation, Entscheidungsfreude und Teamorientierung.
- Ein gutes Gespür für wirtschaftliches Handeln und effiziente Abläufe.
- Freude daran, dein Team weiterzubringen und Ausbildungsprozesse aktiv mitzugestalten.
- Engagement für Qualität, Patientensicherheit und eine positive Arbeitskultur.
Wir bieten
- Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team.
- Ein gutes teamorientiertes Arbeitsklima.
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs.
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung.
- Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung.
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub".
- Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining.
Wir konnten Dein Interesse wecken? Dann bewirb Dich jetzt in nur 2 Minuten!
Wir begrüßen Vielfalt. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Ansprechpartner
Vanessa Wolsing Pflegedienstleitung
Isabell Hansjürgens Recruiting | Personalmarketing
Pflegefachkraft als Leitung OP / Anästhesie (m/w/d) Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Das Marien Hospital Düsseldorf bietet eine herausfordernde und erfüllende Tätigkeit in einem modernen Akutkrankenhaus im Herzen Düsseldorfs. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Mitarbeiterentwicklung fördert das Krankenhaus eine positive Arbeitskultur, die durch attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und Unterstützung bei der Kinderbetreuung ergänzt wird. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität profitieren Mitarbeitende von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Umfeld, das Vielfalt schätzt und fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft als Leitung OP / Anästhesie (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im Marien Hospital Düsseldorf arbeiten. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Leitung der OP-Abteilung präsentieren kannst. Zeige, dass du die Abläufe optimieren und das Team fördern kannst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und das Management! Sprich darüber, wie wichtig dir Patientensicherheit und eine positive Arbeitskultur sind. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft als Leitung OP / Anästhesie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du dein Team unterstützt? Zeig uns, wie du zur Leitung unserer OP-Abteilung beitragen kannst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Marien Hospital Düsseldorf verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Werte und die Philosophie des Hauses. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft und Führungskraft unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Teams geleitet oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der OP-Abteilung oder zu den Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeitende sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Leitung der OP-Abteilung erfordert nicht nur Fachwissen, sondern auch Empathie und Teamgeist. Zeige, dass du diese Eigenschaften mitbringst und dass du bereit bist, aktiv zur positiven Arbeitskultur beizutragen.
