Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von körperbehinderten Jugendlichen in einer Förderschule.
- Unternehmen: Heinrich-Haus gGmbH mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Dienstradleasing.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem modernen Dienstleistungsunternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als Pflegefachkraft Förderschule (m/w/d) bei Heinrich-Haus gGmbH Neuwied | Christiane-Herzog-Schule, befristet für ein Schuljahr mit einem Stellenumfang von 100%.
Wir bieten Ihnen:
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
- Eine attraktive tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TV-L)
- Mindestens 30 Tage Urlaub
- Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens
- Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitender
- Gesundheits- und Fortbildungsmanagement
- Zuschuss zur Kleinkindbetreuung sowie Kinderferienbetreuung
- Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-Benefits
Ihre Aufgaben:
- Pflege und Betreuung von körperbehinderten Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Planung und Durchführung von individuellen Pflege- und Fördermaßnahmen
- Mitarbeit als päd. Fachkraft in einer Klasse in einer Förderschule mit dem Förderschwerpunkt motorische Entwicklung
- Durchführung von Notfallmaßnahmen
- Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten
- Teilnahme an Fach-, Klassen- und Gesamtkonferenzen
- Teilnahme an Schulveranstaltungen wie z. B. Klassenfahrten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Freundlicher und offener Umgang im Team
- Offenheit, Neugier und Mut in Übereinstimmung mit dem Leitbild der Christiane-Herzog-Schule
- Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Darstellung des aktuellen Lebenslaufs erbitten wir an die Heinrich-Haus gGmbH ∙ Personalleiterin Wicki Rabe ∙ Alte Schloßstr.1 ∙56566 Neuwied.
Pflegefachkraft Förderschule (m/w/d) Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Die Heinrich-Haus gGmbH bietet Ihnen als Pflegefachkraft Förderschule (m/w/d) ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Sie eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit ausüben können. Mit attraktiven tariflichen Vergütungen, mindestens 30 Tagen Urlaub und zahlreichen Mitarbeiter-Benefits wie Zuschüssen zur Kleinkindbetreuung und Dienstradleasing fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem modernen Dienstleistungsunternehmen. Hier arbeiten Sie in interdisziplinären Teams und haben die Möglichkeit, aktiv zur Förderung von körperbehinderten Jugendlichen und jungen Erwachsenen beizutragen, was Ihre Arbeit besonders erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft Förderschule (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Pflegefachkraft Förderschule und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Christiane-Herzog-Schule zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich über die Heinrich-Haus gGmbH und ihre Werte zu informieren. Teile relevante Inhalte oder Erfahrungen, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft Förderschule (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sind wichtig. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für die Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen interessierst.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle als Pflegefachkraft passen. Wir wollen schnell sehen, was dich ausmacht!
Anpassung an die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du sie erfüllen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Christiane-Herzog-Schule und das Heinrich-Haus gGmbH besorgen. Verstehe ihre Werte, ihre Mission und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Betreuung von körperbehinderten Jugendlichen unter Beweis stellen. Zeige, wie du individuelle Pflege- und Fördermaßnahmen geplant und durchgeführt hast.
✨Sei offen und freundlich
Da ein freundlicher und offener Umgang im Team wichtig ist, achte darauf, während des Interviews eine positive und zugängliche Haltung zu zeigen. Lächle, stelle Fragen und sei bereit, über deine Erfahrungen und deine Motivation zu sprechen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über den Zeitrahmen und die weiteren Schritte zu erfahren.
